はじめまして！
法人の採用担当をしている、吉本と申します。
当法人が一番大切にしているのは、職員全員が「幸せ」と感じてもらうためのお仕事を一緒に創造することです。
安心感をもって、楽しく仕事をしていただくために、このような取り組みを行っています！
◆各種資格取得支援制度
職員全員が、資格取得を目指すことができるよう支援し補助します。
◆3連休が年に2回も リフレッシュ休暇あり
良い仕事をするためには、充実した休日も必要です。なでしこでは、年に2回、3連休を取得できる制度があります。
◆車通勤可能・ガソリン代支給・無料駐車場あり
特別養護老人ホームなでしこ・ケアハウスなでしこ共に、車通勤可能です。交通費として、距離に応じたガソリン代を支給させていただきます。
◆昼食補助あり
直営の厨房でつくった、栄養価の高い美味しい昼食が300円で食べられます。栄養士と調理師が真心こめて作った食事はご利用者にも好評です。
◆スマホで簡単介護記録 ※特別養護老人ホームなでしこのみ
スタッフの負担軽減のため、スマホで瞬時に記録ができる介護記録システムを導入しています。記録のための残業をゼロに。そして利用者様の詳細な把握と対策を、スピードを持って行うためのシステムです。
◆8 時間のショート夜勤 ※特別養護老人ホームなでしこのみ
特別養護老人ホームなでしこでは、長い夜勤は身体的な負担が大きいため、8時間夜勤を採用しています。
◆タクシー代支給 ※特別養護老人ホームなでしこのみ
特別養護老人ホームなでしこでは、遅番の帰り（22:00～）は駅までのタクシー代を支給します。（女性限定となります）
◆引っ越し補助あり
入職時のお引越し費用は、法人が負担します。（上限10万円）
◆学習推進のための補助制度
業務に関連する書籍の購入費用・外部研修費用について、法人から費用補助します。
◆心の相談窓口
社会福祉法人馬橋福祉会なでしこでは、仕事の悩みを気軽に相談できる外部の専用窓口を用意しています。電話以外にも、チャットでの相談も可能です。労働問題の専門家である労務士が対応します。
◆独自の表彰制度
社会福祉法人馬橋福祉会なでしこの法人内で、その年に一番頑張ったスタッフを部門別に、投票で選びます。表彰された方には金一封が送られます。
