最終更新日：2024/4/10

あすか創建(株)【JFEグループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事
建設
ガス・エネルギー
建築設計
住宅

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億5,654万円

売上高: 119億円（2023年3月期）

従業員: 285名（2023年4月時点）

募集人数: 11～15名

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会社データ
働き方データ
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【全国転勤なし】ガスや水道などのライフライン建設を通して、当たり前の生活を支えています。

積極的に受付中

【全国転勤なし・東京横浜勤務】会社説明会予約受付中！（2024/02/13更新）

みなさん、こんにちは。あすか創建採用担当です。
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ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【問い合わせ窓口】　あすか創建(株)採用担当
TEL : 03-3474-0881（8：00～17：00）　MAIL : saiyo@asksoken.co.jp

ガスや水道のライフライン建設を通じて、人々の安全と安心な暮らしを支えています。当社では多くの研修を用意しております。年次が上がっても安心して働けるよう、階層別の研修もあります。

: ガスや水道のライフライン建設を通じて、人々の安全と安心な暮らしを支えています。

: 当社では多くの研修を用意しております。年次が上がっても安心して働けるよう、階層別の研修もあります。

都市の暮らし・産業を支えるスペシャリスト

【カンパニースローガン】～都市の根っこをこの手で創る～	◆あすか創建の信頼を支える施工管理職　当社は、道路や住宅における都市ガス配管の工事を軸に、ライフライン建設の最前線で技術を発揮し続けてまいりました。各種工事を一式で東京ガス(株)から請け負い、工事全体のとりまとめを行う施工会社“スーパー工事会社”に位置づけられ、人口密度の高い一帯を重点的に担当するなど厚い信頼を寄せられています。　施工管理はそんな当社の屋台骨を支える存在。工事計画立案、作業員の管理、資材の発注、工程の調整・管理などを通して、工事を円滑に進めていく役割を担っています。ガスという、扱い方次第で危険物となり得るモノを扱うだけに、高度な技術はもちろん、間違いなく物事を進められる力が欠かせません。　そうした力を養う教育の場は多数提供します。しかし、それを活かし、自らのスキルアップに繋げるかどうかは自分次第。常に学び続ける姿勢なしには日々進化し続ける工事技術を身に付けることはできません。　学生時代の専攻は問いません。前向きで人付き合いの好きな方と是非、巡り合いたいですね。〈採用担当一同〉

【カンパニースローガン】～都市の根っこをこの手で創る～

◆あすか創建の信頼を支える施工管理職

　当社は、道路や住宅における都市ガス配管の工事を軸に、ライフライン建設の最前線で技術を発揮し続けてまいりました。各種工事を一式で東京ガス(株)から請け負い、工事全体のとりまとめを行う施工会社“スーパー工事会社”に位置づけられ、人口密度の高い一帯を重点的に担当するなど厚い信頼を寄せられています。

　施工管理はそんな当社の屋台骨を支える存在。工事計画立案、作業員の管理、資材の発注、工程の調整・管理などを通して、工事を円滑に進めていく役割を担っています。ガスという、扱い方次第で危険物となり得るモノを扱うだけに、高度な技術はもちろん、間違いなく物事を進められる力が欠かせません。

　そうした力を養う教育の場は多数提供します。しかし、それを活かし、自らのスキルアップに繋げるかどうかは自分次第。常に学び続ける姿勢なしには日々進化し続ける工事技術を身に付けることはできません。

