最終更新日：2025/3/19

神戸新交通(株)

正社員

業種

鉄道
鉄道サービス

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 1億円

売上高: 6,842（百万円）（2023年度実績）

従業員: 190名（令和6年4月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ポートライナー六甲ライナーの神戸新交通です

こんにちは！ポートライナー、六甲ライナーの神戸新交通です！エントリーお待ちしています！（2025/02/12更新）

みなさんこんにちは！神戸新交通の採用担当です。
2026年度総合職新卒採用のエントリーを随時受け付けております！

少しでも当社に興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします！

製品・サービス力

当社沿線には、大勢の人が暮らすエリアや企業、学校などが存在しており、地域発展に貢献しております。
戦略・ビジョン

お客様を第一にさらなる安全性の向上や快適なサービスの提供につながるような組織作りに邁進しています。
制度・働き方

様々な制度、取り組みを実施しており、ワークライフバランスも整っているので働きやすい環境です。

会社データ

プロフィール	当社は、海上文化都市・ポートアイランドと神戸市街地の中心・三宮を結ぶポートライナー、第２の海上文化都市・六甲アイランドと神戸東部の生活都心・住吉を結ぶ六甲ライナーを運営しています。神戸市基本総合計画における総合交通体系の一端を担い、市民の交通の利便を確保すべく、常に安全・安心・快適の提供を追求しながら、人・まち・文化を繋いでいます。
事業内容	1.鉄道事業法および軌道法による一般運輸業 2.文化・レクリエーション施設、食堂、売店、店舗、駐車場の経営管理およびコインロッカーの賃貸ならびに酒類・タバコ販売 3.土地、建物、施設の売買、賃貸および建設業 4.建物および付属する建物、電源設備などの警備・保安・保守管理・清掃業 5.損害保険代理業 6.広告宣伝の請負 7.前各号に附帯する事業および関連する一切の業務

プロフィール

当社は、海上文化都市・ポートアイランドと神戸市街地の中心・三宮を結ぶポートライナー、第２の海上文化都市・六甲アイランドと神戸東部の生活都心・住吉を結ぶ六甲ライナーを運営しています。
神戸市基本総合計画における総合交通体系の一端を担い、市民の交通の利便を確保すべく、常に安全・安心・快適の提供を追求しながら、人・まち・文化を繋いでいます。

事業内容

1.鉄道事業法および軌道法による一般運輸業
2.文化・レクリエーション施設、食堂、売店、店舗、駐車場の経営管理およびコインロッカーの賃貸ならびに酒類・タバコ販売
3.土地、建物、施設の売買、賃貸および建設業
4.建物および付属する建物、電源設備などの警備・保安・保守管理・清掃業
5.損害保険代理業
6.広告宣伝の請負
7.前各号に附帯する事業および関連する一切の業務

本社郵便番号	650-0045
本社所在地	神戸市中央区港島６丁目６番地の１
本社電話番号	078-302-2500
設立	昭和52年7月18日
資本金	1億円
従業員	190名（令和6年4月時点）
売上高	6,842（百万円）（2023年度実績）
事業所	神戸市中央区（本社）
平均年齢	42.4歳
平均勤続年数	23年（令和6年4月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （56名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり全社員研修(コンプライアンス研修、安全管理研修、市民救命士研修など)、新入社員研修、管理職研修、階層別研修(昇級者・在級者)、嘱託社員研修、その他各職場で必要な研修など
自己啓発支援制度	制度あり能力開発や業務内容などのレベルアップに必要な知識の習得　(資格・免許)について、受講料及び受験料の一定額を助成する制度を導入しています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、大阪工業大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、神戸親和女子大学、鳥取大学、比治山大学、兵庫県立大学、広島大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　 ------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　0名　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	1名	5名
2022年	1名	0名	1名
2021年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	5名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%
2021年	6名	0名	100%

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