ネクサスエナジー(株)【ENEOS(株)・三菱商事エネルギー(株)出資会社】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

強固な経営基盤を持つ安定性に加えて、明るい会話と笑顔が飛び交う居心地の良い職場環境も同社の魅力。業務に必要な知識は、実践を通して先輩が丁寧に教えてくれる。知識と実績、取得資格に応じて、主任、サブマネージャー、マネージャー（店舗管理者）とキャリアアップも可能。全国総合職は経営幹部候補としても期待されている。

: 強固な経営基盤を持つ安定性に加えて、明るい会話と笑顔が飛び交う居心地の良い職場環境も同社の魅力。業務に必要な知識は、実践を通して先輩が丁寧に教えてくれる。

: 知識と実績、取得資格に応じて、主任、サブマネージャー、マネージャー（店舗管理者）とキャリアアップも可能。全国総合職は経営幹部候補としても期待されている。

ENEOSと三菱商事エネルギー出資の安定企業で、国家資格と確かな技術を手に入れる

「全国総合職とエリア総合職があり、一部条件はあるものの、入社後の転換も可能、ライフステージに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。」(平岡さん)	ENEOSと三菱商事エネルギーの出資により誕生したネクサスエナジー(株)。全国に6つの支店と2つの営業所を構え、26都府県に約150か所のサービス・ステーション（SS）を展開しています。各地のSSでは、石油製品の販売だけでなく、洗車・コーティングや修理、車検、保険、カーリースなど、カーライフ全般のサポートを行い、地域の人たちの仕事や暮らしに広く貢献しています。セルフサービス型のSSに勤める私の業務は、メンテナンスの提案を含むお客様対応が中心で、タイヤ交換やオイル交換など、実際のメンテナンス業務に携わることもあります。仕事をする上で心がけているのは、お客様の心配事をお客様と一緒に解決するよう努めること。タイヤのパンクなど、急なトラブルでご来店されるお客様も多く、修理や交換など、すぐに対処できたときにはとても安心し、喜んでいただけますし、私自身もやりがいを感じています。仕事の幅を広げるためには資格取得も欠かせません。入社1年目でほとんどの社員が挑戦する危険物取扱者（乙4）に関しては、学生時代に取得していたので、1年目はキーパーコーティング2級を取得。入社3年目である今年の6月には、ENEOSの研修センターに3級自動車整備士の講習を受けに行く予定です。そうした資格取得については費用も含めて会社が全面的に支援してくれますし、洗車や整備といったスキルアップ研修も用意されているので、どんどん活用し、できることを増やしていくつもりです。私は経済学部の出身で、車の知識は何もないまま入社しましたが、上記の通り、当社は研修や資格取得支援が整っていますし、慣れない業務や難しい業務に関しても先輩が丁寧にサポートしてくれるので心配はいりません。人間関係を含めて職場環境も良く、繁忙期を除いて残業は少なめ、2024年4月からは1日の勤務時間が8時間から7.5時間になりました。休日・休暇についても、事前に調整すれば自由に取ることができ、育休を取得する社員も年々増加。働きやすい環境づくりが進んでいるので、安心して長く働くことができると思います。今は目前に控えた自動車整備士3級の資格取得のことで頭がいっぱいですが、その先は、より上位の資格を目指し、並行してサブマネージャー、マネージャーとポジションも狙っていきたいと思っています。（平岡啓太　関西支店直営3グループ　セルフ加古川SS　主任）

「全国総合職とエリア総合職があり、一部条件はあるものの、入社後の転換も可能、ライフステージに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。」(平岡さん)

ENEOSと三菱商事エネルギーの出資により誕生したネクサスエナジー(株)。全国に6つの支店と2つの営業所を構え、26都府県に約150か所のサービス・ステーション（SS）を展開しています。各地のSSでは、石油製品の販売だけでなく、洗車・コーティングや修理、車検、保険、カーリースなど、カーライフ全般のサポートを行い、地域の人たちの仕事や暮らしに広く貢献しています。

