最終更新日：2024/11/19

(株)セプテンバー

正社員
既卒可

業種

放送
人材派遣・人材紹介
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都

資本金: 500万円

売上高: 6億5,000万円（2020年7月）

従業員: 71名(2022年1月)

募集人数: 11～15名

残り採用予定人数: 1名

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【秋採用・追加募集】『THE突破ファイル』『ヒルナンデス！』『ニノさん』『Going!Sports&News』ドラマ・バラエティ・スポーツ・ニュース・エンタメ等、制作番組増強中！

受付締切間近

【★秋採用・追加募集締切間近★】14年目を迎えた当社の、未来を担う人材を募集しています！（2024/11/19更新）

2024/10/3 秋採用・追加募集のお知らせ

来週の配属番組増加により、追加募集を行うことにいたしました！
詳細は選考直結型説明会の詳細をご参照ください。

ご応募お待ちしております！

*　*　*

はじめまして、セプテンバーです。
当社の採用ページへようこそいらっしゃいました！

セプテンバーは会社設立から今年14年目を迎えたテレビ制作会社です。
マスコミ・メディア・テレビ業界へ興味がある方、
バラエティやドラマ、情報、スポーツ番組などが大好きな方、
当社のカラーを共に創っていきたいと思う方、
そんな皆さんに出会えるのを楽しみにしています！

当社ホームページよりエントリーしていただく必要はございません。
ご不明な点は、お気軽に当社までご連絡ください。
宜しくお願い致します！

info@september-9.co.jp（採用担当：榎戸・伊藤）

現場では自社の先輩が直接指導してくれることも。これは新人にとってはとても心強い。このつながりが会社を強くしてゆく。以前は『たりないふたり～みなとみらいであいましょう～』のイベント主催も担当。全社一丸となってライブ当日に臨みました。

: 現場では自社の先輩が直接指導してくれることも。これは新人にとってはとても心強い。このつながりが会社を強くしてゆく。

: 以前は『たりないふたり～みなとみらいであいましょう～』のイベント主催も担当。全社一丸となってライブ当日に臨みました。

創業13年目の新たなステージ。共に信頼を構築する「核」となる仲間を求めています

	当社は、テレビ番組の制作・スタッフ派遣を行っています。現在は日本テレビの『沸騰ワード10 』『THE 突破ファイル』の制作を担当しており、以前は『さよならたりないふたり』のイベントを主催しました。職種は制作と編集が中心ですが、いずれもアシスタントからスタートします。自社制作番組を含め、多種多様な協力番組の中から本人の希望や将来の目標をふまえ、また現場との相性なども含めて慎重に検討し、配置を決定しています。 ■3～5年を目処にステップアップをキャリアプランは職種によって異なりますが、ADからスタートした場合は3～5年を目処にディレクターへのステップアップを目指します。現在新卒1期生～5期生は、続々とDに昇格し演出の腕を磨いています。6期生以降もチーフとしてチームをまとめつつDへの修業をしていたりと、様々なステージで奮闘しています。 ■好きを仕事にするという覚悟ではどんな人がステージを上げているのか？ 1,まず（当たり前ですが）、継続している人。これが一番大事です。 2,必ず○○になるという強い意思を持ち続けている人。テレビ業界は好きを仕事にしたいと思っている人たちの集まりです。好き同士が集まって切磋琢磨するわけですから、求められるものも自ずと高くなり、時に無理難題を頼まれることもあります。ですが「まずは続けてみよう！」と前向きに考えられる人は強いなと思っています。設立して今年で13年目に入りましたが、制作会社としてはまだまだ若手。そんな中ゴールデンのバラエティ番組を任せていただいているのは、当社の社員たちが少しずつ少しずつ、信頼を積み重ねてきた結果だと思っています。『自社制作番組を持つ。』創業期から目標に掲げてきたことが現実になった今、当社は13年目にして新しいステージに立っていると言えます。当社にとって、「人」は財産。人からアイデアは生まれ、沢山の人の協力があってはじめて番組は作れる。一人ひとりに出来る限り寄り添って、悩みを解決したり、キャリアプランを構築していきたいと考えています。ですが、キャリアを構築するということは、簡単なことではありません。時に汗をかき、辛い思いをすることもあるかもしれません。それでも「あなただから任せられる」と信頼されて、仕事が続いていくんです。私たちは、こうした信頼をともに築き上げていくことのできる人材に出会えることを、期待しています。

