エムエスティ保険サービス(株)

１つ目は、社員の方々の人柄の良さです。採用面接を通じてMSTだけでなく様々な企業の社員の方とお話をする機会がありました。その中で、当時就活生であった私に親身に相談を乗っていただき、会社のことについて時間関係なく面接官全員から教えていただいたので、数多くいる学生に対してもしっかりと寄り添っていく人間力があると感じました。
２つ目は、保険商品を、幅広い提案力と銀行基盤のビジネスモデルによる連携の強さをもって、多くのお客様と接することができることに魅力を感じたからです。「保険」は形がないからこそ、お客様対応の仕方は人それぞれですが、保険に入る判断をするのはその対応の仕方次第で大きく変わってくると思います。その中で、社員一人一人が他の人に対して寄り添う力を持つMSTならば、社会人としても人間的にも成長できると考えたため、入社を決意しました。

色んな企業を見て直接社員の方から話を聞けるのは、学生の時だけです。この特権を利用して、少しでも興味を持った企業を見て回ることがいいと思います。その中で、選択肢を多く持ちながら自分が軸としている価値観と合致している企業を選ぶことができますし、企業の情報や社員さんの雰囲気を実際に触れてみることによって、思いがけず魅力的な企業に出会える可能性もあります。私も、就職活動を始めたころは、保険業界を全て見ておらず保険といえば保険会社という認識でしかありませんでしたが、色んな企業を見ていくことで保険代理店という存在を知る機会があり魅力に気づきました。もちろん企業を見たとしてもわからないことや不安は沢山あると思います。そこで一人で解決しようとせず友人や家族・学校のキャリアセンターなどに相談して焦らず考えてみてください。そうすれば自ずとその企業で本当になりたい姿も見えてくると思います。