アコース(株) 【TOAグループ】の採用データ

エントリー	エントリーボックス

仕事紹介記事

年次や社歴に関係なく、意欲ある社員には積極的に責任ある仕事を任せている。課長や部長も30～40代と、比較的若く、20代でグループリーダーを務める社員もいる。仕事は各部署と連携して進めるため、コミュニケーションや周囲との協力姿勢が大切。相手の想いに丁寧に耳を傾け、利他的に行動できる人は信頼を得て活躍していけるだろう。

: 年次や社歴に関係なく、意欲ある社員には積極的に責任ある仕事を任せている。課長や部長も30～40代と、比較的若く、20代でグループリーダーを務める社員もいる。

: 仕事は各部署と連携して進めるため、コミュニケーションや周囲との協力姿勢が大切。相手の想いに丁寧に耳を傾け、利他的に行動できる人は信頼を得て活躍していけるだろう。

募集コース

コース名受託開発あり	技術系職・管理系職
雇用形態	正社員
配属職種1	技術系職・開発設計　TOAグループと一緒に製品設計に携わる部署　既存品の製品の改良やメンテナンスを行ってより良い製品を生み出しています。・生産技術　生産部門のサポートをする部署　　新製品・特注品の生産立ち上げを支援や、ロボット技術を取り入れ、生産性向上の仕組みを構築します。
配属職種2	管理系職・購買　生産するにあたって部品の購買を担当する部署　仕入先とのコストダウン交渉、新規仕入先開拓、仕入先と部品の納期調整を行います。・生産管理　生産計画を立案する部署　顧客からの受注窓口となり、生産の計画・納期管理を行います。また、製品の在庫管理も行っています。・総務　総務・人事・経理を担当する部署　工場全般の保全管理、採用業務や給与計算処理、経営数値を出すための経理処理業務を行っています。・品質管理　製品および部品の品質を管理・監視する部署　品質異常が発生しないための予防策や発生した際の原因究明、ISO等の認定規格の維持管理を行っています。・情報システム　工場内のシステムを管理する部署　生産に関わるシステムの構築や社内インターネット環境の維持管理を行っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定 1．エントリー　マイナビよりエントリーください。 2．会社説明会の予約説明会ご参加希望の方はマイナビメッセージよりご連絡お願いいたします。ご気軽にご相談ください。 3．会社説明会へ参加　会社に関する様々な説明や質疑応答、先輩社員との座談会、採用試験の案内をいたします。 4．選考　一次試験（適性検査：SPI）　　　↓ 　二次試験（社長・部長による個別面接）　　↓ 　内々定
内々定までの所要日数	1週間以内 ※二次試験より1週間以内
選考方法	一次試験：適性検査二次試験：個別面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真貼付）、卒業（見込）証明書、成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用一般職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	二次試験は交通費支給あり（3,000円）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
技術系職　大学院了	（月給）220,000円	200,000円	20,000円
技術系職　学部/高専専攻科卒	（月給）215,000円	195,000円	20,000円
技術系職　短大/高専本科/専門卒	（月給）200,000円	180,000円	20,000円
管理系職大学院了	（月給）210,000円	190,000円	20,000円
管理系職　学部卒	（月給）205,000円	185,000円	20,000円
管理系職　短大/高専本科/専門卒	（月給）170,000円	170,000円	0円

既卒者は最終学歴に基づき、支給額を決定いたします。

固定残業手当：20,000円
職種と学歴によって充当する労働時間数が異なります。

試用期間あり

試用期間は6カ月とし、労働条件に変更はありません。

固定残業制度あり

固定残業制度あり（一部の職種、学歴の対象の方々のみ）

〇技術職
・大学院了／学部／高専専攻科卒：固定残業時間13時間分20,000円
・短大／高専本科／専門卒　　　：固定残業時間14時間分20,000円
（固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給）

〇管理職
・大学院了／学部卒　　　　　　：固定残業時間13時間分20,000円
（固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給）
・短大／高専本科／専門卒　　　：残業時間発生分を別途支給

〇既卒者は最終学歴によって基本給が異なります。既卒者の残業代については、既卒の方の最終学歴によって決まる。
・大学院了／学部／高専専攻科卒：固定残業時間13時間分20,000円
・短大／高専本科／専門卒　　　：固定残業時間14時間分20,000円
（固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給）

モデル月収例

■技術系職
　大学院了
　　200,000円＋20,000円（固定残業手当13時間分）＝220,000円
　学部/高専専攻科卒
　　195,000円＋20,000円（固定残業手当13時間分）＝215,000円
　短大/高専本科/専門卒
　　180,000円＋20,000円（固定残業手当14時間分）＝200,000円
■管理系職
　学部卒
　　185,000円＋20,000円（固定残業手当13時間分）＝205,000円
　短大/高専本科/専門卒
　　170,000円（固定残業手当なし）
※補足
　・固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給。
　・管理系職　短大/高専本科/専門卒は、残業時間発生分を別途支給。
　・既卒者は最終学歴によって基本給が異なります。

諸手当

通勤手当：実費支給（上限支給月額30,000円）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）
※業績により年3回

年間休日数

120日

休日休暇

年間120日（土日、祝祭日、夏季・年末年始休暇）
年次有給休暇、特別休暇、計画休暇制度、時間有休制度

待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・親睦会によるレクレーション（社員旅行、BBQ、忘年会）
・独身寮完備（遠方により自宅からの通勤不可かつ30歳未満対象）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

喫煙場所は屋外のみ

勤務地

滋賀

勤務時間

8:30～17:15

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

■集合研修
　・新入社員教育
　・階層別研修
　・管理職研修
■外部機関によるOFF-JT研修

研修制度

制度あり
・新入社員教育
・階層別教育
・外部機関によるOFF-JT研修

自己啓発支援制度

制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補助

メンター制度

制度あり

キャリアコンサルティング

制度あり
・人事による新入社員面談：年3回
・２年目以降は上長による面談：四半期に１回

問合せ先

問合せ先	アコース(株)　　担当：採用担当〒521-0224　滋賀県米原市夫馬113番地電話 : 0749-55-0711　FAX : 0749-55-0780
URL	http://www.acous.co.jp/
E-MAIL	saiyo@acous.co.jp
交通機関	JR近江長岡駅　　　車7分伊吹高校前バス停　徒歩9分

アコース(株) 【TOAグループ】

業種

基本情報

仕事紹介記事

募集コース

募集要項・採用フロー

採用後の待遇

問合せ先