最終更新日：2024/4/25

日鉄セメント(株)【日本製鉄グループ】

正社員

業種

セメント
環境・リサイクル

基本情報

本社: 北海道

資本金: 15億円

売上高: 114億円（2022年3月末実績）

従業員: 146名（2024年1月1日現在）

募集人数: 1～5名

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【日本製鉄グループのセメントメーカー】＜営業職：札幌勤務／技術系総合職：本社(室蘭)勤務＞地球環境に優しいセメントを製造・販売している会社です！

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【技術系総合職】積極的に募集しております！（2024/02/13更新）

弊社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
【技術系総合職】積極的に募集しております！
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営業、技術、製造の各部門がスムーズに連携して初めて、良質なセメントができあがります。社内は、部門に垣根がなく、常に活発にコミュニケーションが行われています。さまざまな設備を用いることから、装置産業と呼ばれるセメントの生産。その保守・点検・改修から、適正な操業を行うためのチェックは、大切な業務となっています。

: 営業、技術、製造の各部門がスムーズに連携して初めて、良質なセメントができあがります。社内は、部門に垣根がなく、常に活発にコミュニケーションが行われています。

: さまざまな設備を用いることから、装置産業と呼ばれるセメントの生産。その保守・点検・改修から、適正な操業を行うためのチェックは、大切な業務となっています。

お客さまとの信頼関係を大切にし、生産体制の改善を図り、高品質なセメントを届ける。

「仕事を担当するたびに知識が増える。それがモチベーションですね」（右／小泉さん）、「省エネなど製造原価に関わるような改善にも取り組んでいます」（左／神野さん）	コンクリートをつくる時に結合材として使うセメントの提案営業を行っています。担当する生コン工場などを定期的に訪問して生産計画や市場動向をうかがい、翌月の予算を立てたり、工場の状況を確かめたり、業界の最新の話題をお伝えするなど、情報交換を行いながら信頼関係を維持していくことが、何よりも大切な仕事です。足繁く訪問する中で、あるお客さまから頑張っているから、あなたの評価が上がるよう価格改定に応じるよと値上げを認めていただけた時は、自分自身が信頼されたようで、うれしかったですね。知識ゼロからのスタートでしたが、お客さまはやさしい方ばかり。わからないと素直に言えば、なんでも教えていただけたので、不安を感じることはありませんでしたし、先輩や上司からも的確なアドバイスをいただけました。職場は、幅広い年齢層の社員がフォローし合う家族のような雰囲気があり、部門を超えたコミュニケーションも良好なので働きやすいですね。私は現在、あるトンネル工事でセメントの提案を行っています。何ごとも迅速な対応を心がけつつ、提案力でも頼られる存在になることを目指しています！（セメント営業部セメント営業課室蘭営業所　小泉智也／2018年入社）私が所属する技術企画部というのは、自社工場のセメントの生産状況を確認し、必要な対策を提案したり、故障やトラブルの原因を探ったりしながら、適正な操業を守るという業務を行っています。具体的には、工場の操業の状況をデータ化・グラフ化して解析し、所期の能力が発揮されているか、品質が保たれているかなどを分析して、そうでなければなぜなのか、といった原因を探ります。そのうえで、改善策を示したり、試験操業を行って効率化の方向を探り、製造現場にその方法を伝えるといったことも行っています。適正な操業に向けた改善策を提案するための資料作成や管理職への説明などが、最初の頃は難しく感じましたが、経験を重ねてスムーズにできるようになりました。提案を周知して取り組んでもらうなかで、たとえばコスト改善が実現したような時にはやりがいを感じますし、故障の分析を依頼される時には、必要とされているという実感が湧きますね。職場は、会話が活発で和気あいあいな雰囲気。後輩のサポートにも力を入れながら、さらに知識を吸収していきたいと思っています。（技術企画部技術企画課　神野駿平／2015年入社）

「仕事を担当するたびに知識が増える。それがモチベーションですね」（右／小泉さん）、「省エネなど製造原価に関わるような改善にも取り組んでいます」（左／神野さん）

コンクリートをつくる時に結合材として使うセメントの提案営業を行っています。担当する生コン工場などを定期的に訪問して生産計画や市場動向をうかがい、翌月の予算を立てたり、工場の状況を確かめたり、業界の最新の話題をお伝えするなど、情報交換を行いながら信頼関係を維持していくことが、何よりも大切な仕事です。足繁く訪問する中で、あるお客さまから頑張っているから、あなたの評価が上がるよう価格改定に応じるよと値上げを認めていただけた時は、自分自身が信頼されたようで、うれしかったですね。

知識ゼロからのスタートでしたが、お客さまはやさしい方ばかり。わからないと素直に言えば、なんでも教えていただけたので、不安を感じることはありませんでしたし、先輩や上司からも的確なアドバイスをいただけました。職場は、幅広い年齢層の社員がフォローし合う家族のような雰囲気があり、部門を超えたコミュニケーションも良好なので働きやすいですね。私は現在、あるトンネル工事でセメントの提案を行っています。何ごとも迅速な対応を心がけつつ、提案力でも頼られる存在になることを目指しています！
（セメント営業部セメント営業課室蘭営業所　小泉智也／2018年入社）

私が所属する技術企画部というのは、自社工場のセメントの生産状況を確認し、必要な対策を提案したり、故障やトラブルの原因を探ったりしながら、適正な操業を守るという業務を行っています。具体的には、工場の操業の状況をデータ化・グラフ化して解析し、所期の能力が発揮されているか、品質が保たれているかなどを分析して、そうでなければなぜなのか、といった原因を探ります。そのうえで、改善策を示したり、試験操業を行って効率化の方向を探り、製造現場にその方法を伝えるといったことも行っています。

