ヨドプレ(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

木造住宅をトータルにサポート！　～木の香りがする会社～

自分が携わった家が建った時に感じる喜びを、このヨドプレでいっしょに味わいませんか？（2024/10/01更新）

私たちが生活するうえで欠かせない、「衣食住」。
「住」は私たちの居場所であり、生活の基盤です。
当社は木造住宅の骨組みの加工から設計、内装建材まで、住宅の完成をトータルにサポートしている会社です。
自分が携わった家が建ったとき、嬉しさと同時にやりがいも感じることができます。

家はお客様にとって人生で一番の大きなお買い物。
そんな住まいをより良くするお手伝いを、このヨドプレで一緒にしてみませんか？

説明会を開催中ですのでぜひご参加お待ちしています！！

気になることや、ご質問があればお気軽に
Tel:0790-38-0759　永指(えさし)・三木までご連絡下さい！
お会いできることを楽しみにしています！！　

TikTokやってます！！【yodop_channl】会社の雰囲気が伝わる動画を随時アップしていきますのでぜひご視聴ください！学生さん向けの採用動画を公開しています！ヨドプレTikTokとYouTubeにアップしていますのでぜひご覧ください！

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プレカット加工で高品質な木造住宅を支える、構造のエキスパート集団！

住宅の上棟前に、木造住宅建築用木材を工場で設計図に基づいて機械で加工する「プレカット加工」。ヨドプレの高い品質と設計力は工務店から厚い信頼を得ています。	私たちヨドプレは、人が生活をするうえで必要不可欠な「衣食住」のなかの「住」の部分に関わる仕事をしている会社です。ヨドプレのプレはプレカットを意味し、その名の通り当社はプレカット加工を主力業務としています。「プレカット加工」とは、住宅の設計図に基づき、工事が始まる前に建築用木材（柱・梁など）を専用加工機械でカットすること。本来なら、長い経験と確かな腕が必要な木材加工を、機械に行わせる事で、工務店様は熟練工の確保やコスト削減という課題が解決されるメリットがあり、現在では多くの木造住宅建築で活用されています。ヨドプレは、この「プレカット加工」をコアビジネスに、住宅建築に必要な建築資材や住宅設備などの販売をトータルに手掛ける会社です。昨年では年間2,400棟以上の加工実績があります。ヨドプレの強みは、木材の仕入れから、詳細設計、構造計算、プレカット加工までをトータルに提供できることです。とくに高度な知識を持つ技術営業とそれを支えるCADオペレータの技能や、業務推進課の技術者集団が提供する設計サポート力、最新鋭の加工機による加工精度には定評があり、顧客から厚い信頼を獲得しています。さらに住宅資材や太陽光発電システムなどの設備販売により、木造住宅建築に関わるほとんどすべてをサポート。こうした付加価値と技術力で、「プレカットならヨドプレ」という高い評価を獲得。地場工務店様との強力なパートナーシップのもと、さらなる成長を続けています。ヨドプレでは顧客満足はもちろん、従業員満足にも注力しています。社内には、部門を超えて様々な意見を調整する複数の委員会があり、若手社員が中心となって組織を運営。改善推進委員会では、社員と経営が一体となって働く環境の改善に取り組み、ワークライフバランスに優れた企業を選定する2011年度の「ひょうご仕事と生活のバランス」において企業表彰を受けました。また、昨年度に引き続き、優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」にも認定され、2023年度でも取得をしています。

住宅の上棟前に、木造住宅建築用木材を工場で設計図に基づいて機械で加工する「プレカット加工」。ヨドプレの高い品質と設計力は工務店から厚い信頼を得ています。

私たちヨドプレは、人が生活をするうえで必要不可欠な「衣食住」のなかの「住」の部分に関わる仕事をしている会社です。
ヨドプレのプレはプレカットを意味し、その名の通り当社はプレカット加工を主力業務としています。
「プレカット加工」とは、住宅の設計図に基づき、工事が始まる前に建築用木材（柱・梁など）を専用加工機械でカットすること。本来なら、長い経験と確かな腕が必要な木材加工を、機械に行わせる事で、工務店様は熟練工の確保やコスト削減という課題が解決されるメリットがあり、現在では多くの木造住宅建築で活用されています。
ヨドプレは、この「プレカット加工」をコアビジネスに、住宅建築に必要な建築資材や住宅設備などの販売をトータルに手掛ける会社です。昨年では年間2,400棟以上の加工実績があります。ヨドプレの強みは、木材の仕入れから、詳細設計、構造計算、プレカット加工までをトータルに提供できることです。とくに高度な知識を持つ技術営業とそれを支えるCADオペレータの技能や、業務推進課の技術者集団が提供する設計サポート力、最新鋭の加工機による加工精度には定評があり、顧客から厚い信頼を獲得しています。さらに住宅資材や太陽光発電システムなどの設備販売により、木造住宅建築に関わるほとんどすべてをサポート。こうした付加価値と技術力で、「プレカットならヨドプレ」という高い評価を獲得。地場工務店様との強力なパートナーシップのもと、さらなる成長を続けています。
ヨドプレでは顧客満足はもちろん、従業員満足にも注力しています。社内には、部門を超えて様々な意見を調整する複数の委員会があり、若手社員が中心となって組織を運営。改善推進委員会では、社員と経営が一体となって働く環境の改善に取り組み、ワークライフバランスに優れた企業を選定する2011年度の「ひょうご仕事と生活のバランス」において企業表彰を受けました。また、昨年度に引き続き、優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」にも認定され、2023年度でも取得をしています。