セルフサービス型のSSに勤める私の業務は、メンテナンスの提案を含むお客様対応が中心で、タイヤ交換やオイル交換など、実際のメンテナンス業務に携わることもあります。仕事をする上で心がけているのは、お客様の心配事をお客様と一緒に解決するよう努めること。タイヤのパンクなど、急なトラブルでご来店されるお客様も多く、修理や交換など、すぐに対処できたときにはとても安心し、喜んでいただけますし、私自身もやりがいを感じています。

仕事の幅を広げるためには資格取得も欠かせません。入社1年目でほとんどの社員が挑戦する危険物取扱者（乙4）に関しては、学生時代に取得していたので、1年目はキーパーコーティング2級を取得。入社3年目である今年の6月には、ENEOSの研修センターに3級自動車整備士の講習を受けに行く予定です。そうした資格取得については費用も含めて会社が全面的に支援してくれますし、洗車や整備といったスキルアップ研修も用意されているので、どんどん活用し、できることを増やしていくつもりです。

私は経済学部の出身で、車の知識は何もないまま入社しましたが、上記の通り、当社は研修や資格取得支援が整っていますし、慣れない業務や難しい業務に関しても先輩が丁寧にサポートしてくれるので心配はいりません。人間関係を含めて職場環境も良く、繁忙期を除いて残業は少なめ、2024年4月からは1日の勤務時間が8時間から7.5時間になりました。休日・休暇についても、事前に調整すれば自由に取ることができ、育休を取得する社員も年々増加。働きやすい環境づくりが進んでいるので、安心して長く働くことができると思います。

今は目前に控えた自動車整備士3級の資格取得のことで頭がいっぱいですが、その先は、より上位の資格を目指し、並行してサブマネージャー、マネージャーとポジションも狙っていきたいと思っています。
（平岡啓太　関西支店直営3グループ　セルフ加古川SS　主任）

会社データ

プロフィール	ネクサスエナジーは、全国26都府県に約150か所のサービス・ステーション（ガソリンスタンド）運営を中心に、個人ユーザーや企業への石油製品販売、車検・カーリペアなどのカーライフサポート事業を展開しています。 ◇お客様の安全で快適なカーライフは、給油だけでは叶えられません。洗車やオイル交換などのメンテナンス、車検、板金・リペア、レンタカー、保険、中古車販売・買取、カーリースと言った様々なサービスを提供する事で実現されるのです。お客様の快適・満足のため、正しい商品知識や技術を習得できるよう、日々努力を重ねています。 ◇大手企業グループ傘下の強みを活かし、充実の研修体制で社員のスキルアップをサポートします。中でも、総合職社員全員が国家資格自動車整備士を取得するのが当社の特長です。業務に必要な資格取得は、会社がバックアップしますので、安心して様々な資格にチャレンジできます。 ◇ガソリン以外の次世代エネルギーに注目が集まっていますが、現実的には、次世代エネルギーの浸透にはまだまだ時間がかかり、サービス・ステーションはインフラを支える場として欠かせない、公共性の高い存在です。当社も、現在の事業の維持発展だけでなく、次世代エネルギーにも大いに関心を持っています。今後のネクサスエナジーを一緒に盛り上げていきましょう！！ <主な取引先> ・JR西日本　・NTT西日本　・合同製鐵(株)　・住友ゴム工業(株)　・三菱電機ロジスティクス(株)　・(株)東洋製作所　・富山県庁　・三菱重工業(株)　・日本トランスシティ(株)　・富山市役所　・三菱ふそうバス製造(株)　・広島交通グループ　・東京海上日動火災保険(株)　 ※順不同　略称にて記載 <当社に関連するキーワード> #SS ＃サービスステーション #ガソリンスタンド #カーライフサポート #整備士資格取得＃大手企業グループ傘下＃ENEOS ＃三菱商事エネルギー＃エリア総合職＃充実した研修制度＃損害保険代理業＃レンタカー業＃福利厚生充実＃WEB説明会
事業内容	・石油製品の販売・燃料油の販売・自動車用品及び部品の販売・車検センター運営・自動車リペア事業・中古車販売・損害保険代理業・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業・カーリース・レンタカー業約150か所のサービス・ステーション運営、車検センター運営、カーリース事業、損害保険代理店などカーライフトータルサポート事業を展開