適正な操業に向けた改善策を提案するための資料作成や管理職への説明などが、最初の頃は難しく感じましたが、経験を重ねてスムーズにできるようになりました。提案を周知して取り組んでもらうなかで、たとえばコスト改善が実現したような時にはやりがいを感じますし、故障の分析を依頼される時には、必要とされているという実感が湧きますね。職場は、会話が活発で和気あいあいな雰囲気。後輩のサポートにも力を入れながら、さらに知識を吸収していきたいと思っています。
（技術企画部技術企画課　神野駿平／2015年入社）

会社データ

プロフィール	製鉄所において副生される高炉スラグを有効活用した高炉セメントを市場に供給することで、北海道の総合開発に寄与すべく、1954年6月28日現日本製鉄(株)と現住友大阪セメント(株) の共同出資により設立されました。以後、汎用セメントは北海道・東北地区を主要販売エリアとし、白鳥大橋建設工事などの大型プロジェクトに携わることで今日、北海道におけるセメントシェアは約30％となっています。また、注入材などのセメント系材料を開発し、国内外で販売しています。
事業内容	■セメントの製造・販売 ■土石の加工・販売 ■産業廃棄物の処理・再生加工＃インターン　＃インターンシップ　＃室蘭工業大学　＃インフラ　＃理系　#北海道　#札幌　#室蘭　#地域密着　#地元　＃安定　＃安心　#建設　#建築　#メーカー　#借上げ社宅　#社宅　#技術職　#設計　#設計職　#施工管理　#施工管理職　#環境　#転勤なし　#ワークライフバランス　#残業少なめ　#有給とりやすい　#週休2日　#住宅　#住まい　#アパート　#マンション　#家　#衣食住　#福利厚生充実　#社員旅行　#社内行事　#野球　#野球観戦　#スポーツ　#若手社員活躍　＃社会貢献　＃資源　＃リサイクル　＃技術力　＃独自商品　＃商品企画力　＃開発　＃影響力　＃人　＃役立つ　＃充実　＃社内制度　＃教育＃制度　＃福利厚生　＃充実　＃楽しい

プロフィール

製鉄所において副生される高炉スラグを有効活用した高炉セメントを市場に供給することで、北海道の総合開発に寄与すべく、1954年6月28日現日本製鉄(株)と現住友大阪セメント(株) の共同出資により設立されました。
以後、汎用セメントは北海道・東北地区を主要販売エリアとし、白鳥大橋建設工事などの大型プロジェクトに携わることで今日、北海道におけるセメントシェアは約30％となっています。
また、注入材などのセメント系材料を開発し、国内外で販売しています。

事業内容

■セメントの製造・販売
■土石の加工・販売
■産業廃棄物の処理・再生加工

＃インターン　＃インターンシップ　＃室蘭工業大学　＃インフラ　＃理系　#北海道　#札幌　#室蘭　#地域密着　#地元　＃安定　＃安心　#建設　#建築　#メーカー　#借上げ社宅　#社宅　#技術職　#設計　#設計職　#施工管理　#施工管理職　#環境　#転勤なし　#ワークライフバランス　#残業少なめ　#有給とりやすい　#週休2日　#住宅　#住まい　#アパート　#マンション　#家　#衣食住　#福利厚生充実　#社員旅行　#社内行事　#野球　#野球観戦　#スポーツ　#若手社員活躍　＃社会貢献　＃資源　＃リサイクル　＃技術力　＃独自商品　＃商品企画力　＃開発　＃影響力　＃人　＃役立つ　＃充実　＃社内制度　＃教育＃制度　＃福利厚生　＃充実　＃楽しい

本社郵便番号	050-8510
本社所在地	北海道室蘭市仲町64番地
本社電話番号	0143-44-1693
設立	1954年6月28日
資本金	15億円
従業員	146名（2024年1月1日現在）
売上高	114億円（2022年3月末実績）
事業所	日鉄セメント(株)　本社／工場（北海道室蘭市）営業所（札幌・仙台・東京）
関連会社	(株)ニレミックス富士トラック(株)
平均年齢	43.0歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.7%
  （152名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、2年目研修、若手社員研修（5年目）、中堅社員研修（10年目）等その他、昇進毎に研修があります。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得・関連講習＞　業務上必須および業務に関連する資格取得を支援する。　また、資格取得準備のための講習や資格更新講習の受講をサポートする。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞室蘭工業大学、北見工業大学、弘前大学＜大学＞北海道大学、弘前大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海学園大学、北海道情報大学、札幌大谷大学、北星学園大学、北海道科学大学、札幌大学、釧路公立大学、苫小牧駒澤大学、北海道医療大学、桜美林大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ───────────────────────────――――――― 事務系　　　 3名　　　 1名　　　　2名　　　　―　　　　2名技術系　　　―　　　　2名　　　　1名　　　　―　　　　1名 ※大学卒・大学院了

採用実績（学校）

＜大学院＞
室蘭工業大学、北見工業大学、弘前大学
＜大学＞
北海道大学、弘前大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海学園大学、北海道情報大学、札幌大谷大学、北星学園大学、北海道科学大学、札幌大学、釧路公立大学、苫小牧駒澤大学、北海道医療大学、桜美林大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、札幌大学女子短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
───────────────────────────―――――――
事務系　　　 3名　　　 1名　　　　2名　　　　―　　　　2名
技術系　　　―　　　　2名　　　　1名　　　　―　　　　1名

※大学卒・大学院了

過去3年間の新卒採用者数（男女別）