最終更新日:2024/9/13

(株)ティプロス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • イベント・興行
  • 出版
  • 旅行・観光

基本情報

本社
大阪府
資本金
900万円
売上高
15億9000万円(2023年4月期)
従業員
127名(男性49名、女性78名) ※2024年4月時点
募集人数
31~35名
残り採用予定人数
8

直営型No.1の子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」や体験イベントの企画・運営など、子どもと世界がつながるきっかけづくりをしています!

  • 積極的に受付中

【学部・学科・英語力不問】内定まで最短約3週間!WEB説明会随時開催中! (2024/09/13更新)

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株式会社ティプロスは関西・北陸地域で
『ペッピーキッズクラブ』という英会話教室の
運営を行っています!


選考直結型!WEB会社説明会も随時開催しております!
▼9月日程はこちら
 14日 (木) :10:30-/13:30-
 18日 (水) :10:30-/13:30-
 22日 (日) :10:30-/13:30-
 26日 (木) :10:30-/13:30-
 30日 (月) :10:30-/13:30-

ご予約は『説明会の予約可』ボタンをタップ!
上記日程以外もございます!
ご都合の良い日時をお選びください!
説明会でお会いできることを楽しみにしております♪

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会社紹介記事

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20代の若手が中心に活躍する活気あふれる職場。自由度の高い風土の中で、新しいことにチャレンジする意欲的なメンバーに刺激を受けながら成長できる職場です!
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入社後は面倒見のいい上司や先輩がイチから丁寧に指導。いつでもわからないことを聞いたり、相談できるチーム制を導入し、新人も安心して仕事ができる環境を整えています。

子どもたちの将来を担いながら、人間力を高められることが魅力です。

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「小学校の英語必修などを追い風に、ますます注目が集まる子どもの英語教育。将来性の高い業界で自分の可能性に挑戦し、成長していけることが魅力です」と語る森山さん。

【実力主義の会社で挑戦してみたい】
アパレル系の大学に進学しましたが、「好きな英語を学びたい」という気持ちが強くなり、アイルランドへの短期留学を実現。その後、ショップの販売員として働き、2年後に帰国しました。いろんな国の人や文化に触れて視野を広げ、積極性を身につけた私は、英語に関する分野で営業に挑戦したいと思うように。その希望を満たしてくれたのが当社だったのです。実力主義の中で、自分の力を試せる風土にも魅力を感じました。

【知識と経験を重ねて自分を磨く】
営業には「プロモーションスタッフ」と「体験スタッフ」の2つがあります。まずは、英語にふれるきっかけをつくるプロモーションスタッフとして、小さなお子さんがいらっしゃるご家庭を訪問して英会話教室の体験レッスンをご案内。経験や知識のない私は、英語や教育、自己啓発に関する本をたくさん読み、上司や先輩に営業トークを見てもらいながらアドバイスをもらいました。その努力の結果、3年目にはお子さんに英会話のレッスンを行う体験スタッフにキャリアステップ。親御さんから「先生」と呼ばれる立場になり、さらに成長意欲が高まりました。

【心を開いていただいた瞬間が喜び】
お子さんは年齢や性別、性格が異なります。英語に興味を持ち、楽しく学べるように一人ひとりに合わせたレッスンを行っていくので、毎日が新鮮で飽きることはありません。また、幅広い年代の方々と接することで人間力が高まっていることを実感します。この仕事のやりがいは、お子さんが「英語って楽しい!」と笑顔を見せてくれたとき、親御さんが私に心を開いてくださったときです。たくさんの選択肢があるなか、「森山さんが勧める教室に通わせたい」と言っていただけるように、さらに自分自身に磨きをかけていきたいですね。

【将来は組織のトップを目指したい】
当社では「ひらめき」をテーマに、新しいチャレンジを推奨しています。主任として部下を持ち、スタッフの育成や指導、チームの目標管理を担うなか、お客様に喜んでいただくための提案やチームの連携を深める仕組みづくりを自ら考えて実践しています。このように自己裁量が大きいところは当社の魅力のひとつ。いろんなチャレンジを通じて成果を上げ、将来は所長になることが目標です。

(森山 大介/主任/2013年入社)

会社データ

プロフィール

■英語を通じて人の成長をサポートする会社
私たちは英語を「勉強」ではなく「コミュニケーションツール」として身につけ、子どもたちの将来の選択肢を一つでも広げることを目的に事業を展開しています。ティプロスは「英語の習得」だけがゴールではありません。楽しみながら「英語」を身につけ、身につけた「英語」を使って他の国の文化を理解したり、さまざまな人とコミュニケーションをとれる異文化イベントも多数用意しています。英語を使ってさまざまな人と「コミュニケーションをとる」環境づくりを通して、自分とは異なる考え方も受け入れ、尊重することができる『真の国際人』の育成を目指しています。

■直営型の子ども英会話教室で会員数No.1を獲得!
私たちが運営している『子ども英会話ペッピーキッズクラブ』は、現在全国47都道府県に約1400教室あり、13万人のお客様が通ってくださっています。ティプロスはその中でも関西・北陸地方の教室運営を担当しています。直営の子ども英会話教室としては会員数No1であり、多くの会員様に愛されています。その理由は、「全てのお客様に英語に触れる体験を」をモットーにさまざまな営業手法で、幅広い層のお客様が英語に触れることができる機会を提供していることです。お客様にいつも質の高いレッスンを提供すること、そのために日々行っている社員教育は当社のこだわりです。

【当社員の就活中の志望業界・職種】
ホテル・旅行・観光・航空(エアライン、空港)・鉄道・教育・出版・印刷・
ブライダル・住宅・不動産・広告・デザイン・インテリア・アパレル・商社・
貿易・IT・人材・食品・スポーツ・銀行・保険・クレジット・メーカー・
ゲーム製品・化粧品(美容)・芸能・メディア(テレビ、ラジオ、映画)・学校法人(大学等)・アニメ・エンタメ・公務員(市役所)・教員・営業・総合職・一般職・
事務・指導職・講師・専門職・企画職・接客・ベンチャー系

事業内容
●子ども英会話教室の運営
 当社のメイン事業です。
 子ども英会話教室や、
 カルチャー教室の運営を行っております。
●海外イベント・留学イベントの企画・運営
●国内・教室内イベントの企画・運営
●英語教育教材の開発・販売
●資格検定開発・実施

営業職・事務職・講師職・指導職・企画職
教材開発職・人事など
様々なことにチャレンジできます!