会社データ

プロフィール	ヨドプレは、人が生活を営む上で必要不可欠な「衣・食・住」の中の「住」において事業を進める会社（加西市）です。主要事業であるプレカット加工を中心に、住宅資材販売・太陽光システム販売・設計サポート、建築事業、その他さまざまな事業を展開しています。ヨドプレは環境にやさしく、かつ快適な住まいづくりをご提供している会社です。そもそもプレカット加工という言葉をご存知でしょうか？プレカット加工とは、住宅の工事が始まる前に建築用木材をあらかじめ工場でカットしておくことを言います。昔は建築現場で大工さんが手作業で木材を加工していましたが、このプレカット加工が普及してからは住宅の完成までのスピードは格段に短縮されました。このようなサービスをより多くのお客様にご提供していくために、また、木材加工業における情報交換や販売協力体制の構築によるさらなる強化を目的とし、OCHIホールディングス(株)グループの木材加工部門に加わって日々邁進しています。また、社員にとって働きやすい環境を提供することが、お客様へのサービスの向上につながるという考えの下、ワークライフバランスへの取り組みに注力し、「従業員が働きやすい職場づくりに努めた企業」として兵庫県から表彰されました。毎週水曜日はノー残業デーの実施。残業の日でも、「分担できることはみんなで！なるべく残業せずに帰ろう」が定着しています。社員にとって働くことの喜びと幸せを実感できる企業を目指すと同時に、今後もお客様との協力体制の強化を常に意識し、共に成長していける存在価値の高い企業を目指し挑戦し続けていきます。
事業内容	■木造住宅のプレカット加工・販売　→木造住宅建築用構造材（土台・柱・梁・桁・羽柄材及び合板）を、住宅の上棟前（プレ）に設計図に基づいて機械で加工（カット）をおこなっております。 ■木材・住宅建材・太陽光発電システムの販売　→木造住宅建築に必要な全ての資材についてトータルにサポートするため住宅設備・建材・太陽光発電システムの販売などをおこなっております。また、お客様に満足していただける製品を提供するために、優れた資材を最適な品質・価格にて国内外から調達することに努めています。 ■住宅設計支援業務・各種申請支援業務　→年々厳しくなる法規制や手続きなど、お客様にとって負担となる専門的な業務を代行することで本業に専念していただいています。 ■施工管理業務　→建築現場にて、土台から棟上げまでの組み立て作業（建て方）も行っております。上記のような「住」に関わる会社の仕事内容が体験できる営業職・事務職インターンシップをご用意していますので、インターンシップ画面、セミナー画面をぜひチェックしてみてくださいね。メイン事業であるプレカットを中心に住宅に関連する様々な業務を行っております。

プロフィール

ヨドプレは、人が生活を営む上で必要不可欠な「衣・食・住」の中の「住」において事業を進める会社（加西市）です。
主要事業であるプレカット加工を中心に、住宅資材販売・太陽光システム販売・設計サポート、建築事業、その他さまざまな事業を展開しています。
ヨドプレは環境にやさしく、かつ快適な住まいづくりをご提供している会社です。

そもそもプレカット加工という言葉をご存知でしょうか？
プレカット加工とは、住宅の工事が始まる前に建築用木材をあらかじめ工場でカットしておくことを言います。
昔は建築現場で大工さんが手作業で木材を加工していましたが、このプレカット加工が普及してからは住宅の完成までのスピードは格段に短縮されました。

このようなサービスをより多くのお客様にご提供していくために、また、木材加工業における情報交換や販売協力体制の構築によるさらなる強化を目的とし、OCHIホールディングス(株)グループの木材加工部門に加わって日々邁進しています。

また、社員にとって働きやすい環境を提供することが、お客様へのサービスの向上につながるという考えの下、ワークライフバランスへの取り組みに注力し、「従業員が働きやすい職場づくりに努めた企業」として兵庫県から表彰されました。
毎週水曜日はノー残業デーの実施。残業の日でも、「分担できることはみんなで！なるべく残業せずに帰ろう」が定着しています。

社員にとって働くことの喜びと幸せを実感できる企業を目指すと同時に、今後もお客様との協力体制の強化を常に意識し、共に成長していける存在価値の高い企業を目指し挑戦し続けていきます。

事業内容

■木造住宅のプレカット加工・販売
　→木造住宅建築用構造材（土台・柱・梁・桁・羽柄材及び合板）を、住宅の上棟前（プレ）に設計図に基づいて機械で加工（カット）をおこなっております。

