最終更新日:2024/9/22

(株)アイアンドエーエス【ISホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
※当社規定により、非公開 (参考)約140億円(グループ連結売上高、2023年3月期)
従業員
約60名
募集人数
16~20名

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【スピード選考実施中!】東京丸の内のIT企業でキャリアを始めませんか? (2024/06/23更新)

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こんにちは。アイアンドエーエス採用担当です。
学生のみなさんに私たちのことを
知っていただくため、動画を作成しました。
短時間で視聴可能ですので、是非ご覧ください。

●会社紹介ムービー:
https://youtu.be/OFoj-yLXzqk

●先輩社員インタビュー動画:
https://youtu.be/hOz-D0GqLb8

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会社紹介記事

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企画からサポートに至るまで、受注案件に関わる全ての工程を自社内で行っているアイアンドエーエス。若い社員がのびのび働けるのが大きな特徴だ。
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開発・運用・サポートなど、各業務の中心にいるのは20代の若い社員たち。ITのスペシャリストとして、自社だけでなくグループ全体を支えている。

「エンジニアファースト」 早くからの成長・活躍できる土壌が。

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「テストが無事に終了し、システムが正常に動いた時はとてもうれしいです」と話すシステム開発部/Y.Iさん。1年目から大きな案件の部品開発フェーズに関わっている。

私たちは、ITへの強い興味・関心と、何事にも楽しんで取り組めるチャレンジ精神を重要視しています。「エンジニアになってこれをやりたい!」という意欲があれば、プログラミング経験の有無は関係ないと考えます。実際、多くの先輩社員がプログラミング未経験であり、入社後にITスキルを身につけて第一線で活躍しています。ISホールディングスグループ代表の遠藤昭二が「i&ASで3年間しっかり腕を磨けば、一人前のエンジニアになれる」と話すように、当社にはITエンジニアとしてスキルアップできる環境が整っており、早くから成長・活躍できる土壌があります。
(システム運営部 取締役部長/加藤 仁志)

新卒入社でしたので最初は不安も大きかったのですが、フレンドリーな先輩ばかりですぐに打ち解けることできました。現在は金融向けのアプリ開発を担当していますが、技術はもちろん、金融の業務知識など、最初は本当に分からないことばかりでした。しかし、自分で調べて分からないことを先輩方に質問するだけでなく、勉強法などに関してアドバイスしていただくことができたので、安心感も大きかったですね。今ではOJT担当として後輩を指導する立場になっており、入社時に不安を感じていた時期からすると、自身の成長を感じています。
(システム開発部/Y.I)

会社データ

プロフィール

ー“Tech×Innovation”の中心には、いつもエンジニアがいるー
私たちはISホールディングスグループの中核企業として、エンドユーザー向けのアプリケーション開発からグループ各社のインフラ整備まで、グループのIT事業を一手に引き受けています。“Business
Lead
Engineer”という思想を根底に、収益を上げるための戦略アイデアまでもを提案。FXオンラインシステムをはじめ、時代の先端を行く多彩なシステムを提供しています。

※ISホールディングスグループは、金融事業、IT事業をはじめ、シェアリングサービス事業、不動産事業、再生可能エネルギー事業など、
"Tech×Innovation"をテーマに幅広いビジネスを展開している企業集団です。

事業内容
  • 技術派遣
アプリケーションサービスプロバイダー事業(SaaS事業)
アプリケーションプロバイダー事業に対するアウトソーシング事業
本社郵便番号 100-6224
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内24階
本社電話番号 03-6812-2233
設立 2000年5月26日
資本金 6,000万円
従業員 約60名
売上高 ※当社規定により、非公開
(参考)約140億円(グループ連結売上高、2023年3月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
私たちは、エンジニアリングスキルを身に着け、精通した人材が、これからの社会やビジネスを牽引(リード)していくと強く考えております。

★ITへの興味や関心度合いを重要視した積極採用を行っております。プログラミング経験の有無や学部(文系/理系)は一切問いません。

★ITを活用した業務の効率化や、新しい事業・サービスの展開など、様々な場面で長くご活躍いただけるポテンシャルを持った、優秀な人材を求めております。

★思考力やコミュニケーション能力の高さ、フットワークの軽さ、ポジティブなマインド、当グループの社風とマッチするかという観点等も、選考基準として重視しております。

★少数精鋭組織のため、早い段階から責任ある仕事もお任せします。ビジネスのプロとしての成長スピードを求める方にはとても良い職場環境です。
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、京都大学、一橋大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、東京学芸大学、日本大学、秋田大学、法政大学、立命館大学、千葉大学、学習院大学
<大学>
東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、国際基督教大学、中央大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、津田塾大学、首都大学東京、横浜国立大学、千葉大学、静岡大学、電気通信大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、聖心女子大学、神戸大学、金沢大学、埼玉大学、宇都宮大学、新潟大学

IE Business School MBA,ニューヨーク州立大学,アリゾナ州立大学,ミシガン州立大学,Arkansas State University,Bond University,Moraine Valley Community College,Oakland Community College
その他

採用実績(人数) 【新卒採用実績】
年度  2020年 2022年 2023年 2024年
--------------------------------------------------
人数  16名  11名  9名   10名(予)
※2021年未実施
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 5 10
    2023年 6 3 9
    2022年 7 4 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 10
    2023年 9
    2022年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 2

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