最終更新日:2025/4/25

百年住宅(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 不動産
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
静岡県、愛知県
資本金
4,800万円
売上高
51億円(グループ連結70億) 2024年度実績
従業員
108人(男87人 女21人)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

成長も高収入も、手にできる!未経験から市場価値の高い営業スキルを身につけ、100年先まで家族を守る“強い家”を広める仕事!

  • 積極的に受付中 のコースあり

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伝言板画像

■「売るのは家じゃない。“100年の安心”だ」
私たちの家は 災害に最も強い鉄筋コンクリート住宅。
過去の大地震でも 窓1枚すら割れなかった 実績がある。
だから営業の仕事は「売る」のではなく「伝える」こと。

■「未経験から営業のプロへ!」
商品力 × 提案力 = 未経験からでも高収入
初年度から年収600万、実力次第で1000万超えも可能!

■「1対1のWEB説明会!選べる質問タイムあり!」
・マンツーマンだから、どんな疑問も気軽に聞ける!
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    頑張れば評価してもらえる制度があり、上司や先輩と気さくに相談ができる社風です。

  • 製品・サービス力

    能登半島地震、熊本地震、阪神・淡路大震災などでも無傷の実績。自信を持ってお勧めできる商品です。

  • 戦略・ビジョン

    DX改革と研修制度で、社員の成長に投資。複数の事業、部門があり活躍の場がたくさんあります。

会社紹介記事

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地震、台風など災害大国である日本にとって「丈夫な家造り」は必要不可欠です。日本の家をもっと強くするため!住む人の命と財産を守るため!百年住宅を提供し続けます。
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「2年間で貯金500万円」「入社数年でマイホームを購入」頑張った分だけ評価されます。いろんな面でやりがいあるのが百年住宅の仕事です。

商品の性能が抜群。胸を張って営業できることは本当に幸せなことです。

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自分の目的の為に頑張れる人はやった分だけ成果がでるこの仕事に向いてると思います。

◆入社を決めたきっかけ
お客様の命を守る事のできる家に惹かれました。また、営業職は、毎日やることが違う仕事なので単純に楽しそうだな…と!さらに、評価制度もあるため、やった分だけ給与が上がることも非常に魅力的でした。

◆百年住宅の好きなところ
・立場が上の人とも気さくに相談や話しができるので社内の風通しが非常に良いです。
・若手社員でも頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。
・商品の性能が抜群なのでお客様に胸を張って勧めることができます。

◆仕事のやりがい
不動産業界の知識が一切なかったので家の性能や構造が分からない事が多く最初は苦労しましたが、上長や先輩に分からない事を聞き、問題解決や疑問解決をする努力を行い、結果として契約を取得できたときはこの上なくうれしいです。
分からない事が分かる様になっていき、自分のスキルが上がっていく実感が結果として表れているので非常にやる気がでます。

◆営業をしていて大事にしていること
お客様に当社の建物を選んで頂けるように分かりやすく説明する事を意識しています。災害でお客様が命を落としてしまう可能性、せっかく建てた家が壊れてしまい不幸になってしまう可能性を0にできる家は百年住宅の家だけなので買う事ができる様に全力でお手伝いしています。

◆一棟目を売るまで苦労したこと
上長の指示の意味を考えその行動が何故必要なのか意図を理解する様に努めました。分からない事や疑問に思った事は全て上司に報告・相談をしてその都度指示を煽いでいました。

◆先輩からのメッセージ
自分のやる気次第で成績と能力を伸ばしていくことができる会社です。この仕事はきちんとやればお客様にありがとうと心から言って頂ける仕事です。

■百年続く家族の本当の安心と本当の幸せを
百年住宅は「日本で一番安心のできる」「本当に強い住まいづくり」を目指して
これからも日々努力を続けて参ります。

日本に住まうご家族の安全を脅かした阪神・淡路大震災、熊本地震、東日本大震災。
未曽有の事態でも、百年住宅の家は窓ガラス1枚も割れず無傷でした。
その結果に、私たちが造る住まいへの想いと積み重ねてきた技術が詰まっています。

会社データ

プロフィール

■ なぜ、この仕事なのか?
日本の住宅の多くは地震に弱く、長く住めるものではない。
私たちは “100年住める強い家” を広め、日本の住宅業界を変える。
だからこそ、あなたの 「伝える力」「提案力」「人と向き合う力」 が必要です。

■ この仕事のメリット
【1】 未経験から圧倒的に成長!
・提案型営業だから、ヒアリング力・交渉力 が鍛えられる
・どんな業界でも通用するスキルが手に入る

【2】成果が収入に直結!
・固定給+インセンティブ で、頑張り次第で高収入!
・入社1年目から年収600万円、1000万円超えも可能

【3】営業しやすい実績&商品力!
・コンクリート低層住宅販売 地域ビルダー部門 第1位(2022年度)
・鉄筋コンクリート住宅着工棟数 11年連続No.1(※住宅産業研究所調べ)

■ どんな仕事?
お客様の悩みや不安を聞き、最適な住宅プランを提案。
例えば…
「地震に強い家は高いのでは?」
「本当に100年持つの?」
そんな疑問に寄り添い、“WPC住宅だからこそ実現できる安心” を伝えます。
ただ売るのではなく、家族の未来を一緒に考える仕事。

■ こんな人に向いている!
・頑張った分だけ評価されたい!
・成長して市場価値を高めたい!
学部・学科・専攻は不問!

