(株)リンクイット【Bou Jeloud】の新卒採用・会社概要

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福岡を拠点にレディースアパレルブランド『Bou Jeloud（ブージュルード）』を展開。EC事業の強化と地域に根ざしたモノづくりに注力し、さらなる飛躍をめざしています。

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“海辺の休息所”や“リラックスできる場所”という意味の“CABANA（カバナ）”。そんな場所をイメージし、新しいコンセプトショップ『CABANA in Bou Jeloud』は生まれた。本社はすべての部門がワンフロアに集まっており、わからないことがあればすぐに相談できる環境。部門を越えて社員同士の仲が良く、家族のような温かさがある。

: “海辺の休息所”や“リラックスできる場所”という意味の“CABANA（カバナ）”。そんな場所をイメージし、新しいコンセプトショップ『CABANA in Bou Jeloud』は生まれた。

: 本社はすべての部門がワンフロアに集まっており、わからないことがあればすぐに相談できる環境。部門を越えて社員同士の仲が良く、家族のような温かさがある。

やりたいことにチャレンジして成長しながら、長く働き続けることができる企業です。

「現場の声から新ブランドが生まれるなど、意欲さえあればチャンスの多い会社です。新たなビジネスモデルを一緒につくっていけるような若者に期待しています」と森社長。	当社がオリジナルのレディースブランド『Bou Jeloud(ブージュルード)』を立ち上げたのは2005年のこと。それから十数年で、東北から沖縄まで全68店舗を展開することができました。敢えて言いますが、アパレル業界自体は全体的に厳しい時代です。その中で生き残り、成長していくためには、他社と異なる戦略で挑まねばなりません。私は大学卒業後に貿易会社でアパレル部門を担当し、その後、リンクイットの前身となる輸入アパレルの卸をメインにした会社を立ち上げました。海外との太いパイプ、情報網があるというのは当社ならではの強みといえるでしょう。また、ここ数年EC部門の売上が急激に伸びており、ECから実店舗、実店舗からECといった相乗効果が表れています。今後さらにEC部門の売上を高めて、実店舗と並ぶ事業の柱にしていく計画です。実店舗ではフランチャイズ展開を中心にして、私たちはモノづくりに専念。九州発のブランドとして、より多様な年齢層のお客様に向けた新ブランドの企画、EC・フランチャイズを活用した海外展開などを視野に入れています。アパレル業界に限らず、世の中は急速に変化し続けています。10年前には成長産業と呼ばれていた業種が、今、そうではなくなっているケースも多くみられます。だからこそ、好きなことに自分の時間を投資していくべきでは？と私は考えます。そして、アパレル業界で働きたいと決断した方にとって、当社が人生をかけるに値する企業でありたいと思っています。産休、育休制度を整え、取得を推奨しているのもその一例。当社には約253名の社員がいますが、現在24名の社員が産休・育休中。結婚や出産を経ても最前線で働ける環境を整えています。お客様の中にはお子様がいらっしゃる方も多いので、同じ目線で接客したり、商品を企画したりできる子育て経験者が社員に多いというのは当社の強みです。また、異動に関して社内募集と人事アンケートを実施。なりたい人が自ら手を挙げてチャレンジできる環境にすることで、社員がそれぞれのキャリアプランを描きながら、長く働き続けることのできる企業をめざしています。代表取締役／森健太郎

「現場の声から新ブランドが生まれるなど、意欲さえあればチャンスの多い会社です。新たなビジネスモデルを一緒につくっていけるような若者に期待しています」と森社長。

当社がオリジナルのレディースブランド『Bou Jeloud(ブージュルード)』を立ち上げたのは2005年のこと。それから十数年で、東北から沖縄まで全68店舗を展開することができました。敢えて言いますが、アパレル業界自体は全体的に厳しい時代です。その中で生き残り、成長していくためには、他社と異なる戦略で挑まねばなりません。私は大学卒業後に貿易会社でアパレル部門を担当し、その後、リンクイットの前身となる輸入アパレルの卸をメインにした会社を立ち上げました。海外との太いパイプ、情報網があるというのは当社ならではの強みといえるでしょう。
また、ここ数年EC部門の売上が急激に伸びており、ECから実店舗、実店舗からECといった相乗効果が表れています。今後さらにEC部門の売上を高めて、実店舗と並ぶ事業の柱にしていく計画です。実店舗ではフランチャイズ展開を中心にして、私たちはモノづくりに専念。九州発のブランドとして、より多様な年齢層のお客様に向けた新ブランドの企画、EC・フランチャイズを活用した海外展開などを視野に入れています。

