最終更新日:2025/6/9

(株)竹村コーポレーション

  • 正社員

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
94億円(2023年3月)
従業員
85名
募集人数
6~10名

【全国転勤なし】今年創業120年を迎える老舗ベンチャー企業/誰もが知る有名施設の工事を手がける会社で日本の都市づくりを支えませんか?#文系理系どちらも歓迎します!

【2026卒採用エントリー開始!】説明会や仕事体験を随時開催中!#内々定まで約1か月 (2025/06/09更新)

伝言板画像

こんにちは!竹村コーポレーション採用担当です!数あるページの中から当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます!

◆竹村コーポレーションとは?
・今年創業120年を迎える日本で最も古い建築設備会社
・業界トップクラスの収益率で安定性抜群!
・成田国際空港・資生堂ラボなど身近な建物の工事を担当
・文系、理系様々な学部出身の先輩が活躍!
・老舗でありながら新しい事業にも次々に挑戦◎リノベーション事業も好調!

対面/Webでの会社説明会や1day仕事体験も定期的に開催中。長い歴史を持つ当社だからこそお伝えできる建設・設備業界の話や仕事の魅力、社内の雰囲気などを知って、体験していただけるような内容になっています!ぜひお気軽にご参加ください!

<会社説明会>※直近の開催日程(随時更新)
・6月20日(金)10:00-11:00
・6月27日(金)10:00-11:00
・7月4日(金)10:00-11:00
・7月9日(水)10:00-11:00
・7月18日(金)10:00-11:00
・7月25日(金)10:00-11:00

<1day仕事体験>※直近の開催日程(随時更新)
・6月20日(金)13:00-17:00
・6月27日(金)13:00-17:00
・7月4日(金)13:00-17:00
・7月9日(水)13:00-17:00
・7月18日(金)13:00-17:00
・7月25日(金)13:00-17:00

皆さまからのエントリーをお待ちしています!

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代表インタビューや社員インタビューもぜひご覧ください!
https://www.takemura-ss.co.jp/recruit

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    今年創業120年を迎える建築設備会社。業界トップクラスの収益性を誇り、業績好調です!

  • 製品・サービス力

    設備工事からリノベーションまでトータルで行っています。成田国際空港などの工事も手掛けています!

  • 戦略・ビジョン

    「建設DX」分野へ進出。「現場業務管理ソフト」を自社開発するなど積極的な事業展開を行っています!

会社紹介記事

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インテリアショップのような四谷本社。フロア内も当社が持つ技術とポリシーを表現した明るく開放的なスペースが広がっています。
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「社員や社風が魅力的」「手に職をつけられる」など様々な魅力を感じて入社した先輩が多数!その魅力をぜひ仕事体験やオープンカンパニーで感じ取ってください!

日本の都市づくりを支え続ける!今年創業120年を迎える老舗ベンチャー企業

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暮らしの中の「快適」をトータルに実現します!

◆日本最古の建築設備会社として多くの有名建築物の工事を手がける
当社は1906年に創業し、空調・給排水・電気・防災などの設備・建築工事からリノベーション工事までトータルに手がける建築設備会社です。

成田国際空港、日本医科大学附属病院、東京都第一庁舎、VR ZONE SHINJUKUなど、皆さんの身近にある建築物の工事を手がけたのは実は私たちです。公共施設、教育施設、マンション、住宅、オフィスビル、医療施設、空港・ホテルまで、あらゆる建築物の提案から工事まで、意匠にもこだわりながら行っています。

◆改革と進化を続ける「老舗×ベンチャー」企業
今年創業120年を迎える老舗企業でありながら、次々と新たな事業に取り組むベンチャー精神を持っているのが大きな特徴。業績も伸び続けており、日本の建築設備会社の中でもトップクラスの収益性を誇ります。

