最終更新日:2025/5/1

(株)ホテル、ニューグランド

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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アール・デコ調の東西の美が融合された本館2Fロビー。開業当時からのアンティーク、キングスチェアには天使が棲んでいます。
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安土桃山調と呼ばれる日本風の様式を取り入れた宴会場フェニックスルームはオリエンタルな重厚さが特徴。開業当初はメインダイニングとして使用していました。

募集コース

コース名
ホテル総合職
<宿泊部門>
<レストラン部門・宴会部門>
<管理部門(総務人事・経理・購買・営業)>
まずはホテルの接客を通し必要な知識や接客スキルを習得していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 <宿泊部門>

フロント、ロビーサービス、ドアーマン、宿泊予約、コンシェルジュ、客室ハウスキーピングなど
※宿泊されるお客様に対して、宿泊手続きやお部屋へのご案内、宿泊中のお問い
 合わせ対応、設備の利用案内など、多岐にわたります。

配属職種2 <レストラン部門・宴会部門・ショップ部門>

レストランスタッフ、宴会サービス、宴会予約、バーテンダー、ショップスタッフなど
※レストランでの料理や飲み物の提供・ご案内、宴会での料理や飲み物の提供・ご案内、婚礼に関するプランニングおよび接客サービス全般、ショップでの販売・会計手続き

配属職種3 <管理部門>

総務人事、経理、購買、施設、営業、企画など

配属職種4 部門別採用ではございません。総合職募集です。

配属先は入社後決定致します。
はじめはレストラン部門を中心としたサービス職に就いていただきます。
適性を考慮し、接客サービス部門の宿泊、宴会、レストランを中心に配属し、入社数年後、経験を活かし様々な視点からホテル業務に携わる販売促進や管理部門へ異動するケースもあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いします。
エントリー頂きました方に、会社説明会のご案内をお送りします。

会社説明会:5月9日(金) 5月13日(火) 
 ↓
履歴書提出:5月26日(月)締切 
      ※説明会にご参加いただいた方に当社指定履歴書フォーマットをお渡しします。
 ↓
筆記試験 :5月29日(木)
 ↓
人事面接 :6月中旬予定 
 ↓
役員面接 :6月中旬~下旬予定
 ↓
内 定  :6月下旬予定

※スケジュールは変更になる場合がございますのでご了承ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 会社説明会後に当社指定の【履歴書】、面接~最終選考時に【成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書】を提出いただきます。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

歓迎します。 ホスピタリティを追求し、プロフェッショナルなホテリエを目指す方
失敗を恐れず積極的に物事に取り組める方
ポジティブな姿勢で、バイタリティー溢れる行動を取れる方
お客様はもちろん、同僚や先輩に対しても思いやりを持って対応出来る方
チームワークを重視する方
日常英会話が出来る方は仕事の領域も広がります。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

ホテル総合職(正社員)

(月給)207,900円

178,900円

29,000円

<一律諸手当内訳>
住宅手当13,000円(住宅形態に関わらず全員に一律支給)
福利厚生手当10,000円(全員に一律支給)
初任手当(大卒のみ一律支給)1年目6,000円
 ※2年目以降は1,000円づつ減額し5年間支給
 ※ただしベースアップにて2年目以降は昇給あり

  • 試用期間あり

※3カ月間の試用期間あり
※試用期間も給与など待遇は全て同じです。

  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当、住宅手当、福利厚生手当、初任手当、
時間外勤務手当、深夜・早朝手当、正月手当、ニューグランドマイスター手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 104日
休日休暇 月8~9日・シフト制(年間休日104日)
年次有給休暇、特別休暇(夏季、冬季、慶弔等)
待遇・福利厚生・社内制度

交通費全額支給
各種社会保険完備
労働組合あり
食事補助(従業員食堂)
ユニフォーム貸与
ロッカー・休憩室・シャワールーム完備
退職金制度
従業員パーティー
提携レジャー施設優待(ガーラ湯沢リフト券、組合宿泊施設利用 等)
ホテルの従業員割引
家族友人紹介割引
資格取得補助制度
従業員持株会制度
社員表彰
ニューグランドマイスター制度

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

お客様用の喫煙専用ルームがあります。清掃作業は外部に委託しておりますので室内での業務はありません。

勤務地
  • 神奈川

【ホテルニューグランド】 
神奈川県横浜市中区山下町10番地
・みなとみらい線「元町・中華街駅」 1番出口より徒歩1分
・JR根岸線「石川町駅」より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩15分

勤務時間
  • 実働7.5時間(シフト交替制)
    <シフト例>
    8:00~16:30/10:00~18:30/13:30~22:00

こんな学生に会ってみたい
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度・研修制度 クロストレーニング
フォロー面談(1年目、3年目)
各種スキルアップ研修(ホテリエ研修、他社研修 他)
新入社員研修、現場研修、フォローアップ研修、マネージャー研修
英語研修などの各スキルアップ研修
自己啓発支援制度
他社利用支援制度
資格取得補助制度あり
メンター制度※内定~入社後までメンターがフォローを行います

問合せ先

問合せ先 (株)ホテル、ニューグランド
横浜市中区山下町10番地
総務人事部 採用担当
TEL:045-681-1874(総務人事・直通)
(平日)9:00~17:00
URL http://www.hotel-newgrand.co.jp/
E-MAIL kodera@hotel-newgrand.co.jp
交通機関 ・みなとみらい線「元町・中華街駅」 1番出口より徒歩1分
・JR根岸線「石川町駅」より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩15分

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