アスクゲートグループ[グループ募集]

・支店全体の運営及び管理
現在は支店長という立場のため、支店全体を見て店舗で一緒に働いている従業員にアドバイスを送ったり、現状の状況確認などをしております。
また、支店全体の売上がどの様にすれば上がるかを考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・取引先企業への連絡、働いているスタッフさんへの連絡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分が担当している取引先へ定期的に連絡を入れ、状況確認や何か変わった事などないかを確認しています。　　　　　　　　　　　　　　
働いてもらっているスタッフさんへ定期的に連絡を入れて、近況を聞いたり世間話をしたりしております。
また当社でシフトなどを作る場合などもあるので、シフト管理などもしています。

私は入社して15年経ちますが、何年経っても難しい仕事だと思います。
もちろん、今でも失敗する事もあります。
仕事上、様々な方と話す事が多いですが、人それぞれ考え方は違います。私は会話する時は相手が何を求めているかを考えて発言しています。
一人一人違うので正解はありません。
これはこの仕事の難しさでもあり、面白さでもあると思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人間観察が好きな人はいいかもしれないですね。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また頑張って結果が出れば数字に現れてくるので、自然と仕事も面白く感じます。

北海道の企業で働きたいと思いがあり、就職活動をしている時に地元で募集をしていたので応募しました。
当時はまだ派遣会社があまり無く、正直、仕事内容よりも「地元で働き地域に貢献したい」という気持ちのほうが強かったです。
当初のイメージは「たくさんの人と携わる仕事かな」くらいでしたが、実際想像以上の色々な方と出会いがあります。　　　　　　　　　　

アピールポイントになるかわかりませんが、アスクゲートは自分でやりたい様に仕事が出来るので、仕事の充実感はあると思います。
もちろん、最初は先輩方がしっかり教えてくれますが、独り立ちしたら、ある程度は仕事を任せてもらえるので、あとは本人次第です。
私の場合、誰かに言われたからやると言うのが嫌いで、自分で考えて仕事が出来るので、合っているのかもしれません。仕事のやり方は、ひとそれぞれ違うと思っています、その人に合ったやり方で仕事が出来る事は非常にいいと思います。
やり方は違っても全員の最終目標（ゴール）が一緒ならそれでいいというのがアスクゲートだと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

9:00　出社、朝礼　
9:30　当日の売上・出勤者の確認　
10:00 仕事紹介の電話掛け　
11:00 求人原稿の作成　
12:00 昼休憩　　　　　　　　　　　　　　　　　
13:00 外勤（担当しているお客さん）　
16:00 書類作成など　
17:00 働いているスタッフさんへ電話連絡など　
18:00 退社