最終更新日:2025/4/15

(株)ソルーナ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(複合)
  • 専門店(その他小売)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
静岡県
資本金
3,700万円
売上高
5億4,000万円(2022年3月)
従業員
88名(正社員18名/パート・アルバイト70名)
募集人数
1~5名

自分の【好き】や【得意】を活かせして楽しく仕事しましょう!!興味のある方はぜひ説明会へお越しください!#選考直結 #勤務地静岡県内

採用担当からのお知らせ (2025/02/12更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!
(株)ソルーナの採用担当です。


現在、説明会を開催しております!
少しでも興味のある方はぜひご予約ください。

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会社紹介記事

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静岡県中部地区を中心に、「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」を8店舗運営中。市場規模を拡大し続けるリユース業を通じて、循環型社会の形成に貢献している。
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社員一人ひとりが「好き」や「趣味」を生かし、買取からクリーニング、販売までを行う。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすさとチームワークは抜群!

“好き”を見つけて、“得意”を生かし、自分も周りも幸せにしてみませんか

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静岡県中部地区内のハードオフ・オフハウスが職場になります。

■店長として働きやすい環境を支えています!
現在私はハードオフ吉田インター店の店長として、スタッフのシフト作成や採用活動、売上管理などを行なっています。
当店で取り扱う商品の知識もないままで入社したため、1年目は店内清掃や買取商品のクリーニング作業からスタートしました。近年はリユース品に対する抵抗感は薄れる傾向にあると思いますが、少しでもいい状態で次のお客様にお届けできるよう、隅々まできれいにしようと奮闘。商品を細かく見ることで自然と知識が増え、お客様からもさまざまな情報を教えていただくことで、着実に成長するのを実感できました。2年目にはレジ打ち、接客、買取、オンラインストアの運営まで、ひと通りの業務を一人でできるように。
買取業務では屋台で使用する石焼き芋機や縁日で使用する綿菓子機など、これまで見たことのないような商品が持ち込まれるなど、新しい発見の連続です。
店長としての経験は浅いですが、スタッフと密にコミュニケーションをとることで、さらに働きやすい環境を整えたいと思います。
(S.R./ハードオフ吉田インター店 店長/2020年入社)

■バラエティに富んだ商品に好奇心が刺激!
大学ではバント活動に夢中になり、将来は音楽に関わる仕事に就きたいと思っていました。最初は楽器専門店を考えていたのですが、キャリアビジョンを思い描くうちに、幅広く経験が積めるハードオフに魅力を感じるように。
当社に入社して驚いたのは、私にとっては不用品でも、誰かにとっては宝物になるということ。ボタンの取れたリモコン、画面が割れたテレビなども次々に売れていくのです。コアなユーザーが多いのも、いい意味でのギャップでした。
現在はレジ打ちから接客、買取、買取商品のクリーニング、備品の発注までを行なっています。中でも買取業務は難しいのですが、はじめて見る商品に好奇心が湧き、空いた時間に商品の歴史を調べてワクワクしたりしています。
最近では高額なギターの買取を担当したのですが、すぐに売れて本当にうれしかったですね。
当店のスタッフは、ジャンルは違えども“好き”なものに夢中になっている人ばかりです。お互いの“好き”を認め合っているので、チームワークも抜群ですよ!
(M.N./ハードオフ藤枝店/2024年入社)

会社データ

プロフィール

静岡県中部地区を中心に、ハードオフ・オフハウスのFC加盟店を運営しています。ハードオフグループは全国930店舗の日本一のリユースチェーンです。
当社のようなリユース事業は、資源の節約・環境保護が求められる時代の中で着実に成長しています。
●不況に強いです!(リーマンショック時も成長し、コロナ禍でも過去最高売上を更新中です!)
●自分の強み、好きを活かせて毎日が新しい発見・成長を実感できます!さらに地域・社会貢献できます!!
●環境ビジネスです!(事業そのものがエコに貢献できる仕事です。)弊社のビジョンはリユースを通じて弊社エリア内の循環型社会に貢献したいという夢でしたが、WEB買取・販売により、静岡県はもとより、ネットを通じて全国へ向けて弊社ビジョンを発信していきたいと思います。

事業内容
●リユース事業(家電・ソフト・家具・衣料・ギフト・貴金属・ブランド品・ホビー・楽器・スポーツ・アウトドア用品の買取・販売)
●【「(株)ハードオフコーポレーション」のフランチャイズに加盟】

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「多様な知識が得られる職場は毎日が新鮮ですよ!」(右:S.R.さん)。「学生の頃はPCが苦手でしたが仕事を通して払拭。今ではゲームを楽しんでいます」(左:M.N.さん)。

本社郵便番号 421-0204
本社所在地 静岡県焼津市高新田1416
本社電話番号 054-622-2686
創業 1975(昭和50)年9月
設立 1987(昭和62)年11月20日
資本金 3,700万円
従業員 88名(正社員18名/パート・アルバイト70名)
売上高 5億4,000万円(2022年3月)
事業所 ■藤枝店(ハードオフ、オフハウス)静岡県藤枝市瀬戸新屋363-1
■清水岡町店(ハードオフ、オフハウス)静岡県静岡市清水区岡町6(旧ノジマ跡)
■静岡馬渕店(ハードオフ)静岡県静岡市駿河区馬渕3-4-6
■吉田インター店(ハードオフ、オフハウス)静岡県榛原郡吉田町神戸538-1
■本部 焼津市高新田1416
沿革
  • 昭和50年 9月
    • 「総合電化のイトウ」創業
  • 昭和62年11月
    • 「(株)ハートコミュニティイトウ」設立
  • 平成 9年 2月
    • 資本金3,700万円に増資
  • 平成10年 4月
    • (株)ハードオフコーポレーションのFCに加盟
  • 平成10年 4月
    • ハードオフ清水岡町店オープン
  • 平成10年 5月
    • ハードオフ静岡馬渕店オープン
  • 平成10年11月
    • ハードオフ焼津店オープン
  • 平成11年 4月
    • ハードオフ島田店オープン
  • 平成13年 3月
    • 「中小企業経営革新支援法」の認定を得る。複合店舗の出店準備開始
  • 平成18年 8月
    • 藤枝市への出店合意、契約締結
  • 平成19年 7月
    • ハードオフ焼津店・島田店を移転統合、オフハウスとの複合でハードオフ・オフハウス藤枝店オープン
  • 平成20年 4月
    • 「株式会社ソルーナ」へ社名変更
  • 平成23年 6月
    • ハードオフ・オフハウス清水岡町店オープン
  • 平成27年12月
    • BCP(事業継続計画)策定
  • 平成30年2月
    • ハードオフ・オフハウス吉田インター店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2021年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2021年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2021年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.0%
      (10名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(ビジネスマナー研修など)
・業態別基礎研修
・本部研修
・各種商品別研修
・中堅社員研修
・店長候補研修
・管理職向け研修
自己啓発支援制度 制度あり
・キャリア支援制度
業務に関わる資格に合格した場合、費用を全額負担。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、茨城大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、東海大学、常葉大学、法政大学、武蔵野美術大学
<短大・高専・専門学校>
中部楽器技術専門学校

採用実績(人数) 2020年 1名
2021年 0名
2022年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2020年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%
    2020年 1 0 100%

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