(株)内海機械

小さいころプラモデル作りが好きで、ものづくりへの探究心や改善への好奇心は子どものときからあったと思います。現在はNC旋盤とマシニングを合わせた複合機や、0.25ミリの電気を放電して金属をカットするワイヤー加工機を使った金属加工を担当しています。こうしたさまざまな最新設備を任せてもらえることは信頼されている証だと思うので、自分の技術力が社会に貢献できていることに喜びを感じます。

当社では一人ひとりが多くの資格取得を目指していますが、2019年からは技能検定（国家資格）にも挑戦を始めました。私も次長として率先してこれらに取り組んでいきたいと思っています。また、人材育成もさらに力を入れていかなければならないことです。当社が推し進める“見える化”の根幹は、現場美化や無駄の削減です。そういった細かいところに気がつく人材を育てていきたいと考えています。ここ数年で当社の工場内は大きく変わりました。何がどこにあるか一目瞭然となり、より効率的な働き方ができるようになったのです。それを見学しようと、ときにはバスで多くの方が来られることもあり、私が質疑応答をさせていただくケースもあります。会社がよい方向に変化していることは、社員としてもうれしいです。

働きながら、残業も減ってきていると感じます。オフのときは、以前はよく釣りに行っていましたが、今は結婚して小さな子どもも2人いるので、動物園や公園に行くなど家族と過ごす時間を優先しています。ワークライフバランス的にもよい過ごし方ができていると思います。

営業サポートとして、御見積の準備、お客様への図面の受け渡し、協力会社に対しての納期管理などを担当しています。事務もマルチプレイヤーとして自分の幅を広げられるところが、とても当社らしいと思います。私は大学で畜産を学んでいたので、「事務って何？」というところからスタートし、周りに支えてもらいながら成長してきました。今では入社13年目にして、会社の事業内容はもちろんビジョンも明確に理解できるようになり、自分が何をしなければならないかも見えるようになりました。上司に相談する際にも、以前の私ならただ「どうしましょう」と聞いていたところを、今は「私はこう思いますが、いかがでしょう」と提言できるまでになりました。それにつれて自ら判断できることも増えてきたのですが、「確認する」ということも怠らないよう心がけています。

お客様や協力会社とのやりとりにおいて知識を持っておくためにも、ものづくりに関する資格も多数取得しました。その中には秘書検定やビジネス実務マナーなど事務職に直接役立つものもあり、全部合わせれば16の資格を持っています。今後の抱負としては、後進の育成に努めたいです。新入社員の皆さんは、最初は右も左も分からないでしょうが、それだけに「確認する」ということはやはり一番大事にしてほしいと思います。

休みの日は、動物好きなので犬や猫をウォッチングしたり、近郊の動物園に足を延ばしたりしています。動物の写真を撮ることも大好きです。そうやってリフレッシュして、また新たな気持ちで仕事に臨んでいます。

あらゆる技術を身に付けながら、さまざまなものづくりに挑戦できる「多能工」に憧れ、当社を志望しました。現在は、主に旋盤やマシニングセンタを使った金属加工を行っています。

当社では、材質や加工形状などに応じて10種類以上の工作機械を使い分けており、経験豊富な先輩の中にはそのうち8種類ほど使いこなせる人もいます。一方、入社4年目の私が現在扱えるのはまだ2～3種類。なぜなら、単品または多品種小ロットの金属部品加工を強みとする当社では、1つとして同じ製品加工に携わることはないのです。日々、鉄やステンレス、銅など特性が異なる材料に対峙しています。加工形状も丸いものから四角いもの、複雑に入り組んだものまで実に幅広い種類があります。アルミや真鍮のような柔らかい素材は加工時に発生する熱で材料が溶けてしまう恐れがありますし、熱伝導性の低いステンレスは歪みや反りの影響を最小限に抑えて、ミクロ単位の高精密な仕上がりを追求しなければなりません。刃物の選定や旋盤の回転スピードの微妙な調整など試行錯誤の繰り返しで、1つの機械を扱えるようになるには経験の積み重ねが不可欠なのです。しかし、これこそ多能工の醍醐味であり、経験を重ねて自分の腕が上がっていく実感や“狙い通り”の形状・精度で製品が完成したときの充実感も格別です。1つ、また1つと成功体験が増えるたびにモチベーションも上がり、現在も尽きぬ技術の世界にはまり続けています。

休日には趣味のゲームをしたり飲みに行ったり、オフの時間もしっかりと楽しんでいます。これからも仕事とプライベートをともに充実させて、次はもっと難易度の高い材料・加工に挑戦したいです。