最終更新日:2025/5/20

国立大学法人京都大学

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 学校法人

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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20・30代の若手職員たちも活躍する職場は、活気溢れる雰囲気。京都大学の発展を目指し、部署の壁を越えて職員一丸となり、会話を弾ませながら職務に取り組んでいます。
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「どんな課題にも果敢に挑戦し、柔軟に対応できる人を求めています。ぜひ、一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう!」と語る採用担当者の三宅。

募集コース

コース名
事務職員
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事務職員(大学の管理運営部門)

事務部門において、大学の管理運営(総務、人事、財務、企画等)、学生支援、研究推進、産学連携、広報・渉外、国際交流、病院運営等、様々な業務に総合的に携わっていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. その他の応募方法

    近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験事務室HPをご確認ください。
    URL:https://kinki-ssj.adm.kyoto-u.ac.jp/gaiyo/#02

  2. 筆記試験

  3. エントリーシート提出

    締切日:2025年7月31日

  4. 会社説明会

    WEBにて実施

  5. グループディスカッション

  6. 面接(グループ)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    2回実施予定

  8. 内々定

※二次選考実施日に併せて適性検査実施の可能性あり

選考方法 書類選考、集団討論、集団面接、適性検査、個別面接(予定)

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※近畿地区国立大学法人等職員統一採用試験を受験いただくフローです。
※独自採用試験のフローは本学採用HPに掲載しております。

【受験資格】
平成7年(1995年)4月2日以降に生まれた者
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、上記年齢で募集します。(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ)

ただし、次の者は試験を受けられません。
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執猶予期間中
 その他その執行を受けることがなくなるまでの者
・懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある者で、
 その処分の日から2年を経過していない者
・日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない者
 ※詳細は近畿地区国立大学法人等職員採用試験HPの【試験案内】を確認ください。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 新卒者及び既卒・転職者と合計で10名程度の予定です。
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

※留学は必須ではございません。人物重視の採用を行っております。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)242,000円

220,000円

22,000円

修士修了

(月給)253,000円

230,000円

23,000円

博士修了

(月給)265,540円

241,400円

24,140円

大  卒 特別調整手当22,000円
修士修了 特別調整手当23,000円
博士修了 特別調整手当24,140円

※2025年3月1日時点の給与規程及び関係規程に基づく例示です。

  • 試用期間あり

※試用期間:6カ月、待遇などに変動なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【月収例】
大卒一年目、家賃65,000円、通勤市バスのみ利用、残業10時間の場合

 基本月給   242,000円
+住居手当    28,000円
+通勤手当     8,694円
+超過勤務手当 19,350円 (10時間※月によって変動します)
=総支給額   298,044円

※2024年4月実績
諸手当 特別調整手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、
遠隔地異動・出向手当、単身赴任手当ほか
昇給 年1回(1月)

賞与 年1回(6月、12月)
※2024年度の年間支給割合は4.60カ月分です。
年間休日数 127日
休日休暇 土・日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日(6月18日)
ワークライフバランス休暇、年次休暇、病気休暇、特別休暇(夏季、結婚、産前産後、
子の看護 等)
待遇・福利厚生・社内制度

■能力重視の昇進制度を導入
■各種社会保険完備
■文部科学省共済組合加入
■宿舎、附属図書館、運動施設等の利用可能
■レクリエーション実施
■部署や業務内容によってはフレックスタイム制を適用

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、
屋外では喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、
受動喫煙の防止を図っています。

勤務地
  • 京都

吉田キャンパス(京都府京都市左京区吉田本町)
宇治キャンパス(京都府宇治市五ヶ庄)
桂キャンパス(京都府京都市西京区京都大学桂)
医学部附属病院(京都府京都市左京区聖護院川原町)

※上記は事務職員の初期配属先です。
※初期以降も主な勤務先は上記の通りですが、人事異動でその他全国にある附属施設等(大阪府・愛知県・北海道)への配属・ 関係機関(関西・東京都)への出向の可能性もあります。

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.75時間/1日

    12:00~13:00 昼休憩
    部署や業務内容によってはフレックスタイム制を適用します。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒606-8501
京都市左京区吉田本町
京都大学人事部職員育成課人事計画掛
TEL:075-753-2053, 2052, 2056
URL http://www.saiyou.adm.kyoto-u.ac.jp/recruit/
E-MAIL recruit_kyodai@www.adm.kyoto-u.ac.jp

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