最終更新日：2024/10/11

(株)MJE

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（文具・事務用品・日用品）
  • 商社（電子・電気機器・OA機器）
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 広告

基本情報

本社
大阪府
資本金
6,700万円（資本準備金1,200万円）
売上高
37億6,000万円（単体 2023年3月期） 45億7,000万円（グループ会社合計 2023年3月期）
従業員
164名（単体 2023年4月現在）
募集人数
16～20名

for Workplace Innovation～ワークプレイスをよりよくすることで企業の成長に貢献する～

世の中の働く場所の課題解決をし日本を元気にする！ （2024/07/12更新）

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こんにちは！MJE採用担当の坂東です。
当社は2006年の創業以来、法人や店舗向けの働く環境のソリューションを提供する企業としてお客様と共に成長してきたベンチャー企業です。

・やりたいことがわからない or 特にない
・社会人として前向きに頑張りたい気持ちはある
・「とにかく成長したい」「出世したい」などの思いはあるけど、会社を決めることが難しい

上記のような悩みを感じている就活生の方は多いのではないのでしょうか。

MJEには2013年4月に1期生が入社して以降、毎年15名から30名ほどの新入社員が入社していますが、初めから明確な夢や目標が定まっていない社員も多くいました。

しかし、まず目の前のことに没頭し、素直な気持ちで努力を重ねていった結果、
大きな成果を残す営業部のエースになったり、20代半ばにして十数名の組織を率いるリーダーになるなど、その後多大な成長を遂げることに成功したメンバーが何名もいます。

現時点でやりたいことがなくても構いません。
今この文章をお読みいただいている皆さん、まず一度私たちとお話しすることで、自分自身では気づいていない可能性を見つけてみませんか？

MJEの採用チームは徹底的に対話することを使命としています。
例となる選考フローはありますが、皆さんのことを100%知り尽くすため、あるいは皆さんの不安や疑問を解消するためであれば、私たちは時間を惜しみません。

また、1人でも多くの学生の方とお会いするため、手書きのエントリーシート・履歴書の提出は行っておりません。
まずはお気軽にエントリーください！
皆さんとお会いできることを心から楽しみにしております！


☆MJE　採用ホームページ☆　
https://saiyou.mjeinc.co.jp/

――――――――――――★―☆。.:*:・゜―
(株)MJE　人事課　坂東

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会社紹介記事

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チャンスを掴めれば1年目から1人で営業提案に行くことも可能。全国の企業の課題を解決に導くのは大変ですが、「自らの力で解決する」経験を早期に積むことができます。
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営業成績優秀者には、社員総会や社内報特別号などの表彰・賞賛の場が用意されます。多くの営業担当は、この舞台をモチベーションにしています。

全国の中小企業の課題解決を行う存在に

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営業にはコミュニケーション能力も必要ですが、まずは「圧倒的な知識」を身につけるべきです。その道のプロフェッショナルであるために、社員の知識向上に努めています。

＜Makes Japan Energetic＞
-サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする-
これがベンチャーとして出発した私たちが掲げ続けているビジョンです。

当社は現在第二創業期を迎え、これまで培ってきた強みを発展させ、さらに社会に貢献していく新たな局面に差しかかっています。
例えば今、日本で課題となっているのが「少子高齢化に伴う労働力の減少」。事業活動を通じてワークプレイスの生産性を向上させることができれば、この課題の解決に一役買うことができると考えています。

しかし私たちがターゲットとする日本の中小企業は、IT化をはじめとする様々な環境整備の遅れによってワークプレイスの生産性が低いというのが現状です。例えば、世の中に新たに生まれてくる素晴らしいサービスと中小企業を私たちが繋ぐことができれば、上記の状況は改善されるかもしれません。
「モノ売り」の考え方ではなく、これから私たちは「コト売り」に変わっていかなければならないと考えています。

日々価値観が変容を続けるこの社会の中で、あらゆる変化を楽しめる。そんな社員たちがMJEにはたくさんいます。そして、この険しい道を力強く共に歩んでくれる仲間との新しい出会いを求めています。
MJEでの活躍が人生においてあなたの成長につながると、私たちは信じています。

