当社では、エンジニアをサポートする「オープンアッププライド」という独自プラットフォームを運営しています。スキルアップ・エンゲージメント向上・共感採用の3つの領域で、さまざまな施策を実施。スキルアップのための施策としては、RPGの主人公を育てる感覚で楽しみながらスキルとキャリアを磨いていける社内認定制度『Open Up Pride アドベンチャー』を導入しています。
また、エンゲージメント向上の取り組みとして、キャリアサポーターとコミュニケーションを取る機会を用意。そのほか、『Vision Cafe』を立ち上げ、キャリアに関するワークショップを開催するなど、社内コミュニケーションの活性化を図っています。共感採用の施策としては、Web社内報を発行。社員発信の記事も掲載しており、一部は社外の方も閲覧できるようになっています。
「オープンアッププライド」では、ほかにもエンジニアの成長と働きがいを実現する多彩な施策を展開。詳しく知りたい方は、ぜひHPをチェックしてください。私たちがどれほどエンジニアを大切にしているかが、よくわかると思います。
当社では、文系出身者も大歓迎です。少しでも興味がある方は、無料サイトなどでプログラミングに一度触れてみてください。同時に、インターンシップや説明会にも積極的に参加し、社風や職場の雰囲気が自分に合うかどうかをチェックするといいでしょう。
〈代表取締役社長/旗持正彌さん〉