(株)ブレイブ【マイナビグループ】

内定をいただいたどの企業よりも成長スピードが速く、多くのことを吸収できる点、
ワンストップでクライアント・求職者双方の対応が出来る点も
自分の市場価値を上げることができると思ったからです。
また若いうちから様々な経験を積み、若くても出世が出来る点にも惹かれました。

新卒で配属された上司です。日々の業務での相談しやすさや判断力はもちろんですが、
営業数字が厳しい中でも、具体的に何をすれば良いのか的確に指示を出し
自らも率先して行動が出来るところを尊敬しています。
年齢もあまり変わらないので、自分も早く支店長になりたいと思い行動をしていました。
念願の支店長になったのでライバルとしても意識しながら負けないように頑張りたいと思います。

思っていたよりも法律や業務内容など深い知識が必要なこと。
上司や専門部署と相談しながら知識の取得も出来ているので、
営業スキル以外も身についていると思います。

「No.2研修」という次期支店長を目指す社員向けの研修です。
支店長の業務や必要なスキル・考え方などを事前に学ぶことが出来ました。
また、支店長を目指す同じ立場の他支店メンバーともディスカッションを行うことで
様々な考え方を知り、視野を広げることが出来たのは貴重な経験でした。

就職活動をしていると自分を良いように見せるために
うそをついてしまう事があるかとは思いますが、僕自身はあまりおすすめしません。
実際にそれで入社ができても、ミスマッチに繋がり長く続けることが出来ないと思うからです。
本当の事を言って落とされるのであれば自分の性格に合っていないだけで
それを入社前に知れてラッキーだなと自分自身は考えて就職活動を行っていました。
その結果、ブレイブでは自分自身の個性を活かしながら仕事が出来ていると感じているので
是非、みなさんもありのままの自分で面接や面談に参加していただき、
その結果、来年の4月から一緒に働くことが出来たら嬉しいです！