（代表取締役　大知　昌幸）

会社データ

プロフィール

(株)MJEは2006年の9月に大阪で創業し、18年の歳月の中で事業・拠点共に拡大してまいりました。
これまで培ってきた情報通信領域を強化しつつ、より企業の課題解決に貢献するための事業展開を行っております。


■年齢や勤続年数ではなく「業績」評価を反映する評価制度
・一定期間内に残した結果（営業成績など）によって評価する「業績評価」を
半期に1回評価し役職や報酬に反映しています。
実力次第では、20代のうちから管理職として十数名規模のチームのマネジメントを行うことも可能です。

■（ICT事業）業界のトップクラスのセールスとして積み上げてきた実績
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2022年度 年間売上TOP10 パートナー表彰」 第1位
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「京セラグランドスラム2022 上期表彰 グループA」 第1位
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催 2021年度取引実績優秀パートナー 第2位
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催 2020年度優秀パートナー 第2位
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催 2019年第20回ジャンプアップキャンペーン　総合1位
京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催 2018年度優秀パートナー　1位
など

■（SS事業）当社運営のシェアオフィスが、大阪市イノベーション拠点立地促進助成制度に認定
「billage OSAKA 野村不動産御堂筋本町ビルbillage OSAKA 東芝大阪ビル」「billage OSAKA+ 大阪センタービル」の2拠点は上記制度の認定を受けています。
事業内容
◆情報通信領域（ICT事業）
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。また、オフィス・店舗に関する多くのデータを蓄積・分析することで、お客様のニーズにあわせたサービスの開発も行ってまいります。ワークプレイスでのお困りごとを徹底的にヒアリングし、業務改善や生産性向上へ導くことが私たちの使命です。

◆空間領域（SS事業）
互いに成長できる空間を創出する事業領域。
弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の相談ができる環境を積極的に用意し、創業期のオフィスや店舗の内装設計・資金調達・設備投資への支援活動などを実施。また、経営資源が集まる場を作ることで、新たなビジネスやイノベーションの機会を提供していきます。
本社郵便番号 541-0056
本社所在地 大阪市中央区久太郎町4丁目1-3
大阪センタービル6F
本社電話番号 06-6253-7703
設立 2006年12月
資本金 6,700万円（資本準備金1,200万円）
従業員 164名（単体 2023年4月現在）
売上高 37億6,000万円（単体 2023年3月期）
45億7,000万円（グループ会社合計 2023年3月期）
事業所 ●大阪本社
〒541-0056　
大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル6F

●大阪営業部
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2丁目3番14号船場旭ビル7階

●東京支社
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町8-2-11 NCO神田紺屋町7F

●奈良支店
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2Ｆ

●サポートセンター
〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全6-3-23
運営施設 【billage OSAKA 野村不動産御堂筋本町ビル】
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F

【billage OSAKA+ 大阪センタービル】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F

【billage SAPPORO ばらと北一条ビル】
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F

【la billage SHIBUYA ヒューリック渋谷公園通りビル】
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F

【billage HIROSHIMA 合人社広島紙屋町ビル】
〒739‐0011 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F