プロフィール

ネクサスエナジーは、全国26都府県に約150か所のサービス・ステーション（ガソリンスタンド）運営を中心に、個人ユーザーや企業への石油製品販売、車検・カーリペアなどのカーライフサポート事業を展開しています。

◇お客様の安全で快適なカーライフは、給油だけでは叶えられません。洗車やオイル交換などのメンテナンス、車検、板金・リペア、レンタカー、保険、中古車販売・買取、カーリースと言った様々なサービスを提供する事で実現されるのです。お客様の快適・満足のため、正しい商品知識や技術を習得できるよう、日々努力を重ねています。

◇大手企業グループ傘下の強みを活かし、充実の研修体制で社員のスキルアップをサポートします。中でも、総合職社員全員が国家資格自動車整備士を取得するのが当社の特長です。業務に必要な資格取得は、会社がバックアップしますので、安心して様々な資格にチャレンジできます。

◇ガソリン以外の次世代エネルギーに注目が集まっていますが、現実的には、次世代エネルギーの浸透にはまだまだ時間がかかり、サービス・ステーションはインフラを支える場として欠かせない、公共性の高い存在です。当社も、現在の事業の維持発展だけでなく、次世代エネルギーにも大いに関心を持っています。

今後のネクサスエナジーを一緒に盛り上げていきましょう！！

<主な取引先>
・JR西日本　・NTT西日本　・合同製鐵(株)　・住友ゴム工業(株)　・三菱電機ロジスティクス(株)　
・(株)東洋製作所　・富山県庁　・三菱重工業(株)　・日本トランスシティ(株)　・富山市役所　
・三菱ふそうバス製造(株)　・広島交通グループ　・東京海上日動火災保険(株)　
※順不同　略称にて記載

<当社に関連するキーワード>
#SS ＃サービスステーション #ガソリンスタンド #カーライフサポート #整備士資格取得＃大手企業グループ傘下＃ENEOS ＃三菱商事エネルギー＃エリア総合職＃充実した研修制度＃損害保険代理業＃レンタカー業＃福利厚生充実＃WEB説明会

事業内容

・石油製品の販売
・燃料油の販売
・自動車用品及び部品の販売
・車検センター運営
・自動車リペア事業
・中古車販売
・損害保険代理業
・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
・カーリース
・レンタカー業

