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最終更新日：2024/8/27
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◆商品の仕入れ・販売お客様がご愛用になった商品を買い取りする。私たちの「買い取り」とは商品の仕入れです。自分で仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する。仕入れから販売まですべてがそのお店の社員に任されています。◆アルバイト・パート社員の人財育成スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗づくりをします。その為、スタッフ全員の育成や書類管理、給与管理等も店長の仕事です。◆店舗運営マネジメント店舗運営に関わるほとんどの権限を店長が持つ弊社では、価格の決定権や売り場レイアウト、備品管理なども全て店長の裁量で決まります。『店長＝商店経営者』という考えのもと、日々店舗と一緒に自分も成長させていく仕事です。
マイナビよりエントリー後、今後の詳細をご案内させていただきます
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別／グループ）
1回実施予定
グループディスカッション
適性検査
筆記試験
自己PR作文
面接（個別）
内々定
・募集対象は2025年3月卒業予定もしくは、卒業2年以内の方
『向上心』『笑顔』『素直』この3つが当てはまる方、お待ちしております！
（2024年04月実績）
大学・大学院了
（月給）235,000円
210,000円
25,000円
短大・専門・高専卒
（月給）215,000円
190,000円
ローカル社員（引越無し）
（月給）203,000円
178,000円
等級手当 25,000円※新入社員は全員一律で一等級となります
試用期間（3カ月） 期間中給与、待遇に変更はありません。
◆資格：リユース検定、基準判定士◆月平均残業時間6.8時間◆社宅制度：家賃9割会社負担◆実力主義の評価制度◆各種研修（本部研修、実務研修、ジャンル別商品研修ほか）
海外（台湾、ハワイ、カリフォルニア）
店舗営業時間により異なる例：早番 9：00～18：30、遅番 11：00～20：30実働8時間