アパレル業界に限らず、世の中は急速に変化し続けています。10年前には成長産業と呼ばれていた業種が、今、そうではなくなっているケースも多くみられます。だからこそ、好きなことに自分の時間を投資していくべきでは？と私は考えます。そして、アパレル業界で働きたいと決断した方にとって、当社が人生をかけるに値する企業でありたいと思っています。産休、育休制度を整え、取得を推奨しているのもその一例。当社には約253名の社員がいますが、現在24名の社員が産休・育休中。結婚や出産を経ても最前線で働ける環境を整えています。お客様の中にはお子様がいらっしゃる方も多いので、同じ目線で接客したり、商品を企画したりできる子育て経験者が社員に多いというのは当社の強みです。
また、異動に関して社内募集と人事アンケートを実施。なりたい人が自ら手を挙げてチャレンジできる環境にすることで、社員がそれぞれのキャリアプランを描きながら、長く働き続けることのできる企業をめざしています。
代表取締役／森健太郎

会社データ

プロフィール	≪自社ブランド"Bou Jeloud～ブージュルード”≫ *実際にモロッコにある門の名前が由来です。そこは世界一の迷路(メディナ)がある場所。自然と人の手が織り成すコントラストが旅人を魅了する場所。そんな魅力的な世界での旅を通じて新しい自分を見つけていく楽しさ、喜び、幸せ。そのHappyを、人生を楽しむ大人の女性に向けて伝えていく…そんなブランドです。当社は自社ブランドを取り扱い、卸・小売業・FC事業・EC事業を営む会社です。　　　　　　　　　　　　　　メンズのインポート卸業としてスタート、2005年に基幹ブランドBouJeloudを立ちあげ、2006年に福岡市薬院に1号店をオープン、小売業をスタートしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2014年9月に社名をジェイエーシートレーディングからリンクイットに変更。 EC事業の強化と地域に根差したモノづくりに注力し、更なる飛躍を目指しています。 FC店舗も拡大中。商品提供や販売効率化をあらゆる側面からサポートし、売上向上のお手伝いが当社の役割です。加盟店様としっかり連携を取りながら日々進化し続けています。会社の特徴は企画、生産、輸入、お客様の手元までお届けを一環して行うところです。社員一人ひとりが各分野で力を発揮し、協力して会社を支えてくれています。今後はサービスのレベルアップ、商品の品質向上を柱に皆さまからよりご支持頂けるブージュルードへと進化して楽しさと驚きのある会社づくり、店作りに励んで参りますのでどうぞご期待下さい。 ☆会社理念☆ 【感動】自ら楽しみ感動をうみだします。 Link it excitement! 【感謝】縁と絆に感謝し、行動します。 Link it thanks! 【挑戦】変化に挑戦し成長し続けます。 Link it challenge! 【貢献】地球環境を考え、社会に役立つ行動をします。 Link it contribution! リンクイットらしい共通のあり方・価値観として以下を掲げ、「Link it HAPPY! 」に向けて行動します。
事業内容	・アパレル（婦人服）の製造・卸販売・小売販売・フランチャイズ管理

プロフィール

≪自社ブランド"Bou Jeloud～ブージュルード”≫

*実際にモロッコにある門の名前が由来です。

そこは世界一の迷路(メディナ)がある場所。
自然と人の手が織り成すコントラストが旅人を魅了する場所。
そんな魅力的な世界での旅を通じて新しい自分を見つけていく楽しさ、喜び、幸せ。
そのHappyを、人生を楽しむ大人の女性に向けて伝えていく…そんなブランドです。

当社は自社ブランドを取り扱い、卸・小売業・FC事業・EC事業を営む会社です。　　　　　　　　　　　　　
　メンズのインポート卸業としてスタート、2005年に基幹ブランドBouJeloudを立ちあげ、2006年に福岡市薬院に1号店をオープン、小売業をスタートしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2014年9月に社名をジェイエーシートレーディングからリンクイットに変更。
EC事業の強化と地域に根差したモノづくりに注力し、更なる飛躍を目指しています。

FC店舗も拡大中。商品提供や販売効率化をあらゆる側面からサポートし、売上向上のお手伝いが当社の役割です。加盟店様としっかり連携を取りながら日々進化し続けています。

会社の特徴は企画、生産、輸入、お客様の手元までお届けを一環して行うところです。
社員一人ひとりが各分野で力を発揮し、協力して会社を支えてくれています。

今後はサービスのレベルアップ、商品の品質向上を柱に皆さまからよりご支持頂けるブージュルードへと進化して楽しさと驚きのある会社づくり、店作りに励んで参りますのでどうぞご期待下さい。

☆会社理念☆
【感動】自ら楽しみ感動をうみだします。
Link it excitement!
【感謝】縁と絆に感謝し、行動します。
Link it thanks!
【挑戦】変化に挑戦し成長し続けます。
Link it challenge!
【貢献】地球環境を考え、社会に役立つ行動をします。
Link it contribution!
リンクイットらしい共通のあり方・価値観として以下を掲げ、
「Link it HAPPY! 」に向けて行動します。