約150か所のサービス・ステーション運営、車検センター運営、カーリース事業、損害保険代理店などカーライフトータルサポート事業を展開

本社郵便番号	560-0082
本社所在地	大阪府豊中市新千里東町1-5-3
本社電話番号	06-6836-5050
創業	1961年9月
設立(経営統合）	2010年7月
資本金	1億円
従業員	社　　　員　674名　アルバイト　1103名（2024年4月1日現在）
売上高	900億円（2023年3月期）
支店	東北支店　（宮城県仙台市）関東支店　（東京都中央区）中部支店　（愛知県名古屋市）北陸営業所（富山県高岡市）関西支店　（大阪府豊中市）中国支店　（広島県広島市）岡山営業所（岡山県岡山市）九州支店　（福岡県福岡市）
運営エリア	青森（2）、岩手（4）、宮城（9）、秋田（2）、山形（2）、茨城（1）、埼玉（2）、千葉（1）、東京（10）、神奈川（2）、静岡（3）、富山（6）、石川（2）、愛知（22）、三重（4）、大阪（16）、兵庫（9）、岡山（4）、広島（18）、香川（2）、福岡（20）、佐賀（3）、長崎（1）、熊本（2）、大分（2）、鹿児島（2） 2024年3月1日現在、（　）は各地の展開店舗数
株主構成	ENEOS(株)（50％）三菱商事エネルギー(株)（50％）
主要取引先	JR西日本　NTT西日本　合同製鐵(株)　住友ゴム工業(株)　三菱電機ロジスティクス(株)　(株)東洋製作所　富山県庁　三菱重工業(株)　日本トランスシティ(株)　　富山市役所　三菱ふそうバス製造(株)　東京海上日動火災保険(株)　 ※順不同　略称にて記載
平均年齢	41.8歳（正社員・嘱託社員の平均年齢）
平均年収	5,565,000円（2023年実績） ※社員平均（執行役員除く）、諸手当含む
平均給与	330,000円（2023年実績） ※社員平均（執行役員除く）、諸手当含む
沿革	2010年7月 (株)ネクステージ中部、(株)ネクステージ関西、(株)ネクステージ中国、(株)ネクステージ九州の4社が経営統合し、(株)ネクステージとしてスタート。 2010年7月北陸エム・シー・オイル(株)の事業継承を行い、中部支店北陸営業所を開設 2013年7月ミヤセキ(株)の事業継承を行い、東北支店を開設 2021年4月社名をネクサスエナジー(株)に変更 2021年10月エム・シー・オイル(株)と経営統合し、関東支店を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修　　配属支店ごとに、座学～OJTまで新入社員をグループに分け研修を実施・スキルアップ研修　　洗車・コーティング技能研修など、業務向上を目的とした研修を開催・資格取得研修　　危険物取扱者資格取得研修、3級自動車整備士資格取得研修など、　　資格取得を目的とした研修を開催研修は日ごろの業務研修はもちろん、グループ会社のマネジメント研修やマネージャー研修、取扱商品メーカーの研修等、研修の機会が多く、自己啓発や自分自身の次の目標を立てやすい環境です。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援　　業務上必要と会社が認めた資格取得にかかる費用負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青森公立大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大谷大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、県立広島大学、甲南大学、島根大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、帝塚山大学、東北工業大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、日本経済大学（福岡）、羽衣国際大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、宮城大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、盛岡大学、四日市大学、龍谷大学、国士舘大学＜短大・高専・専門学校＞愛知自動車整備専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、大阪自動車整備専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大手前短期大学、大原簿記法律専門学校梅田校、近畿大学九州短期大学、神戸電子専門学校、仙台青葉学院短期大学、高山自動車短期大学、第一自動車大学校、東京法律公務員専門学校仙台校、富山大原簿記公務員医療専門学校、名古屋工学院専門学校、西鉄自動車整備専門学校、日本芸術専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、広島酔心調理製菓専門学校、名鉄自動車専門学校、専門学校花壇自動車大学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校大学採用実績は、中途採用を含まず2010年度経営統合後の定期採用実績校のみ。短大、専門学校実績は、旧会社採用実績含む。
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年大　　　　卒　　　2名　　　　2名　　　 3名短大・専門卒　　 1名　　　　1名　　　 1名
採用実績（学部・学科）	経済学部・経営学部・教育学部・法学部・文学部・法文学部・外国語学部・国際教養学部・工学部・社会学部・生命環境学部・食産業学部　等

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青森公立大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大谷大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、県立広島大学、甲南大学、島根大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、帝塚山大学、東北工業大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、日本経済大学（福岡）、羽衣国際大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、宮城大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、盛岡大学、四日市大学、龍谷大学、国士舘大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知自動車整備専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、大阪自動車整備専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大手前短期大学、大原簿記法律専門学校梅田校、近畿大学九州短期大学、神戸電子専門学校、仙台青葉学院短期大学、高山自動車短期大学、第一自動車大学校、東京法律公務員専門学校仙台校、富山大原簿記公務員医療専門学校、名古屋工学院専門学校、西鉄自動車整備専門学校、日本芸術専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、広島酔心調理製菓専門学校、名鉄自動車専門学校、専門学校花壇自動車大学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校

大学採用実績は、中途採用を含まず2010年度経営統合後の定期採用実績校のみ。
短大、専門学校実績は、旧会社採用実績含む。

採用実績（人数）

　　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年
大　　　　卒　　　2名　　　　2名　　　 3名
短大・専門卒　　 1名　　　　1名　　　 1名

採用実績（学部・学科）

経済学部・経営学部・教育学部・法学部・文学部・法文学部・外国語学部・国際教養学部・工学部・社会学部・生命環境学部・食産業学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	0名	4名
2022年	3名	0名	3名
2021年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	4名
2022年	3名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	0名

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ネクサスエナジー(株)【ENEOS(株)・三菱商事エネルギー(株)出資会社】

業種

基本情報

ENEOS＆三菱商事エネルギー出資会社！全国約150か所のサービス・ステーションを運営！！充実の研修体制とコンプライアンスを重視した職場環境が魅力

≪2025卒エントリー開始！≫WEB説明会へのご参加はセミナー画面から！（2024/05/02更新）

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