■木材・住宅建材・太陽光発電システムの販売
　→木造住宅建築に必要な全ての資材についてトータルにサポートするため住宅設備・建材・太陽光発電システムの販売などをおこなっております。
また、お客様に満足していただける製品を提供するために、優れた資材を最適な品質・価格にて国内外から調達することに努めています。

■住宅設計支援業務・各種申請支援業務
　→年々厳しくなる法規制や手続きなど、お客様にとって負担となる専門的な業務を代行することで本業に専念していただいています。

■施工管理業務
　→建築現場にて、土台から棟上げまでの組み立て作業（建て方）も行っております。

上記のような「住」に関わる会社の仕事内容が体験できる営業職・事務職インターンシップをご用意していますので、インターンシップ画面、セミナー画面をぜひチェックしてみてくださいね。

メイン事業であるプレカットを中心に住宅に関連する様々な業務を行っております。

本社郵便番号	675-2114
本社所在地	兵庫県加西市田原町宮の谷3179-3
本社電話番号	0790-49-1511
設立	1990年3月29日
資本金	4,500万円
従業員	179名
売上高	9,802百万円（2023年3月期実績）
事業所	本社・工場　兵庫県　加西市　田原宮の谷3179-3
平均年齢（正社員）	男性：39.93歳、女性：33.88
平均勤続年数	男性：12.40年、女性：8.32年
沿革	1990年 (株)淀川プレカット設立宮川工機（MPS-V1）導入 1991年 AQ認証（A-62）取得 1994年宮川工機（MPS-V5）一号機導入 1995年ヴァイニッヒ　七軸モルダー（ユニマート21）導入杉本機械　梁丸太加工機導入 1996年宮川工機（MPS-V5）二号機導入 1998年菊川鉄工所　金物工法専用加工機導入オーストラリアより豪州檜（土台）直輸入開始 1999年フィンランドより集成材（横架材）直輸入開始宮川工機　羽柄材加工機（MPC-11）導入 2000年ダイオキシン対応に伴い環境対応型焼却炉へ改造宮川工機　羽柄加工機（MPC-13）導入 2001年宮川工機　合板加工機（MPD-11）一号機導入ハウスプラス住宅保証(株)と提携、サポートセンターに登録 2002年宮川工機（MPS-V7）導入一級建築士事務所登録（一級）第350259号建築業（一般）許可登録　許可（般-14）第353321号大阪中小企業投資育成に新株予約権付社債発行 2003年ハウスプラス住宅保証(株)の完成保証付無担保金融システム・地域事務局登録アトムメタル21合理化認証を取得 ISO9001:2000取得（建築用構造材の設計開発及び製造販売） 2004年宮川工機（MPS-V8WW）導入菊川鉄工所　ワイドベルトサンダー機導入宮川工機　合板加工機（MPD-11）二号機導入 2005年廃材リサイクル用ストックヤードを設立社名をヨドプレ(株)に変更宮川工機（MPE-11/21）導入 2006年第1回無担保社債発行第2・3回無担保社債発行新工場及び資材置場完成 2007年増資2,500万円、増資後の資本金4,500万円新商品「サットパネル21」開発（経済産業省異分野新連携事業認定）工程管理システム稼動「サットパネル21」型式認定取得 2008年宮川工機　合板加工機（MPD-11）三号機導入 2010年新倉庫・大会議室完成 2011年宮川工機（MPS-V8XW）導入 OCHIホールディングス(株) グループ会社へ参入 2014年社屋にシャープ製太陽光発電システムを設置 2014年 OCHIホールディングス(株)　グループ会社 2016年西日本プレカットセンターの全株式取得 2018年新第一工場完成・稼働ツインライン導入 2021年 (株)西日本プレカットセンターを吸収合併し、尾道支店とする 2022年 OCHIホールディングス　東京証券取引所プライム市場へ移行 2023年 OCHIホールディングス　東京証券取引所スタンダード市場へ移行

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.0年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.0%
  （25名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・安全衛生教育・職種別研修・フォローアップ研修・OJT教育等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪芸術大学、大阪商業大学、岡山県立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、摂南大学、中京大学、鳥取大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、福井工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、愛媛大学、神戸市外国語大学、大阪工業大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、＜専＞京都建築大学校、神戸女子短期大学、産業技術短期大学、修成建設専門学校、日本工科大学校、姫路情報システム専門学校
採用実績（人数）	2023年4月　9名 2022年4月　4名 2021年4月　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪芸術大学、大阪商業大学、岡山県立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、摂南大学、中京大学、鳥取大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、福井工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、愛媛大学、神戸市外国語大学、大阪工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、＜専＞京都建築大学校、神戸女子短期大学、産業技術短期大学、修成建設専門学校、日本工科大学校、姫路情報システム専門学校

採用実績（人数）

2023年4月　9名
2022年4月　4名
2021年4月　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	2名	9名
2022年	2名	2名	4名
2021年	2名	5名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	9名
2022年	4名
2021年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	1名

取材情報

先輩たちが優しくて働きやすい。期待に応えるために夢中で頑張っています！: 若手社員が本音で語る！ヨドプレの社風と仕事の魅力

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