初任給 |
院了
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(月給)216,682円
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181,400円
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35,282円
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大卒
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(月給)214,832円
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179,800円
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35,032円
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短大・専門・高専
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(月給)212,982円
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178,200円
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34,782円
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院了 216,682円 (地域手当6,000円+固定残業代29,282円(20時間分含む)) 大卒 214,832円 (地域手当6,000円+固定残業代29,032円(20時間分含む)) 短大・専門・高専 212,982円 (地域手当6,000円+固定残業代28,782円(20時間分含む))
※札幌および札幌近郊店舗配属の場合は上記地域手当に+4,000円加算されます。 (地域手当:札幌および札幌近郊10,000円 他6,000円) ※既卒同条件
同条件・3カ月
院了:固定残業代 29,282円(20時間分) 大卒:固定残業代 29,032円(20時間分) 短大・専門・高専:固定残業代 28,782円(20時間分)
※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。 ※既卒同条件
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モデル月収例 |
【月収例】 一般/入社3年目(基本200,200円+各種手当72,844円) ※各種手当:地域手当(札幌)10,000円+au認定資格30,000円+固定残業代32,844円
店長/入社5年目(基本235,600円+各種手当99,938円) ※各種手当:地域手当(札幌)10,000円+役職手当10,000円+au認定資格40,000円+固定残業代39,938円
上記金額に 固定残業時間20時間分の超過分は別途支給いたします。 通勤手当(上限30,000円まで)支給いたします。
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諸手当 |
au認定資格手当 (20,000円~40,000円) 通勤手当:支給 (上限30,000円まで)
固定残業代 院卒:29,282円(20時間分) 大卒:29,032円(20時間分) 短大・専門・高専卒:28,782円(20時間分)
※超過分は別途支給いたします。 ※既卒同条件 |
昇給 |
あり 金額:1年あたり2,300円 (5月) |
賞与 |
年2回(6月/12月) 計4.0カ月分(2023年度実績) |
年間休日数 |
120日 |
休日休暇 |
シフト制(月9~11/月による) 年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。 (試用期間3ヶ月経過後の年次有給休暇は10日) |
待遇・福利厚生・社内制度 |
・社会保険(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・年末年始休暇(ショップの営業による) ・有給休暇(平均取得日数 13日/年) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・育休産休制度 ・昇給(年1回/5月) ・賞与あり(6月/12月)2023年度実績4.0か月分 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・研修制度 ・資格手当(月2万円~4万円) ・通勤手当(上限3万円まで) ・こども手当 ・地域手当 ・固定残業手当 ・時間外手当 ・慶弔見舞金制度 ・KDDIまとめて福利厚生加入(KDDIまとめてオフィス株式会社の福利厚生サービス) ・社内イベントあり(決起大会/忘年会など) ・au関連コンテンツ利用料無料
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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勤務地 |
・au Style芦野 ・au Style中標津
・auショップ根室 ・auショップ厚岸
・UQスポット釧路鳥取大通(au・UQ取扱店)
(雇入れ直後)上記店舗のいずれか (変更の範囲)全店舗・北海道支店 |
勤務時間 |
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- 1ヵ月単位
- 実働40時間以内/週平均
・9:30~18:30 ・休憩60分
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こんな学生に会ってみたい |
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採用情報提供方法の特徴 |
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教育制度 |
入社後は座学研修・店舗研修で約5カ月程度の新人研修を行います。 担当の先輩スタッフと理解度に合わせてマンツーマン指導を行います。 |
研修制度 |
制度あり 新人研修(内部研修・外部研修)、コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修、ベーシックマナー研修、auショップスタッフ基礎研修、店長研修、マネージャー研修 |
メンター制度 |
シスター・ブラザー制度あり |
社内検定制度 |
制度あり キャリア(au)が行う資格制度 |
☆★充実の新人研修★☆ |
リンクアップではなんと!入社後に2ヵ月間の座学新人研修を行い、その後は個々の理解度に合わせたOJT研修をしっかり行います!
新卒入社したメンバーと一緒に研修を行い、親睦を深めると同時に 社会人としての基礎知識を学びます。
道内の携帯電話の販売代理店で ここまで長く充実した研修を行うのは「リンクアップ」だけ☆
☆研修ラインナップを一部紹介☆
・マナー研修 →社会人としての基礎的なマナーを覚えます!
・アサーティブコミュニケーション研修 →自分の気持ちや意見を率直に伝え、社内での人間関係を円滑にします!
・リスク管理研修 →店舗受付業務に関するリスク管理マネジメントを学びます! |