当社は、テレビ番組の制作・スタッフ派遣を行っています。現在は日本テレビの『沸騰ワード10 』『THE 突破ファイル』の制作を担当しており、以前は『さよならたりないふたり』のイベントを主催しました。
職種は制作と編集が中心ですが、いずれもアシスタントからスタートします。自社制作番組を含め、多種多様な協力番組の中から本人の希望や将来の目標をふまえ、また現場との相性なども含めて慎重に検討し、配置を決定しています。

■3～5年を目処にステップアップを
キャリアプランは職種によって異なりますが、ADからスタートした場合は3～5年を目処にディレクターへのステップアップを目指します。
現在新卒1期生～5期生は、続々とDに昇格し演出の腕を磨いています。6期生以降もチーフとしてチームをまとめつつDへの修業をしていたりと、様々なステージで奮闘しています。

■好きを仕事にするという覚悟
ではどんな人がステージを上げているのか？
1,まず（当たり前ですが）、継続している人。これが一番大事です。
2,必ず○○になるという強い意思を持ち続けている人。
テレビ業界は好きを仕事にしたいと思っている人たちの集まりです。好き同士が集まって切磋琢磨するわけですから、求められるものも自ずと高くなり、時に無理難題を頼まれることもあります。ですが「まずは続けてみよう！」と前向きに考えられる人は強いなと思っています。

設立して今年で13年目に入りましたが、制作会社としてはまだまだ若手。そんな中ゴールデンのバラエティ番組を任せていただいているのは、当社の社員たちが少しずつ少しずつ、信頼を積み重ねてきた結果だと思っています。
『自社制作番組を持つ。』創業期から目標に掲げてきたことが現実になった今、当社は13年目にして新しいステージに立っていると言えます。
当社にとって、「人」は財産。
人からアイデアは生まれ、沢山の人の協力があってはじめて番組は作れる。一人ひとりに出来る限り寄り添って、悩みを解決したり、キャリアプランを構築していきたいと考えています。ですが、キャリアを構築するということは、簡単なことではありません。時に汗をかき、辛い思いをすることもあるかもしれません。それでも「あなただから任せられる」と信頼されて、仕事が続いていくんです。
私たちは、こうした信頼をともに築き上げていくことのできる人材に出会えることを、期待しています。

会社データ

プロフィール	私たちセプテンバーは、2011年9月に創業し、社員派遣を中心に活動してまいりましたが、2018年4月から日本テレビ『THE 突破ファイル』等の番組制作、『たりないふたり～みなとみらいであいましょう～』のイベント主催等、制作会社としての実績も増えてまいりました。新人からスタートした社員がプロデューサー・ディレクター等、重要なポジションを任されるまでにステップアップしたことは非常にうれしい限りで、当社への期待はますます高まっています。おかげさまで社員数は60名を超え、新卒採用も今回で13回目を迎えます。当社のメンバーの活躍するフィールドは、情報番組や報道・ドキュメンタリー・ドラマ・音楽・バラエティ・スポーツ番組等、多岐に渡っています。社員一人ひとりが地道に業務に打ち込むことで小さな信用を生み出し、関わる番組ジャンルも着実に増えてきました。縁あって仲間になったメンバーには、自分の力を存分に発揮してほしいと思っています。ではその力とはなんでしょうか。幼少期に教えられたことや、学生時代に経験してきたものをベースに、仕事を通じて経験・努力してきたことの総量が力だと思います。この力をつけるという作業は楽しいばかりではありません。一定の時間もかかりますし、数多くの経験が必要です。時に出口が見えないと思える時もあるかもしれません。しかし、必ず突破口はあります。その突破口を見つけるために社員とのコミュニケーションの機会を多く設けています。「3つ子の魂百まで」と言いますが、大学を卒業してから入社後の3年間は非常に大事だと思います。はじめの3年間をどう取り組むかによって、その後の社会人人生に大きく影響を与えると思います。力をつけた社員が輝き始めるとき、当社は業界で一目置かれる存在となります。 2025年度も、フレッシュな風を吹かせてくれるメンバーとの出会いを楽しみにしています。
事業内容	1.　テレビ番組制作、映像コンテンツの企画・制作・販売 2.　労働者派遣事業　（派13-309719） 3.　クリエイターの教育および研修プログラムの企画・実施当社は、テレビ番組の制作・スタッフ派遣を行う会社で、バラエティ・スポーツ・情報番組や報道・ドラマ・ドキュメンタリー・音楽番組等、幅広いジャンルの番組で社員が活躍しています！テレビでは、食品・ホテル・アパレル・ゲーム・アニメなど様々な分野の話題を取り上げるため、流行に敏感な方やエンタメが好きな方は大歓迎！特に資格や必要なスキルはございません。少しでもテレビ業界に興味があるという方はぜひご応募ください。現在は配属番組増加の関係で、秋採用も実施中！「ホテル業界や事務、アパレルなど他業界にも興味があったけれど、テレビ業界が諦められない！」「ゲームやアニメだけにとどまらずエンタメ全般が好き！」といった方の応募も歓迎しております。