　学生時代の専攻は問いません。前向きで人付き合いの好きな方と是非、巡り合いたいですね。〈採用担当一同〉

会社データ

プロフィール	弊社は、地球に優しく、エネルギー効率の高い「都市ガス」をご家庭や工場等へお届けするために、都市ガス導管工事や設備工事を手掛けています。また、東京ガス（株）の主要工事会社として、都市ガス工事を任せていただいており高い技術と信頼を得ています。都市ガス工事のほかに上水道工事や散水設備工事、無電柱化工事を行い、ライフラインに関連する事業を中心に社会に貢献しています。世の中に無くてはならないエネルギーや資源を届け、日々の暮らしを当たり前に送れるようにすることが私たち重要な使命です。
事業内容	■都市ガス配管工事都市ガス導管工事は、都心から郊外へと拡大していく中で厳しい環境制約に対応すべく、より高い品質と安全が求められています。私たち工事会社の使命は、お客様に安心してガスをお使いしていただけることであり、日々技術を高めることに努めています。また災害などの有事の際に、速やかにガスライフラインの復旧など様々な形で社会に寄与することも使命であると考えております。 ■都市ガス利用設備設置ガスによる温水を給湯・床暖房・浴室ミストサウナ等に利用するTESシステム、天然ガスを利用して電気を作る家庭用燃料電池（エネファーム）、ガスエンジンを利用した冷暖房システム（GHP）等、各種システムや給水設備づくりを行っています。戸建住宅や集合住宅等、お客様のニーズに合わせてプランニングから設計・施工までトータルにサポートします。 ■上水道配管工事水道管の耐震化工事・老朽化した水道管の取替工事など、首都圏を支える地道な仕事を行っています。また宮城県においては、震災復興の工事として、大経管継手補強工事も行っています。 ■散水設備工事ゴルフ場やサッカー場などフィールドの散水設備工事を、高密度長尺ポリエチレン管と専用特殊建機を使った、弊社独自のスプレッド工法で1日200mの施工を行い、工期を約2/3に短縮いたします。ポリエチレン管を使うことで設備の長寿命化も実現しました。 ■無電柱化工事（電線共同溝工事）都市部でのガス・水道工事で培ったノウハウを活かし、無電柱化工事（電線共同溝工事）も行っています。「無電柱化」とは、道路の地下空間を活用して、電力線や通信線などをまとめて地中に収容し、道路から電柱を無くすことをいいます。無電柱化により、「都市防災機能の強化」「安全で快適な歩行空間の確保」「良好な都市景観の創出」などの効果が期待されるため、各地で積極的に進められています。都市ガス導管工事

プロフィール

弊社は、地球に優しく、エネルギー効率の高い「都市ガス」をご家庭や工場等へお届けするために、都市ガス導管工事や設備工事を手掛けています。
また、東京ガス（株）の主要工事会社として、都市ガス工事を任せていただいており高い技術と信頼を得ています。
都市ガス工事のほかに上水道工事や散水設備工事、無電柱化工事を行い、ライフラインに関連する事業を中心に社会に貢献しています。
世の中に無くてはならないエネルギーや資源を届け、日々の暮らしを当たり前に送れるようにすることが私たち重要な使命です。

事業内容

■都市ガス配管工事
都市ガス導管工事は、都心から郊外へと拡大していく中で厳しい環境制約に対応すべく、より高い品質と安全が求められています。
私たち工事会社の使命は、お客様に安心してガスをお使いしていただけることであり、日々技術を高めることに努めています。
また災害などの有事の際に、速やかにガスライフラインの復旧など様々な形で社会に寄与することも使命であると考えております。

■都市ガス利用設備設置
ガスによる温水を給湯・床暖房・浴室ミストサウナ等に利用するTESシステム、天然ガスを利用して電気を作る家庭用燃料電池（エネファーム）、ガスエンジンを利用した冷暖房システム（GHP）等、各種システムや給水設備づくりを行っています。戸建住宅や集合住宅等、お客様のニーズに合わせてプランニングから設計・施工までトータルにサポートします。

■上水道配管工事
水道管の耐震化工事・老朽化した水道管の取替工事など、首都圏を支える地道な仕事を行っています。
また宮城県においては、震災復興の工事として、大経管継手補強工事も行っています。

■散水設備工事
ゴルフ場やサッカー場などフィールドの散水設備工事を、高密度長尺ポリエチレン管と専用特殊建機を使った、弊社独自のスプレッド工法で1日200mの施工を行い、工期を約2/3に短縮いたします。ポリエチレン管を使うことで設備の長寿命化も実現しました。

