最終更新日:2024/6/20

大阪ガスオートサービス(株)【Daigasグループ】

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 損害保険
  • 専門コンサルティング
  • その他金融

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
69億円(2022年度)
従業員
114名(2023年9月現在)
募集人数
1~5名

【内定まで最短1ヵ月!説明会・選考同日実施】安定した経営基盤のもと自動車リース・整備・安心運転教育を展開<転勤なし/年間休日120日以上/平均有休取得数16日以上>

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
お客様にご満足いただける最高のサービスを提案するためには、まず社内のコミュニケーションが大切。部署を超えて、相談や質問は気軽にできる風通しの良さも強みです。
PHOTO
100名規模の会社なので、お互い誰もが顔なじみで知らない人はほとんどいない“顔の見える”職場。飲み会やクラブ活動も盛んで、みんなで楽しみながら交流を深めています。

Daigasグループという安定基盤が強み。“人”を大切にする働きやすい会社です

【“信頼”を礎にお客さまに最高のサービスを】
私たち大阪ガスオートサービスは、大阪ガスの自動車整備センターとして発足。現在は自動車リースをメインに、自動車メンテナンス、安心運転教育の3本柱で事業を展開。約1,800社のお客様と取引をさせていただいています。現代社会において、車はビジネスシーンから個人のライフスタイルまで欠かせない大切なモノ。私たちは車に関するお客様のベストパートナーとして、あらゆるご要望に対し、心のこもった最高のサービスを提供し続けています。

【大切にしているのは】
私たちが大切にしているのは“人”。お客さま、従業員をはじめ、すべての人を大切にする経営を推進。社員の成長意欲を受け止め、全力でバックアップしています。また、「公正で誠実」をモットーとし、コンプライアンスの徹底はもちろん、公正で透明性の高い企業姿勢を貫いています。

【「人材力」+付加価値のある提案力が強み】
当社の強みは“人材力”です。営業スタッフそのものが会社のブランドであり、商品となっているからです。それぞれのお客さまに合ったメニューをご用意し、最適な提案を心がけている当社の営業スタッフは、お客さまから高い評価と信頼をいただいています。また、車のリース提案だけでなく、安心運転教育のように+αとなる付加価値のある提案ができることも当社の強みと言えるでしょう。

【成長性の高い新業態で販路拡大を目指す】
競合他社がたくさんある中で、いかに差別化して伸びていくかが今後の課題。今までDaigasグループはもちろん、Daigasグループ以外へのマーケットでも販路拡大を行ってきました。今後は社会福祉関係や観光分野など、さらなる成長が見込める業態に積極的なアプローチをし、新たな販路の開拓にチャレンジしていきたいと思います。

【チャレンジ精神旺盛な人材に期待】
社会に出れば、まったく未知の世界が待っています。当然、困難なこともあるでしょう。でもそれを乗り越えた時に人は成長します。私たちが求めているのは、未知な世界で積極的なチャレンジができる気概を持った人材です。
(代表取締役社長 松本 将英)

会社データ

プロフィール

大阪ガスの100%出資会社として、1984年に設立し
自動車リース・自動車整備・安心運転教育の3事業を展開。
大阪ガスとDaigasグループ各社を主要顧客に持ちながら、最近では
一般企業にも積極的にビジネス領域を広げ、着実に成長を遂げています。

事業内容
●自動車のリース(新車・中古車)、販売、レンタカー
●自動車の整備(車検・定検等)
●損害保険代理店業務
●安心運転教育事業
●自動車用品販売
本社郵便番号 532-0024
本社所在地 大阪市淀川区十三本町3-6-35
本社電話番号 06-6300-0380
設立 1984年4月21日
資本金 1億円
従業員 114名(2023年9月現在)
売上高 69億円(2022年度)
事業所 本社(大阪市淀川区十三本町3-6-35)
オートサービスセンター(大阪市此花区酉島5-11-151)
安心運転訓練センター(大阪市此花区酉島5-11-151)
株主構成 大阪ガス100%出資
主な取引先 大阪ガス(株)、Daigasグループ

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.8%
      (21名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・導入研修
・Daigasグループ合同研修
・外部研修
・OJT
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発(資格取得の推進、通信教育 等)
共通資格取得費用補助

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、同志社女子大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、京都精華大学、大阪国際大学、関西外国語大学、阪南大学、大阪学院大学、大阪経済大学、奈良大学、帝塚山大学、甲子園大学、明治学院大学、神奈川大学、日本福祉大学、大手前大学、大阪電気通信大学、桃山学院大学、四天王寺大学、神戸女子大学、大谷大学

採用実績(人数)    2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
------------------------------------------------------------
大卒   -   -    2名   -    2名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 0 0 0
    2020年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 0
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp97679/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

大阪ガスオートサービス(株)【Daigasグループ】と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 大阪ガスオートサービス(株)【Daigasグループ】の会社概要