プロフィール

私たちセプテンバーは、2011年9月に創業し、社員派遣を中心に活動してまいりましたが、2018年4月から日本テレビ『THE 突破ファイル』等の番組制作、『たりないふたり～みなとみらいであいましょう～』のイベント主催等、制作会社としての実績も増えてまいりました。
新人からスタートした社員がプロデューサー・ディレクター等、重要なポジションを任されるまでにステップアップしたことは非常にうれしい限りで、当社への期待はますます高まっています。

おかげさまで社員数は60名を超え、新卒採用も今回で13回目を迎えます。
当社のメンバーの活躍するフィールドは、情報番組や報道・ドキュメンタリー・
ドラマ・音楽・バラエティ・スポーツ番組等、多岐に渡っています。
社員一人ひとりが地道に業務に打ち込むことで小さな信用を生み出し、関わる番組ジャンルも着実に増えてきました。

縁あって仲間になったメンバーには、自分の力を存分に発揮してほしいと思っています。ではその力とはなんでしょうか。幼少期に教えられたことや、学生時代に経験してきたものをベースに、仕事を通じて経験・努力してきたことの総量が力だと思います。
この力をつけるという作業は楽しいばかりではありません。一定の時間もかかりますし、数多くの経験が必要です。時に出口が見えないと思える時もあるかもしれません。しかし、必ず突破口はあります。その突破口を見つけるために社員とのコミュニケーションの機会を多く設けています。

「3つ子の魂百まで」と言いますが、大学を卒業してから入社後の3年間は非常に大事だと思います。
はじめの3年間をどう取り組むかによって、その後の社会人人生に大きく影響を与えると思います。

力をつけた社員が輝き始めるとき、当社は業界で一目置かれる存在となります。

2025年度も、フレッシュな風を吹かせてくれるメンバーとの出会いを楽しみにしています。

事業内容

1.　テレビ番組制作、映像コンテンツの企画・制作・販売
2.　労働者派遣事業　（派13-309719）
3.　クリエイターの教育および研修プログラムの企画・実施

当社は、テレビ番組の制作・スタッフ派遣を行う会社で、バラエティ・スポーツ・情報番組や報道・ドラマ・ドキュメンタリー・音楽番組等、幅広いジャンルの番組で社員が活躍しています！
テレビでは、食品・ホテル・アパレル・ゲーム・アニメなど様々な分野の話題を取り上げるため、流行に敏感な方やエンタメが好きな方は大歓迎！
特に資格や必要なスキルはございません。少しでもテレビ業界に興味があるという方はぜひご応募ください。

現在は配属番組増加の関係で、秋採用も実施中！
「ホテル業界や事務、アパレルなど他業界にも興味があったけれど、テレビ業界が諦められない！」「ゲームやアニメだけにとどまらずエンタメ全般が好き！」といった方の応募も歓迎しております。

