最終更新日:2024/2/20

(株)WOWOWプラス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 芸能・映画・音楽
  • サービス(その他)
  • 設備工事
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
52億5,200万円(2023年3月期)
従業員
72名(2023年4月1日現在)
募集人数
1~5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

コンテンツのマルチ展開により放送・配信をはじめ、幅広いマーケットで活動します

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会社紹介記事

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WOWOW本社と同じビル内にオフィスがあります。ひとつのフロアで全従業員が業務をおこなっています。
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オフィス内では映像素材のチェックや、簡易的な編集作業もおこないます。一人ひとりが責任感を持って業務にあたります。

ユニークな成り立ちと歴史。独自の視点でエンターテインメントをお届けします!

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【放送・配信・イベント…活躍のフィールドを広げます!】
●メディアコンテンツ事業
当社は、衛星放送のスカパー!、ケーブルTV、ひかりTVなどで、「WOWOWプラス」「歌謡ポップスチャンネル」の2チャンネルを運営し、そこで培った映画やドラマ・音楽などのコンテンツ調達・制作体制を軸に、Amazonチャンネル配信などを含む他市場へのコンテンツ販売のマルチ展開や、ライブコンサート事業をおこなっています。
当社はこれら「メディアコンテンツ事業」をより進化させるために、コンテンツ戦略をさらに加速させて、コンテンツの包括的な展開を推進していきます。

【コンテンツ&システムで課題解決!】
●コンテンツソリューション事業
当社には、ほかの映像事業者にはない当社独自のユニークな展開として「コンテンツソリューション事業」があります。
ホテルなどの法人施設向けに、映像コンテンツ、およびそのソリューション/映像関連機器の企画提案・販売・導入工事・保守をワンストップでおこなっています。
近年では海外衛星放送の配信やVOD等を含むインフォメーションシステム、またインターネット設備の構築など事業を展開しています。

【WOWOWグループとして、次のステップへUP!】
当社は2017年に(株)WOWOWのグループの一員となり、WOWOWの映画・ドラマ・音楽・スポーツといった良質なコンテンツを得て、さらなる飛躍を果たしました。
視聴者・顧客をはじめ、さまざまなステークホルダーにとって最良のパートナーとなるために、当社は今後とも挑戦し続けていきます。

【めざす/求める社員像】
当社は社員数70名強の会社ですが、幅広い事業を行っています。
会社のミッションを達成するために、こんな社員と働きたい、こんな社員であってほしい、と次のように期待しています。

●当事者意識と向上心をもち、みずから進んで物事にとりくもうとする(主体性)
●新たな状況変化も受けとめ、積極的にとりくむ(好奇心)
●誠実であるようつとめ、周囲の信頼を得るよう心がける(誠実・信頼)
●広い視野をもち多方面から考える。適切な論理と方法をもちいて問題解決にあたる(課題発見・解決)
●独自性や付加価値のあるアイディアを得られるよう努力する(創造性)
●社会人として規律やモラル、企業コンプライアンスの意識をもつ(規律性)

会社データ

事業内容
【メディアコンテンツ事業】
 ・放送事業
 ・映画、ドラマなどのコンテンツ販売事業
 ・イベント、コンサート事業
【コンテンツソリューション事業】
 ・ホテルや法人施設向けの映像コンテンツを中心としたソリューション事業
本社郵便番号 107-6117
本社所在地 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17F
創業 1935年 (株)極東現像所として創立 京都太秦にて映画の現像開始
設立 2006年 (株)IMAGICA TVとして設立
資本金 1億円
従業員 72名(2023年4月1日現在)
売上高 52億5,200万円(2023年3月期)
株主構成 (株)WOWOW 100%
主な取引先 スカパーJSAT(株)、(株)ジュピターテレコム、(株)電通
関連会社 (株)WOWOW
(株)WOWOWコミュニケーションズ
WOWOWエンタテインメント(株)
建設業許可 電気通信工事業 東京都知事許可(般-2)第135649号
電気通信事業 総務省関東総合通信局届出番号 A-26-13891
代理店届出番号 C1900850
沿革
  • 1935年
    • (株)極東現像所として創立 京都太秦にて映画の現像開始
  • 1942年
    • (株)東洋現像所に社名変更
  • 1982年
    • (株)東洋現像所の100%出資により(株)東洋コミュニケイションズ設立
      ホテルPAYテレビシステム運営・配信事業を開始
  • 1986年
    • (株)東洋現像所が(株)IMAGICAに社名変更
  • 1996年
    • CSデジタル放送チャンネル「シネフィル・イマジカ」(現「WOWOWプラス」)開局
  • 2003年
    • カラオケチャンネル(現「歌謡ポップスチャンネル」)の事業を承継し、サービス開始
  • 2006年
    • (株)イマジカ・ロボットホールディングスが持株会社となり、(株)IMAGICA TV(当社)を放送事業分野を司る中核会社として設立
      (株)東洋コミュニケイションズが(株)IMAGICAプログラミングに名称変更、当社の100%出資会社として再編
  • 2008年
    • (株)IMAGICAイメージワークスよりコンテンツ事業を承継
  • 2010年
    • 当社と(株)IMAGICAプログラミングが合併
  • 2012年
    • BS放送「IMAGICA BS」(現「WOWOWプラス」)を開始
  • 2015年
    • ホテル・法人向け外国語放送インターネット伝送サービス「 IiDS 」を開始
  • 2017年
    • 4月に当社発行済株式全数を(株)WOWOWが取得
      10月に社名を(株)WOWOWプラスに変更するとともに、イマジカBS・映画をシネフィルWOWOWに名称変更
  • 2020年
    • Amazon Prime Videoチャンネル上で「シネフィルWOWOWプラス」を開始
      「シネフィルWOWOW」の名称を12 月より「 WOWOW プラス」に変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.8%
      (19名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、選択型の階層別研修、選抜型集合研修、グループ合同研修など
自己啓発支援制度 制度あり
語学講習費用給付制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、関西大学、成蹊大学、東京大学、東京学芸大学、同志社大学、日本大学、武蔵野美術大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年新卒採用:大卒4名
2021年新卒採用:大卒3名
2019年新卒採用:大卒3名
※2020年、2022年、2024年の採用実績はありません。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 3 4
    2021年 0 3 3
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2021年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2021年 1
    2019年 0
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