【NARALLY BASE】
〒630-8115 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル3F
売上高推移 1期目：7,700万円（2007年11月期）
2期目：2億3,000万円（2008年11月期）
3期目：3億9,000万円（2009年11月期）
4期目：2億2,000万円※決算期変更の為、変則4カ月決算（2010年3月期）
5期目：10億5,000万円（2011年3月期）
6期目：14億3,000万円（2012年3月期）
7期目：18億5,000万円（2013年3月期）
8期目：20億7,000万円（2014年3月期）
9期目：25億4,000万円（2015年3月期）
10期目：24億2,000万円（2016年3月期・MJE単体）
11期目：25億0,000万円（2017年3月期・MJE単体）
12期目：29億6,000万円（2018年3月期・MJE単体）
13期目：31億7,000万円（2019年3月期・MJE単体）
14期目：31億6,000万円（2020年3月期・MJE単体）
15期目：30億9,000万円（2021年3月期・MJE単体）
16期目：33億6,000万円 (2022年3月期・MJE単体)
17期目：37憶6,000万円 (2023年3月期・MJE単体)
※10期目以降、純額売上表記に変更しています。
株主 取締役、従業員持株会、京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)、他
主な取引先 オリックス(株)/京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)/
(株)クレディセゾン/コニカミノルタジャパン(株)
平均年齢 32.0歳（2023年4月 本社正社員のみ）
グループ会社 (株)ジムテック/(株)ミンガル
会社実績 ・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「2022年度 年間売上TOP10 パートナー表彰」 第1位
・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催「京セラグランドスラム2022 上期表彰 グループA」 第1位
・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催 2019年第20回ジャンプアップキャンペーン　総合1位
・KDJ（京セラドキュメントソリューションズジャパン）マスターズ2019 ブロック大会 カスタマーエンジニア部門　優秀賞
・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催 2018年度優秀パートナー　1位
・京セラドキュメントソリューションズジャパン(株)主催 2018年第19回ジャンプアップキャンペーン　総合1位
・KDJ（京セラドキュメントソリューションズジャパン）マスターズ2018 ブロック大会 カスタマーエンジニア部門　最優秀賞
・2021年 看板型自動販売機bord station 設置台数3000台突破
マスコミ媒体掲載実績 ・弊社シェアスペース「la billage」記者会見の様子が報道各社に取り上げられました。
（フジテレビ系「PRIME news alpha」、2018年5月9日付 日経MJ 他）
・弊社シェアスペース「billage OSAKA」オープニングイベントの様子が報道各社に取り上げられました。（2018年4月6日（金曜日）付　産経新聞、読売新聞、毎日新聞 他）
・ベンチャー通信 2018 April vol.71に掲載されました。
・2017年12月28日（木曜日）付 徳島新聞に掲載されました。
・2015年6月15日｜SPORTS SQUEARE Vol.5／スポーツフリーマガジン に掲載されました。
・2014年5月27日｜ダイナ・サーチインク主催「コア・バリュー経営セミナー＆ワークショップ」に当社代表取締役の大知が登壇しました。
許認可 ・古物商 (事務機器商)
　大阪府公安委員会許可 第621010130400号
・届出電気通信事業者 E-27-03899
沿革
  • 2006年 12月
    • (株)グッドライフOSを設立
  • 2011年 8月
    • セールスプロモーションを目的とした、オリジナルデザイン自販機の「bord station」事業を開始。
  • 2012年 5月
    • 新卒採用を本格的にスタート
  • 2015年 4月
    • (株)ジムテックの株式を取得
  • 2017年 4月
    • (株)グッドライフOSから(株)MJEへ社名変更
  • 2018年 1月
    • (株)南海と業務提携を行い、(株)南海MJEを設立
  • 2018年 4月
    • スペースソリューション事業を開始
      第1号店「billage OSAKA」を大阪・本町にオープン。
  • 2020年 4月
    • シェアオフィス「billage」のフランチャイズ展開を開始
      現在はフランチャイズ含め、全国6拠点を展開。
  • 2021年4月
    • 「大阪スタートアップ・エコシステムコンソーシアム」に参画
  • 2021年11月
    • 株式会社システナと協業し、IT機器の遠隔保守サービス「biz-us クラウド」を提供開始
  • 2022年6月
    • 株式会社ミンガル（株式会社システナとの合弁会社）を設立
  • 2022年10月
    • チエル株式会社「Tbridge(R)300」のエンタープライズ市場における独占販売権を取得
  • 2023年3月
    • 株式会社南海ＭＪＥ（現四国チエルクリエイト）の株式70％をチエル株式会社に譲渡し、非子会社化

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.9%
      （31名中4名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・営業研修・マネジメント研修・階層別研修
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸大学、群馬大学
＜大学＞
愛知工業大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪観光大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、吉備国際大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、国際武道大学、国士舘大学、四天王寺大学、順天堂大学、仁愛大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、大正大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝塚山大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京国際大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、奈良教育大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
上田安子服飾専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校
採用実績（人数） 　　　 2017年　2018年　2019年 2020年　2021年　2022年　2023年
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒　　22名　　32名　　 30名　　14名　　15名　 　23名　　19名
専門卒　　ー　　 1名　　　1名 　　　ー　　　ー　　 　ー　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 17名 3名 20名
    2022年 21名 2名 23名
    2021年 11名 4名 15名

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