■無電柱化工事（電線共同溝工事）
都市部でのガス・水道工事で培ったノウハウを活かし、無電柱化工事（電線共同溝工事）も行っています。
「無電柱化」とは、道路の地下空間を活用して、電力線や通信線などをまとめて地中に収容し、道路から電柱を無くすことをいいます。
無電柱化により、「都市防災機能の強化」「安全で快適な歩行空間の確保」「良好な都市景観の創出」などの効果が期待されるため、各地で積極的に進められています。

都市ガス導管工事

本社郵便番号	140-0002
本社所在地	東京都品川区東品川四丁目1番8号
本社電話番号	03-3474-0881
設立	2004年4月1日（同業4社の統合による）
資本金	3億5,654万円
従業員	285名（2023年4月時点）
売上高	119億円（2023年3月期）
事業所	東京都内4拠点（品川区、板橋区、稲城市、東村山市）神奈川県1拠点（横浜市鶴見区）埼玉県2拠点（鶴ヶ島市、三郷市）
株主構成	JFEエンジニアリング(株)：57.2％東急建設(株)：21.4％ (株)佐藤渡辺：21.4％
主要顧客	東京ガス(株) 厚木ガス(株) 武州ガス(株) 熱海ガス(株) 太田都市ガス(株) 大垣ガス(株)　東京都水道局他多数
関連会社	(株)テクノあすか
平均年齢	男性：44.5歳女性：36.2歳全体：43.1歳（2022年6月時点）
建設業許可	国土交通大臣　許可（特-01）第18216号
沿革	1988年4月シンセイテック(株)設立。 2002年11月鋼管設備(株)より低圧ガス内管事業を譲り受ける。 2004年4月 (株)ケージー総合設備と合併。東急建設(株)・導管建設事業及び(株)渡辺組・本支管事業を会社分割により継承。社名を「あすか創建(株)」へ変更。 2010年1月溶接専業子会社「テクノあすか」設立。 2010年4月本社を品川区大崎から東品川に移転。 2012年12月本社を東品川から大手町に移転。 2014年1月本社を大手町から東品川に移転（新本社ビルとして自社ビルを建設）。 2017年3月神奈川導管事業所、溶接管事業部を青葉区すみよし台から鶴見区小野町に移転。 2017年6月西部導管事業所、首都圏西営業所、神奈川営業所を東村山市から稲城市に移転。 2017年12月東部導管事業所、首都圏東営業所を練馬区から板橋区に移転。 2018年9月東北支店を仙台市青葉区内で移転。 2021年4月都市インフラ事業部を新設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	2名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.8%
  （55名中1名）
- 2023年度
グループマネージャー：1名

社内制度

研修制度	制度あり＜会社が継続的に人材を育成します＞教育専門部署の「教育部」を中心に、社員教育に力を入れています。新入社員教育をはじめ、各階層別による研修を実施しています。一人前の社会人になれるよう、しっかりと教育・サポートしていきます。 ■新入社員研修（ビジネスマナー研修、プレゼン研修、現場見学、都市ガス関連施設・工場見学、配管実習、等） ■1年目研修 ■5年目・10年目研修 ■所長・GM研修 ■技能教育（監督対象）ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金…会社指定の資格を取得すると、報奨金が支給されます。公的資格手当…1級土木・1級管工事管理技士を取得すると、5,000円／月支給されます。
メンター制度	制度あり新人インストラクター制度…先輩社員が新入社員のサポートを行う制度があります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、秀明大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、立教大学、和洋女子大学、中央学院大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、東京ビジネス・アカデミー、日本大学短期大学部（千葉）、日本工学院八王子専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------‐------- 大卒　　　11名　　13名　　 3名短大卒　　 1名　　　―　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、秀明大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山形大学、立教大学、和洋女子大学、中央学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、東京ビジネス・アカデミー、日本大学短期大学部（千葉）、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------‐-------
大卒　　　11名　　13名　　 3名
短大卒　　 1名　　　―　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	13名	0名	13名
2022年	12名	0名	12名
2021年	7名	3名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	13名
2022年	12名
2021年	10名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	4名
2021年	3名

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