最終更新日：2025/4/21

不動技研工業(株)

正社員
既卒可

業種

機械設計
自動車・自動車部品
ソフトウエア
情報処理
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 長崎県

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募集コース
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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

自動車の知識が無くても大丈夫！自動車はどのようにして動くのか、自動車の仕組みの教育から始めます。自動車の電動化により増加している電子電装部品を軸に、自動運転支援システムなど次世代自動車開発に重要な役割を担っています。

: 自動車の知識が無くても大丈夫！自動車はどのようにして動くのか、自動車の仕組みの教育から始めます。

: 自動車の電動化により増加している電子電装部品を軸に、自動運転支援システムなど次世代自動車開発に重要な役割を担っています。

募集コース

コース名受託開発あり	神奈川【技術職】自動車開発コース　勤務エリア：厚木市自動車の電動化により増加する電子電装部品。自動運転支援システムなど新しい自動車の技術開発や安全な走行を実現するための電子電装品の評価システムの開発を行っています。
雇用形態	正社員
配属職種	自動車電子電装品開発エンジニア・自動車電子電装部品評価環境構築・自動運転支援システム設計/評価・画像認識システム自動評価環境構築・センシング部品開発・ナビゲーションシステム評価環境構築・車載ネットワーク(CAN)設計

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施応募書類提出適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定各面接は対面又はWebにて実施
募集コースの選択方法	職種と勤務地が固定されて各コースが設定されています。ご希望のコースから説明会のご予約をお願いします。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	【選考フロー】会社説明会 ↓ エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書提出 ↓ 適性テスト ↓ 事業所面接（Web又は対面） ↓ 役員面接（Web又は対面）【適性テスト】 C-GAB（自宅受検後、テストセンター又は条件が整えば自宅受検）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	応募書類：エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込又は卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	電気電子系、情報系、機械系
説明会・選考にて交通費支給あり	二次試験（事業所面接）及び三次試験（役員面接）にて交通費支給あり
採用実績校	【大学】筑波大学東海大学東京医療保健大学東京工芸大学神奈川大学九州工業大学熊本大学長崎大学宮崎大学福岡大学北九州市立大学九州産業大学　他

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了（博士）	（月給）265,000円	265,000円
大学院了（修士）	（月給）245,000円	245,000円
大学卒	（月給）230,000円	230,000円
高専卒	（月給）215,000円	215,000円
短大・専門（2年）卒	（月給）200,000円	200,000円

※既卒者の初任給は最終学歴に準ずる
※初任給を主な学校種別で表示していますが、専門(4年)などについては説明会にてお知らせ致します。

試用期間あり

・期間：3か月
・労働条件変更なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当・・・55,000円まで／月
住宅手当・・・最大30,000円まで/月（最長5年間）※規定による
等級手当、時間外手当、加算給

昇給

年1回の等級評価による昇給あり

賞与

年2回（7月・12月）

年間休日数

125日

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・年末年始、ゴールデンウイーク、盆：それぞれ10日程度の連続休暇
・年次有給休暇
・半日有給休暇制度
・時間有給休暇制度
・特別休暇　他

待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：確定拠出年金を導入
・各種財形、従業員持株制、各種表彰、慶弔見舞金、社員旅行
・住宅手当は当社規定による
・当社指定の資格に合格の場合、一時金を支給
・育児短時間勤務は子が中学校入学前まで利用可能
・社員表彰制度　他

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

神奈川

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

休憩時間：1時間
＜フレックスタイム制＞
コアタイム10:00～15:00
清算期間　1か月

月所定労働時間数＝月所定労働日数×8時間（1日の所定労働時間）
（例）月所定労働時間数（160時間）＝月所定労働日数（20日）×8時間

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

新入社員教育

合同研修→事業所集合研修→配属部署での専門教育

【新入社員合同研修】
入社式から数日間は、全事業所の新入社員が本社（長崎市）に集まり、社会人としてのマナー等を含めた新入社員合同研修を実施します。
　《内容例》
ビジネスマナー、就業規則、社会保険関連、コンプライアンス、情報セキュリティ他

【事業所集合研修】
合同研修終了後、配属先の事業所にて数日間、集合教育を実施。
　《神奈川事業所の集合教育例》
自動車工場見学、ヒューマンスキル、グループワーク　他

【配属部署の専門教育】
神奈川事業所集合教育終了後、配属部署での専門教育がスタートします。
自動車の仕組みやものづくりの仕組みなど基礎技術教育・専門教育など、約1年間は研修期間として、OJT（On The Job Training）を主体に行います。各人の理解度を確認しながら実施していきます。
OJTでは実務の指導をはじめ、職場生活の相談役ともなりますので、安心して業務習得に取り組むことができます。

研修制度

・新入社員合同研修
・新入社員フォローアップ研修
・コンプライアンス研修　他

問合せ先

問合せ先	神奈川事業所〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目31-5久保田ビル8F 担当　山崎（やまさき） TEL：070-1459-6910
URL	https://www.fudo-giken.co.jp/
E-MAIL	kanagawa@fudo-giken.co.jp
交通機関	神奈川事業所：横浜駅「きた西口」または「西口」より徒歩5分

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