最終更新日:2025/3/29

三重県厚生農業協同組合連合会【JA三重厚生連/松阪中央総合病院・鈴鹿中央総合病院・三重北医療センター 菰野厚生病院・三重北医療センター いなべ総合病院・大台厚生病院・南島メディカルセンター・鈴鹿厚生病院】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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JA三重厚生連が運営する病院・診療所は、公的医療機関。営利を目的とせず、医療・保健・福祉活動を通じて、地域づくりに貢献することを基本理念としています。
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窓口業務や入退院手続き、医療費控除関連の申請業務などを通して患者様と接する機会もあり、地域の方々をサポートするやりがいを感じることもできます。

募集コース

コース名
2026年事務(総合職・一般職)新規採用募集
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 事務総合職

【医事課】
病院の窓口対応や診療報酬請求業務などをおこないます。
診療報酬請求は、病院経営の根幹を担う重要な仕事。新人研修やOJTはもちろん、本部での勉強会など豊富な学びの機会を通して専門知識を身につけてください。
次のステップでは、診療データの分析を通した経営戦略の立案にも携わります。
経験とともにマネジメント力も身につけ、チームをまとめるリーダーを目指してください。

【総務課】
経営部門、人事部門、渉外部門の3つの分野があります。
人事給与、経理、庶務などさまざまな業務を通して病院運営を支える仕事です。

【施設資材課】
医薬品や医療機器などの医療材料の調達を担当します。
院内の各部署からのオーダーに応じてメーカーに発注。納品から支払いまで管理します。専門知識や正確性が求められる仕事です。

【電算】
電子カルテの保守や管理対応など、その他病院全般の電子機器の管理をする仕事です。

様々な業務がありますが、業務上必要ある時は会の定める就業場所へ配置転換を命じることがあります。

配属職種2 事務一般職

事業所を限定した雇用となります。
【配属事業所】
 松阪中央総合病院 
 鈴鹿中央総合病院 
 三重北医療センター いなべ総合病院 
 南島メディカルセンター

【医事課】
病院の窓口対応や診療報酬請求業務などをおこないます。
診療報酬請求は、病院経営の根幹を担う重要な仕事。新人研修やOJTはもちろん、本部での勉強会など豊富な学びの機会を通して専門知識を身につけてください。

【総務課】
経営部門、人事部門、渉外部門の3つの分野があります。
人事給与、経理、庶務などさまざまな業務を通して病院運営を支える仕事です。

【施設資材課】
医薬品や医療機器などの医療材料の調達を担当します。
院内の各部署からのオーダーに応じてメーカーに発注。納品から支払いまで管理します。専門知識や正確性が求められる仕事です。

様々な業務がありますが、業務上必要ある時は会の定める就業場所へ配置転換を命じることがあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 筆記試験

  5. 小論文

  6. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー後、説明会にご参加いただくタイミングで応募コースを選択頂きます。
内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 SPI(適性検査、筆記試験)、小論文、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業証明書(見込)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

【事務総合職】4年制大学を卒業した者
【事務一般職】医療事務及び情報処理系専門学校を卒業した者

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 事務総合職、事務一般職としての募集であり、配属部署単位での募集ではありません。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用

【事務総合職】県内事業所への転勤あり
【事務一般職】事業所限定

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務総合職(大学・大学院卒)

(月給)215,330円

215,330円

事務一般職(短大・専門学卒)

(月給)169,060円

169,060円

  • 試用期間あり

試用期間3ヶ月
事務総合職(200,500円)
事務一般職(156,270円)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(本会規程により支給)
宿日直手当(勤怠に応じて支給)
時間外手当
昇給 年1回 4月
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険、院内保育所完備

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 三重

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付

問合せ先

問合せ先 〒514-0004
三重県津市栄町1丁目960番地
三重県厚生農業協同組合連合会
管理部人事グループ 中森
電話059-229-9260

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