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最終更新日：2024/11/8
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こんにちは！芙蓉福祉会の採用担当です。常に福祉業界を変えるべく、様々な取り組みを行っています！少子高齢化が進む中、必ず必要となってくる福祉業界。その変革の一員となってみませんか？？説明会開催中です。ぜひお越しください。お会いできることを楽しみにしています！
福祉複合施設
芙蓉福祉会の由来は富士山の別名とされている“芙蓉”です。富士山が日本一高い山であるように、日本一の福祉施設になるという想いがあります。規模？知名度？施設の数？私たちが目指すのは、どんな小さな目標でもいいから、職員一人一人が自分なりのNo.1やOnly.1を志すプロフェッショナル集団になることです。私自身、福祉業界の常識を変える取り組みにチャレンジし続けてきました。◆業界最速。大学生の新卒採用を開始（2010年）◆国内唯一。介護職の募集をしない介護施設（営業、経理財務、総務人事、企画など）◆業界初。特養・老健・養護が一つになった3施設複合施設を開設◆国内初。社会福祉法人が老人保健施設を運営（常識では医療法人が運営）◆業界一。大手企業に引けを取らない待遇（20代で年収500万）他にも伝えたい内容は多々ありますが、詳しくは説明会や面接でお伝えします！これからも福祉業界の常識を覆し、経営力のある組織づくりを目指し、時代に必要とされ続ける福祉の未来を創り続けていく人財を求めています。
はじめまして、理事長の的場です。芙蓉福祉会に興味を持っていただき、ありがとうございます。私は福祉業界の発展へは、人財の育成こそが最も大切だと考えます。高齢化社会が進む中、福祉業界は将来性があると思われていますが、民間企業など多くの企業が参入しており、競争は激化しています。また業界全体として、社会的地位や給与水準の低さ、社会保障問題、法律や制度の不備などの課題があり、それが人材流出・人材不足という悪循環が起きているのです。悪しき習慣を取っ払い、「給与水準」「社会的地位」「職業意識・帰属意識」を向上させ、新しい福祉を創っていくことが今後のビジョンです。このビジョン実現に向けての第一歩が2011年から始めた新卒採用。芙蓉福祉会の価値観や理念に共鳴する優秀な人財を一人でも多く採用し、育てることが私の使命です。また2023年から、給与も全社員大幅にベースアップを行い、福祉業界の常識を変えるべく取り組みを行っています。最近は福祉業界でも大学生の採用が行われるようになりましたが、私たちは人手を補うだけの介護職員を採用するつもりはありません。企画営業職、施設長候補、管理系総合職など、様々なキャリアアップを準備しており、法人全体をまとめていくリーダーや”経営者”を育成したいと考えています。一人ひとりがプロ意識を持ち、運営側と現場側が一つとなってビジョンに向かって進んでいける組織がありますので、思う存分あなたの個性を発揮して下さい。ぜひ私たちと一緒に業界の常識を塗り替え、福祉の未来を創りませんか？そして芙蓉福祉会の未来、あなた自身の未来を創りませんか？選考では私から直接みなさんに想いを伝えます。共に未来を創る人財にお会いできることを楽しみにしています。理事長 的場 定
＜大学＞ 追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、帝塚山学院大学、豊橋技術科学大学、奈良大学、花園大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 履正社国際医療スポーツ専門学校、武庫川女子大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校
その他
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp99521/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
