最終更新日:2024/7/19

イシハラ(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(建材)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 建材・エクステリア
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
静岡県、愛知県

面接で希望勤務地を言ってもいい?

当社は必ず一次面接の際、希望勤務地を聞いています!(2024年6月11日)

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こんにちは、
イシハラ株式会社 採用担当の林です。

地元で働きたい!地元以外の場所で働いてみたい!旅行で行った場所がとても素敵な場所
だったからそこで働きたい!皆さん勤務地につきましては様々な想いがあると思います。
なかなか言ってもいいことなのか迷いますよね、、、

イシハラ株式会社につきましては、安心してください!
一次面接の際、必ず「希望勤務地」を聞いています。こちらから聞かせていただくので、
少しは自分の想いを伝えやすくないですか。

また「希望勤務地」を言ったところで希望通りになるのかなと不安、、、という方もいるかも
しれません。確かにそうだなと思った方、「希望勤務地」を聞かれた際になんでその場所を
希望するのかといったことも伝えましょう♪そうすることで、説得力が増します!

イシハラ株式会社は、地域密着型企業です!
営業拠点は、愛知県豊橋市、静岡県浜松市、静岡市、沼津市です。
実際に私は、愛知県豊橋市で働きたいといった強い思いを持って就職活動をして、
希望通りになりました(^^) なぜ私が愛知県豊橋市で働きたいか理由知りたい!と
思っていただいた方、ぜひ当社の会社説明会にご参加ください。
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社員に気になること何でも聞いていただけます。

面接で短所は正直に言うべき?

短所は対処法と合わせて伝えるといいですよ! 【会社説明会+web一次面接やってます】(2024年6月5日)

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こんにちは。イシハラ株式会社 採用担当です。

「私の短所は緊張しすぎることでプレゼンではいつも失敗してしまいます・・」

こんな告白をされたら、
いつも失敗?大丈夫かな?とかなり心配になってしまいます。
ですが、

「私の短所は緊張しすぎることでプレゼンで失敗してしまうことが多いのが悩みでした。
ですので事前に繰り返し練習をして、トラブルや質疑にも慌てないよう準備を入念にしています」

と対処法を一緒に伝えれば、
自分の短所をカバーする努力ができる人
という印象になります。

短所は正直に伝えるのが大事ですが、
対処法と一緒に伝えることで逆にアピールポイントに変えることもできますよ!


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WEB面接で気をつけるポイントは?

部屋の"明るさ"に気を付けてみましょう!(2024年5月10日)

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こんにちは、
イシハラ株式会社 採用担当の林です。

当社、一次面接はオンラインで実施しております!その際、残念だなあと思うのが、
部屋の照明が暗いときです。私たちが見えている画面で部屋が暗いと、その分皆さんの顔が暗く見えてしまいます。そうすると対面の面接に比べて表情や反応が分かりにくくなります。とても残念です、、、

昼間でも蛍光灯をつけたり、パソコンやスマートフォンの角度を変えてみたり、顔、表情がなるべく明るく見えるように工夫しましょう。

ですが実際に面接官側にどのような明るさ、印象で映っているかって分からないですよね。
そんな皆さんに当社のオンライン会社説明会をオススメします!当社のオンライン会社説明会、社員にインタビューする時間があります。その際にぜひぜひ聞いてください。
「今後オンライン面接を受ける予定があるのですが、現状自分の部屋の明るさはいかがでしょうか。
顔や表情はしっかり見えていますか。」と聞いていただけましたら、喜んでお答えします(^^)

現在、下記の日程にて「【WEB開催】ライブ配信型 会社説明会の予約を受け付けています。
■2024年 5月 17日(金) 13:30~
■2024年5月 20日(月) 13:30~
自分自身がオンライン面接にて面接官の画面でどのように映っているのか気になった方は、
ぜひお気軽にご参加ください、

皆さんとお会いできること楽しみにしています(^^)

面接で必ず聞く質問って?

一次面接にて必ず聞かせていただいている質問、紹介します!(2024年4月26日)

当社の一次面接では必ず、「希望職種」と「希望勤務地」を聞いています。
実際に面接官を前にすると、緊張してしまうかもしれませんが、
「希望職種」と「希望勤務地」に関しては、必ずご自身の希望、強い気持ちをそのまま私たちに伝えてください!

当社、「希望職種」と「希望勤務地」についてはなるべく皆さんの希望を叶えさせていただいています。

また、当社は愛知県東三河と静岡県全域にて事業展開しています。地元愛知県東三河または静岡県全域で働きたい!という方はぜひぜひ当社にエントリーください。特に就職軸が「地元で社会に貢献して恩返しがしたい!」と考えている方!ぜひその地元に対する強い思いを私たちに
ぶつけてください。

現在、「【内定まで最短2週間!会社説明会&一次面接】」予約受け付けています。
■2024年 5月 8日(水) 9:00~
■2024年5月14日(火) 9:00~
両日オンライン開催です。ES、履歴書の提出は必要ありません。
気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください、

皆さんとお会いできること楽しみにしています(^^)

就活で陥りがちな失敗例を教えて

自分をよく見せようとするあまり理想の自分を作りすぎてしまう【24年新卒社員N君の体験】(2024年4月26日)

就活中は自分を周りの人と比べてしまいがちです。

自分をよく見せるのは大事ですが、
理想の自分を作りすぎてしまっても、結局どこかでボロが出てしまいます。

エピソードが弱いと思っても話を盛ったりせず、
家族や友達、大学のキャリア支援課のアドバイスをもらいながら改善していけば良くなります。

説明会や面接の場面でもあまり気負いすぎずに、わからない質問は素直に分からないと言おう!

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NGな自己PRって?

役割や賞暦の報告ではなく、あなたが何をしてきたかアピールしてほしいです(2024年4月23日)

「バイトリーダーとして後輩の指導にあたりました」
「○○部の部長としてチームを県大会優勝に導きました」
積極性や社交性、リーダーシップのアピールとして目にすることが多いエピソードです。

こういった経験を持てるのは素晴らしいだけに「役割や賞暦の報告」だけで終わってしまっている自己PRはもったいないなと感じます。

「後輩の指導にあたった」「優勝に導いた」だけでは、
メンバーと協力しながらチーム全体を高めていくタイプなのか、
指示したことを徹底させてチームの能力を上げていくタイプなのか、
チームの指導者としてどのような資質が備わっているのか、具体的なイメージが持てないからです。

同じ役割(肩書)や賞暦であっても、
そこで何をしたか、どういうプロセスでその結果を勝ち得たかは人によってまったく違うはずで、
私たちがぜひ聞かせてほしいのはその部分です。

採用活動で企業にアピールする際は、
あなた自身がどんな人なのかを具体的に聞かせてください。

その上で、自分の強みを仕事でどのように活かしたいかまで教えていただけると、
関心がぐっと高まりますよ。

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