事業内容

・アパレル（婦人服）の製造・卸販売・小売販売
・フランチャイズ管理

本社郵便番号	812-0015
本社所在地	福岡市博多区山王1-2-30
本社電話番号	092-432-8133
創業	2000年7月27日　(株)ジェイエーシートレーディング創業
資本金	1,000万円
従業員	268名（2020年9月末現在）
売上高	54億6,000万円（2020年7月期）
事業所	■東京支店〒150-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-24-4 タケウチビル　2F TEL：03-5772-3916 ■大阪支店〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-27 ヒグチビル3F 301 TEL:06-6226-8973 【直営店店舗数】２７店舗九州地区 Bou Jeloud イオンモール福岡店 CABANA　in Bou Jeloud イオンモール筑紫野店 Bou Jeloud イオンモール熊本店 Bou Jeloud ゆめタウン久留米店 Bou Jeloud イオンモール三光店 Bou Jeloud 夢彩都店 Labrado レイリア大橋店 Bou Jeloud 木の葉モール橋本店 Bou Jeloud サンリブシティ小倉店 CABANA　in Bou Jeloud ゆめタウンはません店 Bou Jeloud させぼ五番街店 Bou Jeloud 姪浜駅店 CABANA in Bou Jeloud 光の森店 Bou Jeloud イオンスタイル笹丘店 Bou Jeloud イオン隼人国分ショッピングセンター店 Bou Jeloud salon 鹿児島中央ライカ店 Bou Jeloud 八女店 Bou Jeloud/Re birth ジ・アウトレット北九州店 Marche' de Bou Jeloud ゆめタウン行橋店 Bou Jeloud ゆめタウン飯塚店沖縄地区 Bou Jeloud 沖縄メインプレイス店中国、四国地区 Bou Jeloud ゆめタウン山口店 CABANA in Bou Jeloud ゆめタウン高松店 Bou Jeloud ゆめタウン廿日市店東北地区 CABANA　in Bou Jeloud ララガーデン長町店関東地区 Bou Jeloud イオンモール浦和美園店【FC店・代行店舗数】 34店舗 ※2022年12月時点
代表取締役社長	森健太郎
主要取引先	イオンモール(株)/イオンリテール(株)/イオン九州(株)/(株)イズミ/三井不動産(株)/福岡地所(株)/(株)サンリブ/田中興産(株)/(株)ジオン商事/(株)ワールド/(株)しまむら　他（敬称略）
グループ売上高推移	2020年7月期　54億6千万円 2019年7月期　58億5,000万円 2018年7月期　57億600万円 2017年7月期　62億6,000万円(決算月変更） 2016年8月期　93億4,000万円 2015年8月期　97億300円 2014年8月期　78億7,000万円 2013年8月期　65億8,000万円 2012年8月期　51億3,000万円 2011年7月期　38億5,000万円 2010年7月期　28億2,000万円 2009年7月期　17億8,000万円 2008年7月期　13億7,000万円 2007年7月期　10億1,800万円
取り扱いブランド	Bou Jeloud - ブージュルード - bab - バブ - Fes-　フェズ　-
沿革	2000年 (株)ジェイエーシートレーディング　創業 2011年 (株)クロスポート　設立 (株)フェズ　設立 2013年 (株)ファティマ　設立 2014年9月国内グループ会社クロスポート、フェズ、ファティマを親会社のジェイエーシートレーディングに統合し、社名をリンクイットに変更 2020年グループ会社　リバースウェアハウス設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	26名	0名	26名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	26名	0名	26名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （0名中0名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修店長研修フォローアップ研修役職者研修　など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学＜大学＞九州大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、金城大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、筑紫女学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、立命館大学、熊本大学、久留米大学、西南学院大学、大分大学、中央大学、九州女子大学、中村学園大学、相模女子大学、日本大学、龍谷大学、大阪芸術大学、神戸学院大学、京都女子大学＜短大・高専・専門学校＞香蘭ファッションデザイン専門学校、香蘭女子短期大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　 2022年　　2023年 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 採用人数　　　11名　　 18名　　　 22名　　　6名　　　11名男性　　　　　 1名　　 3名　　　 2名　　　 1名　　　 0名女性　　　　　10名　 15名　　　 20名　　　 7名　　　11名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
九州大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、金城大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、筑紫女学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、立命館大学、熊本大学、久留米大学、西南学院大学、大分大学、中央大学、九州女子大学、中村学園大学、相模女子大学、日本大学、龍谷大学、大阪芸術大学、神戸学院大学、京都女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
香蘭ファッションデザイン専門学校、香蘭女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2019年　　2020年　　2021年　 2022年　　2023年
--------------------------------------------------------------------------------------------------
採用人数　　　11名　　 18名　　　 22名　　　6名　　　11名
男性　　　　　 1名　　 3名　　　 2名　　　 1名　　　 0名
女性　　　　　10名　 15名　　　 20名　　　 7名　　　11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	2名	20名	22名
2020年	3名	14名	17名
2019年	1名	10名	11名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	22名
2019年	17名
2018年	11名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	1名
2019年	6名
2018年	2名

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