最近では人材不足などが問題になっている建設業界を本気で変えたいという思いから「建設DX」分野へ進出。「現場業務管理ソフト」を自社で開発したり、AIなどを活用した業務効率化・ミスの削減・ペーパーレス化を実現したりするなど時代のニーズに合わせた積極的な事業展開を行っています。

◆若手社員が多く活躍!専門スキルを身につけられる環境
社員の約4割は若手が占めています。そのため、老舗企業ならではの堅苦しさはなく、若手は業務の中でわからないことをどんどん相談し、先輩社員からも若手に相談をするなどフラットな社風です。

また、当社では文系・理系問わず様々な学部出身者が活躍しています。設計・設備に関する社内研修や資格取得のための勉強会、専任講師による社外研修などの研修制度が充実しているため、入社後に専門スキルを身につけることができます!

会社データ

プロフィール

私たちは公共施設、教育施設、マンション、住宅、オフィスビル、医療施設、空港・ホテルまで、あらゆる建築物の工事を行っています。新築やリノベーション建物の内装・電気・空調・給排水・防災設備まで幅広いサービスメニューをそろえ、ワンストップでトータルに担う総合力が大きな強みです。

これからは新築案件よりも、リノベーションのニーズがますます高まる時代。
「Re:INNOVATE JAPAN!」をスローガンに、リノベーションで建物に新たな息吹を吹き込み、日本を元気にすることが当社の使命です。

事業内容
<事業詳細>
■建築物全般の設備工事の設計、施工
■リノベーション工事一式(設備・建築・内装)
■壁面緑化

<設備工事実績>
・エフピコ関西工場
・東京都第一庁舎
・プラウドタワー目黒MARC など多数

<リノベーション工事実績>
・コーエーテクノ本社
・アークレイ東京支社
・資生堂ラボ など多数
本社郵便番号 160-0011
本社所在地 東京都新宿区若葉1-5-15
本社電話番号 03-3341-2141
設立 1906年4月
資本金 1億円
従業員 85名
売上高 94億円(2023年3月)
事業所 本社、大阪支店、長野支店、千葉営業所、多摩営業所
世田谷営業所、名古屋営業所、福山営業所
平均年齢 36歳
沿革
  • 1906年4月
    • 創業
  • 1944年
    • 株式会社竹村工務店と改称
  • 1976年
    • 竹村総合設備株式会社に改称
  • 1995年
    • 多摩営業所開設
  • 1999年
    • 長野支店開設
  • 2000年
    • ISO9200認証取得
  • 2006年
    • 会社創業100周年を迎える。株式会社バンテック設立
  • 2010年
    • 今福浩之が代表取締役社長に就任
  • 2013年
    • 株式会社竹村コーポレーションに社名変更
  • 2020年
    • 建設DXへの取り組み・建設アプリを自社開発

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (85名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社から半年間、同期の仲間と施工管理についてじっくりと学んでいきます。

(研修内容の一部抜粋)
4~5月:新社会人のためのスキル・マナーカリキュラム
6~7月:外部研修(メーカー見学・学会勉強会、資格、免許講習)
8~9月:図面、CAD研修、宿泊研修
10月より現場配属

専門的な知識、技術は入社後からでも十分に学ぶことができます。
定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な教育プログラムを実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格取得に向けての支援制度を設けています。
特に重要になる資格(菅工事施工管理技士)については、無料のe-Learningで学ぶことができます。
資格取得時には報奨金が支給されます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、大阪産業大学、関東学院大学、杏林大学、工学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、千葉大学、千葉工業大学、東海大学、東京経済大学、東北工業大学、日本大学、日本工業大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

※2025卒以前の実績も含む(過去実績も含む)

採用実績(人数) ・2021年:3名
・2022年:4名
・2023年:4名
・2025年(予):6名
採用実績(学部・学科) 経済学部、デザイン工学部、ライフデザイン学部、工学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 4 0 4
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 1 75.0%
    2021年 3 0 100%

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