最終更新日：2024/8/15

グローリーナスカ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 精密機器
  • 商社（その他製品）
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
146億2,600万円（2023年3月期）
従業員
294人（2024年4月1日現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

Confidence Enabled　　人と社会の「新たな信頼」の創造へ

採用担当者伝言板 （2024/05/17更新）

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会社紹介記事

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パチンコホールで使用する両替機や計数機、売上管理を行うホールコンピューターや会員管理システム、賞品交換関連機器などの販売・保守メンテナンスを行います！
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専任の指導役の先輩がつく「メンター制度」でしっかりとサポートしていきます。トラブル時も先輩が社内でバックアップしますので、万が一のときも安心です。

市場規模の大きさ・伸びしろを背景に腰を据えて成長できます！

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職場の雰囲気は明るい人が多いので、働きやすい環境です。

グローリー株式会社のグループ企業である当社。

パチンコ・パチスロ業界に特化し、グローリー製品の販売・メンテナンスを行い、
安定した業績を続けています。

業界全体は新規格であるスマート遊技機の導入が進んでおり、今年7月の新紙幣
発行も控える今、当社も業容拡大とニーズの大幅増を見込んでいます。


【こんな方に向いています】

◎パチンコ・パチスロをやったことがある
※遊技経験がなくてもOK！
直近の新入社員の半数は一度も経験がないメンバーです

◎人と話すことが好きな人
◎何事にも誠実な対応ができる人
◎お客様から感謝される仕事がしたい人
◎機械いじりが好きな人

お客様の「お困りごと」を解決して喜ばれる仕事です。

営業職の場合、取引先の担当者や店舗を訪問し、業界の最新情報を提供したり、
ニーズや困りごとをヒアリングすることが基本。
ここから密接な関係を築き、その後の取引に発展します。

カスタマーエンジニアの場合、「両替機が動かなくなってしまった」「紙幣
搬送システムが詰まってしまった」というトラブルは、営業中のパチンコホールに
とって一大事。迅速に対応することが求められます。
最初は、機器が動かずに困っていたホール担当者も、無事に機器が動いたときは、
「ありがとう。助かったよ」と、喜んでくれます！

大きなビジネスチャンスを追い風に、当社で活躍しませんか？

会社データ

プロフィール

グローリー株式会社が100％出資する特定子会社です。
グローリーグループの中核企業として、安定した業績を継続しています。

直近ではスマート遊技機の導入や新紙幣発行に伴う改刷作業に伴い、
売上高・営業利益ともに好調を維持しています。


グローリーの企業理念や優れた諸制度を当社にも導入しております。

グローリーグループ 企業理念
　私たちは「求める心とみんなの力」を結集し、
　セキュア（安心・確実）な社会の発展に貢献します

また、社員一人ひとりを大切にする風土の強い会社だと思います。

当社の取引先であるパチンコ・パチスロホール様の魅力を
最大限アップさせるために、両替機からホールの基幹システムまで、
遊技市場向けの多彩な商品を取り揃えて、
トータルソリューションを提案してまいります。
事業内容
・プリペイドカードの発行及び販売
・プリペイドカードシステムに関する機器の開発、販売、貸与、保守及び
　リース事業
・プリペイドカードシステムによる情報処理、精算業務
・プリペイドカードを使用しての広告宣伝事業
・貨幣処理機器、情報処理機及び端末機器、その他電気通信機器の製造、
　販売、修理並びに賃貸
・自動販売機及び現金自動両替機等の自動サービス用機器の製造、販売、
　修理並びに賃貸
・情報通信機器の製造、販売、修理並びに賃貸
・情報システムを利用した情報の提供および電子決済サービス業
・情報処理サービス業
・自動販売機による物品の販売
・建築・土木工事の施工（請負）
・事務用機械器具及び家具・什器類の製造、販売、修理並びに賃貸
・前記各号に付帯・関連する一切の事業及び業務
本社郵便番号 131-0045
本社所在地 東京都墨田区押上1-1-2　東京スカイツリーイーストタワー16F
本社電話番号 03-6284-1905
創業 1978（昭和53）年1月
設立 1995（平成7）年12月
資本金 1億円
従業員 294人（2024年4月1日現在）
売上高 146億2,600万円（2023年3月期）
株主構成 グローリー(株)100％出資
平均年齢 48.9歳
平均勤続年数 18.6年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.6年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.0日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新人職種別研修、製品研修、社内認定級研修、　他 多数
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育講座受講補助、資格取得費用補助、e-learning（無料）
メンター制度 制度あり
メンターを選任し、入社後1年間はマンツーマンで指導いたします
キャリアコンサルティング制度 制度あり
（現在研修内容を改定中）
入社4年目と30歳到達時、50歳以降にグループ会社全体でのキャリア研修受講
社内検定制度 制度あり
保守部門のみ（初級・中級・上級）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、青森大学、足利工業大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、神戸市外国語大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、国際武道大学、国士舘大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、上智大学、城西大学、湘南工科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、摂南大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、八戸工業大学、姫路獨協大学、弘前大学、福岡大学、文教大学、法政大学、明治大学、名城大学、酪農学園大学、立正大学、立教大学、立命館大学、流通科学大学、琉球大学、龍谷大学
採用実績（人数） 　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)
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　大卒　　4名　　　―　　　―　　　 ―　　　 ―　　 　5名
　高卒　　2名　　　―　　 1名　　　1名　 　　―　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 0名
    2023年 1名
    2022年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 1名
    2022年 1名

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