(株)ダンロップタイヤ【中部カンパニー】（旧社名：ダンロップタイヤ中部(株)）

弊社では11月以降も選考を予定しております！！
選考のステップですが、下記となります。

１.会社説明会に参加
↓
２.エントリーシートの提出
　適性検査の実施(自宅にて受検)
↓
３.一次面接(人事担当者)
　 ※対面・WEB選択可
↓
４.最終面接(役員)
　 ※面(中部カンパニー本社にて)
↓
５.内定

年内に内定をお出しすることも可能です！！
ただし、枠に限りがございますので少しでもご興味いただける方は、
是非とも会社説明会にご参加ください！！

会社説明会では一方的ではなく、対話しながら皆様の不安や悩みに
しっかりと耳を傾けながら、たっぷり時間を取ってご対応いたします。
弊社のポジティブなところもネガティブなところも全てさらけ出し、
入社後のギャップが無いよう、お話させていただきますのでご安心ください。

現状このような方はぜひ！↓↓
　・全然やりたいこともなくて軸が決まってないんだよな～
　・営業やってみたいけど、きつそうで怖いな～
　・ちゃんと休みがあって安定してる会社がいいな～
　・なんとなく自動車関係の仕事に就きたいな～
　・ずっと座ってるより適度に体を動かしながら働きたいな～
　・CMも放映していて認知度のある会社がいいな～

お気軽にご参加いただけますと幸甚です。

皆さまのエントリーお待ちしております！！！！！

株式会社ダンロップタイヤ中部カンパニー採用担当の松原です。
私がお答えさせていただきます。

10月までに内々定がほしいということですが・・・

弊社では最短で2週間で内々定をお出しすることができます！
また、選考結果に関して、選考当日もしくは翌営業日には結果をお伝えできます。

9月ですと夏休みが終わり、学業に専念しなければいけない学生様もいらっしゃるかと思いますが、学生様のご予定に合わせて選考のスケジュールを組ませていただきますので、遠慮なくお気軽にご相談ください！

選考の一連の流れは下記の通りです↓

会社説明会
↓
エントリーシートの提出
適性検査の実施
↓
一次面接（対面orリモート)
↓
最終面接（対面必須）

ご興味あられる方は会社説明会にご参加ください。

皆さまのご参加お待ちしております！！！！

株式会社ダンロップタイヤ中部カンパニーの松原です！
私が面接官目線で回答をさせていただきます。

まず面接でチェックしているポイントは、
”身だしなみ・態度”です！！
例えば、ネクタイがよれていないか、シャツが汚れていないか、複数の面接官がいる場合にそれぞれの面接官に身体の向きを変えて話をしているか、背もたれにもたれていないか、目を見て話しているか、などなど
第一印象がとても大事です！会場に着く前にもう一度確認してみましょう！！

そして次にタイトルにも書きましたが、どれだけ印象を残せるかです。
学生の皆さまはしっかりと企業研究をされている方が多いので、ネットに出ている情報などから志望動機を組み立てていただいておりますが、それだけだとやはり他の学生様と被ってくる部分が多く、あまり印象に残らないパターンもあります・・
そんなときは、例えば・・
”採用イベントで人事の方の人柄に魅かれたエピソード”
”実際に消費者としてサービスを利用して魅かれたエピソード”
など、あなたでないと語ることができない内容(実際に体感した)を志望理由に混ぜ込むと面接官の心に刺さる可能性が高いです！！

弊社では人物重視で選考を行っております。
人と人とのご縁をとても大事にしている会社です。

社員一同、皆さまのご応募お待ちしております！！