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『英語が”勉強”になる前に』様々な事業を通して子どもたちに”英語の楽しさ”を伝えています!

本社郵便番号 532-0011
本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
本社電話番号 0120-917-486
代表者 木村 雅克
設立 2012年
資本金 900万円
従業員 127名(男性49名、女性78名)
※2024年4月時点
売上高 15億9000万円(2023年4月期)
事業所 【本社】大阪 (大阪府)
<大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 大拓ビル17 201>

京都(京都府)
<京都府京都市下京区小柳町513-2 五条久保田ビル 5F>

金沢(石川県)
<石川県金沢市駅西本町2-11-34 中村事務所 1F>

和歌山(和歌山県)
<和歌山県和歌山市本町2-40 聖-ソレイユビル 6F>

高松(香川県)
<香川県高松市中野町29-2 高松パークビル 2F>

富山(富山県)
<富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館 7階 706号室>
社名の由来 『Tie』+『Produce』
 =『Tiproce(ティプロス)』

●Tie
 子どもたちと世界を”結ぶ”
●Produce
 子どもたちの将来の可能性を”創り出す”
企業理念 ~こどもと世界を“結び”
  将来の可能性を”創り出す”~

グローバル社会を生きる子どもたちにとって
英語はなくてはならないスキルです。

しかし私たちは、
言語のマスターだけがすべてだとは思いません。

本当に大切なのは
【ことばを使ってコミュニケーションを取るチカラ】

世界中で体験する出会いや出来事の
一つ一つを心に刻み
見るもの、聞くもの、感じるものを
大切にする人になってほしい。

私たちは子どもたちの豊かな感性を磨き、
やがて世界を舞台に活躍する
【原石】を育てていきます。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
さまざまな社員研修を定期的に行っています。

【以下一例】
内定者面談、内定者勉強会、新卒社員に向けた合同研修、
フィールド研修、マナー研修、責任者訓練会、
コンプライアンス研修、OJT研修など

部署異動後も、研修担当者や責任者からの研修、
および実践を通してステップアップしていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
TOEIC受験費用全額補助
J-SHINE取得環境あり
メンター制度 制度あり
初任配属地では、3~4名と少人数のチームを組みます。
責任者は、年齢が近い先輩社員です。
メンター対象者には、定期的に指導方法の研修・訓練会などを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
職種変更制度有
異動を希望する場合は、年に2回機会がある異動希望課題を提出後に
人事担当者が1人ひとりのビジョンをヒアリングをします。
その後適性を考え、最適なキャリアを歩めるように相談・異動先を決定します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
龍谷大学、広島大学
<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、大阪大谷大学、大阪商業大学、亜細亜大学、桜花学園大学、川崎医療福祉大学、大谷大学、名桜大学、大阪学院大学、中京大学、岡山理科大学、島根大学、四天王寺大学、関西国際大学、京都産業大学、阪南大学、吉備国際大学、就実大学、北陸学院大学、北陸大学、岐阜聖徳学園大学、滋賀県立大学、高岡法科大学、香川大学、追手門学院大学、安田女子大学、長崎県立大学、中村学園大学、下関市立大学、熊本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、神戸女子大学、兵庫県立大学、名古屋文理大学、桜美林大学、佛教大学、京都光華女子大学、大阪産業大学、大阪国際大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京外国語大学、東京工科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、南山大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、梅花女子大学、広島修道大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福井大学、文化学園大学、平安女学院大学、平成国際大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、神戸海星女子学院大学、四国学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、高知大学、京都教育大学、立命館アジア太平洋大学、北海道教育大学、桃山学院大学、大阪大学、大阪工業大学、神戸山手大学、和洋女子大学、金沢大学、金沢学院大学、愛媛大学、畿央大学、びわこ成蹊スポーツ大学、金沢星稜大学、富山大学、松山大学、比治山大学、広島文教大学、岡山商科大学
<短大・高専・専門学校>
大阪千代田短期大学、ECC国際外語専門学校、育英短期大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、大阪鉄道・観光専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋短期大学、信州豊南短期大学、中国短期大学、富山短期大学、盛岡公務員法律専門学校、安田女子短期大学、金沢福祉専門学校、金沢学院短期大学、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、大阪国際大学短期大学部、金城大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、関西外語専門学校、大阪外語専門学校、三重短期大学、武庫川女子大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、日本写真映像専門学校

専門学校ビーマックス

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   36名  32名   21名
短大卒  5名   1名    ー
専門卒  2名   3名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 21 24
    2022年 7 29 36
    2021年 8 35 43

先輩情報

ゆるくも情熱がある会社
H.Y
2021年
25歳
姫路獨協大学
外国語学部
営業部
営業社員のサポート、お客様ご対応
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取材情報

子どもの成長をサポートすると同時に、人間力を高められる職場です!
尊重し支え合う仲間がいるから、ポジティブに頑張れる!
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