最終更新日:2024/7/2

黒崎播磨(株)【東証プライム市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ガラス・セラミックス
  • 機械設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
55億3,796万円
売上高
1,770億円(連結・2024年3月期)
従業員
2,468名(単体・2024年3月31日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4

創業105年/世界トップクラスの実績とトップレベルの技術/大卒初任給24万円以上/年間休日120日以上(完全週休2日)/世界のものづくりを支える「耐火物」メーカー

  • 積極的に受付中 のコースあり

内々定まで最短2週間(二次面接~内々定)!世界のものづくりを支える「素材のための素材」が「耐火物」 (2024/07/02更新)

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世界のものづくりを支える「耐火物」を製造するBtoB企業です。
耐火物メーカーにおいて、国内第1位、世界第3位の売上高!

1919年創業以来100年を超えて培った技術・ノウハウを通じ、耐火物事業、ファーネス事業、セラミックス事業を中心に、グローバルに事業展開しています。

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会社紹介記事

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黒崎播磨で描く“あなた”のストーリー
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世界の鉄づくりを支える黒崎播磨の耐火物

黒崎播磨で描く“あなた”のストーリー

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私たち黒崎播磨の製品は、普段の生活で目にすることはありません。

けれどあなたの住む家や、乗ったクルマや通る橋、
手に持っているスマートフォンにだって、私たちは関わっています。

決して目には見えないけれど、確かに社会を支えている。
それが、わたしたちの誇りです。

「鉄と産業を支える世界第一級の総合セラミックス企業」「サステナブルな社会の実現、未来の人々の幸福と地球環境保全を支える企業」を目指して挑戦を続けます。

会社データ

プロフィール

世界のものづくりを支える「耐火物」を製造するBtoB企業です。
耐火物メーカーにおいて、国内第1位、世界第3位の売上高!

1919年創業以来100年を超えて培った技術・ノウハウを通じ、耐火物事業、ファーネス事業、セラミックス事業を中心に、グローバルに事業展開しています。

事業内容
世界のものづくりを支える「耐火物」を製造するBtoB企業です。
耐火物メーカーにおいて、国内第1位、世界第3位の売上高!

1919年創業以来100年を超えて培った技術・ノウハウを通じ、耐火物事業、ファーネス事業、セラミックス事業を中心に、グローバルに事業展開しています。


■耐火物事業
 ・耐火物製造販売:日本をはじめ、インド・中国・欧州のグローバル体制で耐火物を製造販売
 ・エンジニアリングー装置・金型製造販売:耐火物を製造するための設備・金型設計と金型製造、耐火物を使うための装置、ロボットなど幅広いエンジニアリングを担う(制御とITを融合させた自動化技術の提供にも注力)
■ファーネス事業
 ・整備:製鉄所での耐火物補修、メンテナンス
 ・工事:大型設備の高炉などの耐火物を施工
 ・設計:焼却炉などの工業炉を顧客ニーズに応じて設計・施工
■セラミックス事業
 ・ファインセラミックス:半導体・宇宙・医療分野等幅広い産業に使用される部材の製造販売
 ・電子部品焼成用道具材:通信機器・家電・車などを支える電子部品製造工程向け部材の製造販売
 ・サーマルセラミックス:断熱材・ヒーターの製造販売および景観材販売

※耐火物について
鉄・セメント・ガラスなどの素材は、極めて高温の製造プロセスを経て生成されます。製鉄プラントであれば、搬送する器、鋼を鋳造する設備等、各所で高熱に耐えられる素材が必須です。
そこに使われるのが、当社が製造している「耐火物」です。
高熱に耐えられる材料として素材生成に欠かせないものであることから「素材のための素材」とも言われます。


【研究所からのメッセージ】
煙突がある場所には、かならず耐火物が存在します。

人類の偉大なツールである「火」。
これを操るうえでのキーマテリアルとなるのが耐火物であり、さらにこれをルーツとするのがファインセラミックです。

私たちの技術は世界中で必要とされていますが、それは現状ある優れた技術、未来に向けたあたらしい技術だけではありません。
かつて発展途上にあった日本の中で必要とされた技術は今、インドやアジアといった場所で必要とされ、現地でのインフラや製造を支えています。

1500℃を越える過酷な条件下でも耐久が可能な、奥が深く、大変おもしろい材料であり、製造業、ひいては生活のあらゆるものの根本を支えているのが耐火物です。

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本社郵便番号 806-8586
本社所在地 福岡県
本社電話番号 093-622-7225
創業 大正8年6月1日(1919年6月1日)
設立 大正7年10月14日(1918年10月14日)
資本金 55億3,796万円
従業員 2,468名(単体・2024年3月31日現在)
売上高 1,770億円(連結・2024年3月期)
事業所 本社/福岡県北九州市

