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仕事紹介記事

ヒューマンスキル、開発技術など各分野を学ぶ2カ月間の充実した新人研修後は、OJT期間に移行し、各開発現場のトレーナーが10カ月間しっかりサポートします。社内イベントの写真です。社内イベントが目白押しな当社は、オン・オフ共に分かち合える信頼関係が強く、多くの社員が参加しています。

: ヒューマンスキル、開発技術など各分野を学ぶ2カ月間の充実した新人研修後は、OJT期間に移行し、各開発現場のトレーナーが10カ月間しっかりサポートします。

: 社内イベントの写真です。社内イベントが目白押しな当社は、オン・オフ共に分かち合える信頼関係が強く、多くの社員が参加しています。

募集コース

コース名受託開発あり技術派遣あり	職種限定募集：ＩＴ系システムエンジニア（SE）金融・公共・社会インフラのシステム開発、IoTを活用したソリューション提案と開発開発SEとして要件定義からテストまでの幅広い工程を経験・スキルに応じて担当していただきます。
雇用形態	正社員
配属職種	システムエンジニア（SE）未経験でも安心！入社後は2ヶ月間の新人研修からスタート！ビジネスマナーやプログラミングについて等、幅広く研修を行います（＾＾）配属後も必ず新人1名に対して1名トレーナーとしてサポートしますので不安なことや質問も気軽に行える環境を整えています！ ■銀行・証券・保険システム・銀行業務システム（融資、預金、為替等）・ノンバンク系次世代WEBシステム・電子マネー決済システム・証券取引所システム・損保業務システム・生保業務システム ■公共・自治体システム・統合気象通信用電算機システム・衛星システム・戸籍総合システム・介護保険システム・住民情報システム・国民健康保険システム ■社会インフラシステム・鉄道ID管理システム・鉄道発券システム・旅行業システム・スマートシティ関連システム ■ソリューション・サービス・産業機器向け組込みデータベース販売・クレーン向けログ管理システム販売・大型照明向け自動調光システム販売・工場向けトレーサビリティシステム販売 ■教育サービス・プログラミングセミナー（小学生～大学生、専門学生向け）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定適性試験 CAB試験面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	面接、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	一次選考：履歴書（写真貼付）最終選考：卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒	（月給）230,000円	190,000円	40,000円
専門／短大卒	（月給）220,000円	190,000円	30,000円

2024年4月入社より初任給が給与改定により上記へと変更になります。
新たに上記初任給となりますため、実績の数字ではございません。

技術職　職務手当（一律）
＜大卒＞40,000円
＜専門／短大卒＞30,000円

試用期間あり

※試用期間：入社日から3カ月
※試用期間中の条件に変更なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（全額支給）
家族手当（扶養配偶者 25,000円、子1人 15,000円）
住宅手当（5,000円～20,000円）
裁量手当
情報処理資格手当（一時金 50,000円～150,000円）
在宅勤務手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年1回（3月）
※夏賞与、冬賞与、決算賞与を1回（3月）で支給となります

年間休日数

122日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇

待遇・福利厚生・社内制度

[社会保険完備]
　健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険

[社員寮]
　会社借り上げ社員寮（首都圏各所）

[育児支援制度]
　短時間勤務制度、子の看病休暇、産前産後休暇
　妻の出産休暇、育児休業制度、在宅勤務　など

[各種制度]
　社員持株、財形貯蓄、団体生保・損保、勤続表彰
　資格報奨金制度、退職金制度、介護休業制度、
　慶弔見舞金制度、婚活成就金、家庭支援金

[保養施設]
　会員制リゾートホテル使用可、保険組合の保養施設使用可

[社内組織]
　社員旅行（国内・国外）、イベント、クラブ活動

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

埼玉
千葉
東京
神奈川
愛知
福岡

勤務時間

9:00～17:45

実働8時間／1日

※勤務地により若干のずれあり

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式facebookあり
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

勤務地

東京都（新宿区、中央区、港区、文京区、江東区、品川区、府中市、多摩市等）
神奈川県（横浜市、川崎市等）
愛知県（名古屋市等）
福岡県（福岡市等）

※プロジェクトにより異なります。
※上記以外に各オフィス所在地も可能性があります。
※経験／スキルなどにより、U・Iターンなどの希望も考慮します。

教育制度

・ヒューマンスキル
・開発技術（テクニカルスキル）
・メンタルヘルス
・リーダー、マネージャー育成研修

各分野においての教育を実施致します。
また、スキルを3階層（準SE／SE／リーダ以上）に分類し、階層ごとに必要と考える教育を効果的に施し、業務遂行時の多種多様な局面において力を発揮できるようにサポートします。

※リーダー、マネージャーを対象に社内外で研修を行います。
管理者としての意識合わせ、新規事業などの方向性や統一化を図るのを目的とし行われています。

委員会制度

当社では様々な委員会が存在していて、自発的な参加希望者によって運営されています。

委員会活動を通して、「働きやすく」「社会から信頼され」「将来に夢を持てる」会社を目指し、社員自らが開発現場を持ちながらでは有りますが、自主的に活動しています。

「ITインフラ」「安全衛生」「企画運営推進」など多数の委員会が存在し、それぞれが意見を出しながら、自主的に会社の様々なことを運営しています。

積極的に会社を動かしていきたいという気持ちを、当社では大歓迎します。

査定

当社は社員が不平や不満が出ないような査定を行っています。
査定後もお互いが納得するまでしっかりと面談を行い、評価をしてる部分や課題を伝えるほか、目標をしっかりと立ててモチベーションの維持にも努めています。

新人研修

しっかりと人間形成をしてから現場に、との思いから新人研修を2か月行います。その後OJTへ移行していきます。
学部や学科を問わず様々な方が入社してきますので、情報処理基礎やコンピュータのしくみ（基礎）からしっかりサポート。

また研修内容も技術的な事だけでなく、ビジネスマナー＆モラル、ビジネステクニック、プレゼンなどの研修にも力を入れています。
配属後は配属先の先輩社員がトレーナーとして1年間フォローします。

問合せ先

問合せ先	〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-1 ビックス新宿ビル6階 (株)ジャコム　人事部 TEL:03-3354-6701
URL	http://www.jacom.co.jp/
E-MAIL	jinji@jacom.co.jp
交通機関	◆JR線・京王線・小田急線・西武新宿線　新宿駅　徒歩10分 ◆東京メトロ　丸ノ内線・副都心線　新宿三丁目駅　徒歩5分 ◆都営地下鉄　新宿線　新宿三丁目駅　徒歩1分 ※新宿地下道C8出口より直結

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