JA全農くみあい飼料(株)（旧社名：ジェイエイ北九州くみあい飼料(株)）

お客様である農家さんが求める配合飼料を本社、工場、またそれに関わる関係機関と協議しながら要望に応えていく仕事です。営業担当者の役割を一言で言うと、お客様が求める要望をいかに具体化できるかがカギとなります。農家さんと密に会話し、そこで出た要望を関係部門、関係機関に繋がなければなりません。そのためには飼料に関する知識(原料特性や成分量等に関する知識)は必要不可欠です。大学時代に畜産(特に飼料栄養学等)を学んでいる方は営業部門では強みになるかもしれません。

農家さんの悩みを解決できた時がとてもうれしいです。農家さんは日々様々な畜産経営に関する悩みを抱えています。その悩みを私に相談してくれる(頼られる)だけでもうれしい事なのですが、入社後まだ経験が浅い時はその悩みを解決できる事も少なく、歯がゆい日々でした。現在では経験や知識、相談できる人脈も増え、解決できることが少しずつではありますが増えてきていると思います。農家さんの悩みを解決できるか否かは、農家さんの生活に直結します。その事がプレッシャーと感じることもありますが、同時にそれがやりがいでもあります。農家さんの良き相談相手となり、農家さんを直接支えられる立場という事に喜びを感じながら、日々仕事に取り組んでいます。

元々畜産に関心があり、大学でも畜産に関わる研究室で飼料(牧草)をテーマに研究をおこなっていました。そのため、就活では畜産に関わる企業を中心に説明会等参加していました。この会社を知ったのは他社の説明会をひと通り受け終わった後です。私は福岡県出身なのですが、地元を本拠地とする飼料メーカーがある事に衝撃を受け、すぐに説明会に予約し参加しました。説明会の際、先輩社員(入社後実際に直属の先輩になりました)から、「農家さんのために仕事をできるのがJAグループであるこの会社の強み」という話を聞き、この会社に入る決意ができました。弊社経営理念である『生産者と消費者に奉仕する心』に共感できたことがすべてだったと思います。

説明会にできるだけ多く出席して、会社の雰囲気を直接感じてみてください。ネットの掲載情報だけでは見えないことも、採用担当者と直接話をする事で見えてくることがあります。なお、説明会でここだと思う会社にのみエントリーし、試験を受けることをお勧めします。
面接試験は事前の企業研究がとても大事、あとは熱意で思いを伝えてください。就活中は内定がゴールのように錯覚しますが、そこからが長い社会人生のスタートです。悔いの無いよう頑張ってください。