耐火物事業/東京都、千葉県、茨城県、愛知県、和歌山県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県 、北海道、福岡県、大分県

ファーネス事業/東京都、千葉県、愛知県、山口県、福岡県

セラミックス事業/東京都、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県
業績 売上高  :1,770億円(2024年3月)
経常利益高:163.8億円(2024年3月)
主な取引先 ・日本製鉄株式会社
・JFEスチール株式会社
・株式会社神戸製鋼所
・大阪製鐵株式会社
・合同製鐵株式会社
・愛知製鋼株式会社
・日本冶金工業株式会社
・トピー工業株式会社
・東京製鐵株式会社
・大同特殊鋼株式会社
・日鉄エンジニアリング株式会社
・日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
・UBE三菱セメント株式会社
・Tata Steel Limited
・ArcelorMittal
・JSW Steel Limited
・Steel Authority of India Limited
・Nucor Corporation
・中国宝武鋼鉄集団有限公司
・China Steel Corporation ほか
関連会社 株式会社SNリフラテクチュア東海
黒播築炉株式会社
新日本サーマルセラミックス株式会社
Krosaki Amr Refractarios,S.A.(スペイン)
Refractaria, S.A.(スペイン)
Krosaki Harima Europe B.V.(オランダ)
Krosaki USA Inc.(アメリカ)
TRL KROSAKI REFRACTORIES LIMITED(インド)
黒崎播磨(上海)企業管理有限公司(中国)
無錫黒崎蘇嘉耐火材料有限公司(中国)
TRL KROSAKI CHINA LIMITED(中国)
営口黒崎播磨 耐火材料有限公司(中国)
平均年齢 44.7歳
沿革
  • 1918年10月
    • 黒崎窯業(株)<現黒崎播磨(株)>を設立。
  • 1919年 6月
    • 最初の窯出しを行い、本格的な操業開始。
  • 1956年10月
    • 八幡製鐵(株)<現新日本製鐵(株)>の資本参加による企業提携が成立。
  • 2000年 4月
    • ハリマセラミック(株)と合併。商号を黒崎播磨(株)に変更。
  • 2002年 5月
    • 九州耐火煉瓦(株)を子会社化。
  • 2011年 5月
    • TATA REFRACTORIES LIMITED (現TRL KROSAKI REFRACTORIES LIMITED)を子会社化。
  • 2019年6月
    • 創業100周年。
  • 2021年 4月
    • 黒崎播磨セラコーポ(株)を経営統合。
  • 2021年10月
    • 有明マテリアル(株)を経営統合。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 72名 76名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 25名 29名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員教育
 ・新入社員導入研修
 ・工場実習
 ・営業実習
 ・セラミックス評価分析研修
 ・工程原価研修
 ・プロセス設計研修
 ・簿記研修

■階層別教育
 ・各職掌・各階層で必要な知識・技能・態度を習得するための教育・訓練

■部門別教育
 ・部門専門教育:所属部門で必要な専門的な知識・技能・態度を習得するための教育・訓練
 ・OJT:目標管理制度を軸に業務上必要な知識・技能・態度を上司が業務の実作業を通して指導
 ・自主教育:社員が行う自主的な能力開発活動の内、当社業務を行う上で有益と第一系列長が認める
資格・技術・能力を取得する活動を会社が支援
 ・語学教育:所属部門で業務上語学力を必要とする場合の語学教育

■全社対象教育
 ・共通教育:業務上一般的・専門的に必要とされる知識・技能・態度を習得するための教育・訓練
 ・研修留学:業務上の必要から、社員を日本国内外の大学の研究機関に派遣/高度な技術の習得向上に努め、広く専門知識を吸収し、技術的視野を拡める
 ・海外育成派遣:海外で活躍できる人材、当社と海外グループ会社との連携を図ることの出来る人材育成目的での海外グループ会社への海外育成派遣
 ・語学教育:自己の語学能力向上のため会社が斡旋する教育に応募、教育を受講

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大分大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、佐賀大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、山口大学、早稲田大学
<大学>
愛知県立大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、熊本大学、神戸大学、滋賀大学、西南学院大学、中央大学、帝京大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、室蘭工業大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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院卒    6名   5名   9名
大卒    7名   5名   8名
高専卒   3名   2名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 5 17
    2023年 12 1 13
    2022年 12 4 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 17
    2023年 13
    2022年 16
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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