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最終更新日:2025/4/23
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部署名本社 ヘルスケア事業部 近畿・東海ブロック ※取材当時
結婚を機に入社しました。1番の理由は福利厚生。これからのライフスタイルに合わせた働き方を考えました。それまで働いていた会社でも産休育休、時短制度はありましたが、時短勤務でも残業になってしまうことが多く大変そうだと感じていたため、制度をしっかり活用出来ていることを教えてもらい入社を決めました。
入社してから産休育休を2度取得し、現在時短勤務です。残業することも少なく保育園の送迎時間に合わせた勤務時間にしてもらっています。保育園からの急な呼び出し、子どもの体調不良による急な看護休暇もいただき、仕事と子育てを両立させてもらえています。また、夫の転勤で関西エリアから関東エリアに移動させていただき、現在も仕事を続けられています。
全ての希望が叶う職場を探すのはとても大変です。どのような働き方がしたいか考え、実際働くイメージができるか、疑問に思うことはしっかり聞いて就職活動をしていただければと思います。