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋6丁目4-3　ル・グラシエルBLDG.7　303（本社）
本社電話番号	03-4590-6756
第二本社郵便番号	105-0004
第二本社所在地	東京都港区新橋3丁目9-10　天翔新橋ビル905（分室）
第二本社電話番号	同上
創業	2011年9月
資本金	500万円
従業員	71名(2022年1月)
売上高	6億5,000万円（2020年7月）
平均年齢	26.7歳
番組制作協力実績	＜制作協力実績＞ ○日本テレビ系列「THE突破ファイル」「カズレーザーと学ぶ。」「音が出たら負け」「グレートコネクション」「未解決クラブ」「24時間テレビ　愛は地球を救う」「さよならたりないふたり～みなとみらいであいましょう～」（2019年イベント）＜スタッフ協力実績＞ ○日本テレビ系列「ZIP！」「DayDay.」「ヒルナンデス！」「沸騰ワード10」「1億3000万人のSHOWチャンネル」「ニノさん」「ぐるナイ」「news every.」「news zero」「Going！Sports&News」 ○テレビ朝日系列「あいつ今何してる？」「まだアプデしてないの？」日曜ワイド劇場「越後純情刑事・早乙女真子」「日曜の夜ぐらいは…」 ○TBS系列「ひるおび！」「S☆1」「NEWS23」　「日曜劇場　Get Ready!」「日曜劇場　アトムの童」「差出人は、誰ですか？」「持続可能な恋ですか?～父と娘の結婚行進曲～」「日曜劇場　DCU」　「日曜劇場　ドラゴン桜」「日曜劇場　天国と地獄～サイコな2人～」「義母と娘のブルース　2022年　謹賀新年スペシャル」「日曜劇場　日本沈没-希望のひと-」「おカネの切れ目が恋のはじまり」「病室で念仏を唱えないでください」「凪のお暇」「Heaven？～ご苦楽レストラン～」「わたし、定時で帰ります」　「日曜劇場　この世界の片隅に」テッペン！水ドラ!!「レンタルの恋」「居酒屋もへじ」橋田壽賀子ドラマ「渡る世間は鬼ばかり」「ふつうが一番　～作家・藤沢周平　父の一言～」「Eye Love You」「日曜劇場　アンチヒーロー」 ◯テレビ東京系列「二軒目どうする？～ツマミのハナシ～」ドラマ24「オー・マイ・ジャンプ！」「全力で、愛していいかな？」「ハイエナ」「HiHi JetsのHiしか言いません！」「男子ごはん」「目を閉じてお聴きください」 ○フジテレビ系列「国分太一の気ままにさんぽ」　「昼上がりのオンナたち～ワタシの選択～」「ゴシップ #彼女が知りたい本当の○○」「レンアイ漫画家」「潜水艦カッペリーニ号の冒険」「准教授・高槻彰良の推察」「リカ」「さくらの親子丼」「警視庁いきもの係」「世にも奇妙な物語」「婚活1000本ノック」「逃走中 THE MOVIE」 ○FOD 「恋と友情のあいだでSpecial」「PARK」 ○東海テレビ「准教授・高槻彰良の推察」「さくらの親子丼」「グランマの憂鬱」
ホームページアドレス	https://september-9.co.jp/

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり＜入社前研修＞社会人マナーに始まり、制作現場で必要なリサーチ・資料作成、電話やメール対応、またカメラや、映像編集ソフトの等の機材操作方法を実践的にレクチャーします。編集志望者に向けては、Photoshopなどのテロップ制作ソフトを1からお教えします。現場の社員が日々行う業務を研修用にわかりやすく、ワークショップ形式で実施しています。
メンター制度	制度ありセプテンバーは、メンター制度を導入し、制作現場で働く社員同士のコミュニケーションの場を設けています。具体的には、メンターとなる先輩社員が、仕事の様子や悩みごと、嬉しかったことなどを共有できる相談役として、新卒で入社した社員を1年間担当します。初めての社会人、特に仕事をスタートしたばかりの頃は悩みや不安がつきものです。皆さんの壁を一つひとつクリアするために、定期的に打ち合わせを重ねていきます。

研修制度

制度あり
＜入社前研修＞
社会人マナーに始まり、制作現場で必要なリサーチ・資料作成、電話やメール対応、
またカメラや、映像編集ソフトの等の機材操作方法を実践的にレクチャーします。
編集志望者に向けては、Photoshopなどのテロップ制作ソフトを1からお教えします。

