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最終更新日：2023/11/17
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建築部門の1/3が一級建築士の会社です。我々の仕事の目的は「安全・安心」であることが大前提。技術力の向上に力を入れています！
～やさしさと思いやりで未来をひらく。～私たち小野組は、創業135年を迎える総合建設会社です。■□■□■地域建設業は”地域の問題解決業”■□■□■小野組では、建設業を「地域の問題解決業」と位置づけ、建設の枠を超え、モノづくりのみならず多様な視点から地域貢献を行っています。LEDでのいちご栽培や、防災訓練にも力を入れています！■□■□■大切なのは”ヒトづくり”■□■□■建設業の大きな課題である担い手育成だけでなく、離転職者・新卒者・未就職者などが抱える問題解決の場として、職業訓練を実施し、基礎技能・資格取得や就職支援を行う（一社）北陸建設アカデミーを令和２年に設立しました。域建設業の未来を考える際に避けては通れない課題です。■□■□■人財なくして会社の発展なし■□■□■時代の変化に伴い、会社も変化を遂げることは当たり前です。小野組が行っている改革事例をご紹介します！◆完全週休二日制◆年休取得奨励日◆３年連続賃金ベースアップ◆キャリアコンサルタントを持つ社長との面談◆男性育児休暇取得推進！◆ＩＣＴ施工の導入◆社内報の発信（社員の手作り！）◆社内ＳＮＳの導入◆人事評価制度見直し◆研修制度見直し◆お誕生日当日に会社から自宅へプレゼント◆年始には自宅にお餅をプレゼント◆作業服のリニューアル（白と紺の2色展開です！）◆女性事務員の私服化…＼ソリューションカンパニーとして、「やさしさと思いやりの心」で地域の課題課題解決をしていきます！／
モノづくりだけではない”ヒトづくり”にも力を入れる会社です！お客様との信頼関係を築くためにも「ヒトづくり」が大切！