現場の社員が日々行う業務を研修用にわかりやすく、ワークショップ形式で実施しています。

メンター制度

制度あり
セプテンバーは、メンター制度を導入し、制作現場で働く社員同士のコミュニケーションの場を設けています。
具体的には、メンターとなる先輩社員が、仕事の様子や悩みごと、嬉しかったことなどを共有できる相談役として、新卒で入社した社員を1年間担当します。初めての社会人、特に仕事をスタートしたばかりの頃は悩みや不安がつきものです。皆さんの壁を一つひとつクリアするために、定期的に打ち合わせを重ねていきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪市立大学、日本大学、法政大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、江戸川大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、共立女子大学、杏林大学、久留米大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成城大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、創価大学、大正大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、広島大学、フェリス女学院大学、文教大学、北星学園大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、専門学校札幌ビジュアルアーツ、東放学園専門学校、東放学園映画専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、東京工学院専門学校
採用実績（人数）	2021年度：7名 2020年度：17名 2019年度：16名
採用実績（学部・学科）	★学部経済学部、経営学部、法学部、芸術学部、情報学部、社会学部、人文学部、文学部、外国語学部、音楽学部、人間関係学部、文学部、工学部、芸術工学部、基礎工学部、メディアコミュニケーション学部、放送学部、総合政策学部、表現学部、体育学部、教育学部、情報学部、生活科学部、学芸学部、スポーツ健康政策学部　など ★学科経済学科、現代経済学科、経営学科、産業経営学科、法律学科、広報学科、新聞学科、放送学科、映像学科、メディア表現学科、広報メディア学科、マス・コミュニケーション学科、メディアコミュニケーション学科、デザイン学科、表現文化学科、インタラクティブメディア学科、日本文化学科、英語学科、英文学科、心理学科、人文社会学科、史学科、生物工学科知能情報システム工学科、電気電子情報工学科、マーケティング学科、環境デザイン学科、数学科、情報環境デザイン学科、総合政策学科、スポーツ教育学科、体育学科、放送・映画学科、放送芸術科、放送技術科、サウンドクリエイター科　などメディア系の学部卒の方は勿論、文学部・人文学・経済学部・経営学部・教育学部、理系の学生さんも多数入社しています。学部・学科問わず、テレビ業界で働きたい！という方を求めています。

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪市立大学、日本大学、法政大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、江戸川大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、共立女子大学、杏林大学、久留米大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成城大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、創価大学、大正大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、広島大学、フェリス女学院大学、文教大学、北星学園大学、北海道大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、専門学校札幌ビジュアルアーツ、東放学園専門学校、東放学園映画専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、読売理工医療福祉専門学校、東京工学院専門学校

採用実績（人数）

2021年度：7名
2020年度：17名
2019年度：16名

採用実績（学部・学科）

★学部
経済学部、経営学部、法学部、芸術学部、情報学部、社会学部、人文学部、
文学部、外国語学部、音楽学部、人間関係学部、文学部、工学部、芸術工学部、
基礎工学部、メディアコミュニケーション学部、放送学部、総合政策学部、
表現学部、体育学部、教育学部、情報学部、生活科学部、学芸学部、
スポーツ健康政策学部　など

★学科
経済学科、現代経済学科、経営学科、産業経営学科、法律学科、広報学科、
新聞学科、放送学科、映像学科、メディア表現学科、広報メディア学科、
マス・コミュニケーション学科、メディアコミュニケーション学科、
デザイン学科、表現文化学科、インタラクティブメディア学科、日本文化学科、
英語学科、英文学科、心理学科、人文社会学科、史学科、生物工学科
知能情報システム工学科、電気電子情報工学科、マーケティング学科、
環境デザイン学科、数学科、情報環境デザイン学科、総合政策学科、
スポーツ教育学科、体育学科、
放送・映画学科、放送芸術科、放送技術科、サウンドクリエイター科　など

メディア系の学部卒の方は勿論、文学部・人文学・経済学部・経営学部・教育学部、理系の学生さんも多数入社しています。
学部・学科問わず、テレビ業界で働きたい！という方を求めています。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	5名	4名	9名
2021年	5名	2名	7名
2020年	7名	10名	17名

取材情報

セプテンバーの「いま」、そして「これから」を担う先輩たちの声: テレビ業界で働く僕たちの、リアルな声をお届けします！

QRコード

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