大切なのは「お客様を想う気持ち」と「成長したい意欲」。
あなたの挑戦を、全力で応援します!
まずは話を聞いてみませんか?

#スピード選考
#内定直結コース
#選考特典有(マンツーマン説明会参加者)

事業内容
当社は「住む人の命と財産を守る最強の家づくり」を理念に掲げ、地震に強いWPC工法を用いた住宅の販売・施工を行っています。

■事業内容
WPC工法の住宅の販売・設計・施工

■WPC工法とは?
WPC…壁式プレキャスト鉄筋コンクリート
当社の住宅は、工場で生産された高強度のPCパネル を使用し、どの方向からの力にも強い「箱型構造」で建てられています。
実際に、過去の大地震でも窓ガラス1枚割れることなく耐え抜いた実績を持っています。

■資格・許認可
・一級建築士事務所
・宅地建物取引業
・保険業
・不動産業

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代表取締役社長 中嶋 雄 「自分のこと、会社のことだけでなく、他人に尽くす優しい気持ちを持つ」ことを自ら実践し、社員たちにも常に発信しています。

本社郵便番号 422-8017
本社所在地 静岡県静岡市駿河区大谷2丁目20-23
本社電話番号 054-237-0500
設立 2004(平成16)年6月30日
資本金 4,800万円
従業員 108人(男87人 女21人)
売上高 51億円(グループ連結70億) 2024年度実績
事業所 東京支店、静岡支店(静岡市、藤枝市)、浜松支店(浜松市、掛川市)、
三島支店(三島市、富士市、御殿場市)、宮城営業所、沖縄(那覇市、今後南部エリア、中部エリアに新店舗開設予定)、愛知県(一宮市)

関連会社 百年リフォーム(株)、百年住宅中部(株)、
百年住宅西日本(株)、百年住宅パネル工業(株)、
百年住宅ベトナム
平均年齢 42.11歳
資格取得者数 一級建築士 10名
一級建築施工管理技士 9名
二級建築士 16名
一級土木施工管理技士 1名
宅地建物取引主任者 10名
沿革
  • 1975年
    • 清水市北脇新田202番地にて創業
  • 1977年
    • 中嶋建設(株)及び一級建築士事務所設立
  • 1982年
    • SBSマイホームセンター出展
  • 1998年
    • 静岡市駿河区大谷に新社屋完成
  • 2008年
    • 百年住宅西日本(株)設立
  • 2010年
    • 百年住宅(株)へ社名変更
  • 2011年
    • 地震保証スタート
  • 2011年
    • 宮城県へ初出展
  • 2011年
    • 津波シェルターペントハウス潜水実験成功
  • 2013年
    • 百年住宅中部(株)設立
  • 2017年
    • 百年住宅ベトナム設立
  • 2021年
    • 沖縄進出(RC‐NEXT事業部)
  • 2021年
    • 3Dプリンターで次世代住宅のプロジェクト参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.4%
      (90名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
定期研修
マイスター制度
eラーニング
随時外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
【技術手当】資格取得に伴い、一時金として下記が対象者に支払われます
・1級建築士 500,000円 
・2級建築士 300,000円
・1級施工管理技士 100,000円
・2級施工管理技士  50,000円
・宅地建物取引士   50,000円
・日商簿記1級    30,000円
・日商簿記2級    30,000円
メンター制度 制度あり
弊社では「マイスター制度」と呼びます。

先輩社員が後輩社員と1対1の関係を築き、住宅営業に必要な知識やスキルを指導。
商談内容の確認、チェック、リターンにより大切なことを伝えます。

実際、マニュアル通りにいかない場面も多く、後輩の性格やレベルに合わせたアドバイスを行います。
直属の先輩が悩みに寄り添うことで信頼関係が深まり、安心して成長できる環境が整っています。

この制度を通じて、先輩は自らの知識を再確認し、後輩とともに成長していきます。
先輩から後輩へのノウハウ伝承は、百年住宅の大きな魅力であり、財産だと思っています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東北大学、千葉大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪産業大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、皇學館大学、神戸大学、国士舘大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、城西大学、城西国際大学、仙台大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、豊橋創造大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、ノースアジア大学、福島大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山梨学院大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、名城大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学
<短大・高専・専門学校>
浅野工学専門学校、大原簿記学校、<専>京都建築大学校、札幌商工会議所付属専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡産業技術専門学校、静岡デザイン専門学校、尚絅大学短期大学部、仙台医療福祉専門学校、仙台高等専門学校、専門学校仙台総合医療大学校、デザインテクノロジー専門学校、戸板女子短期大学、東京デザイン専門学校、東放学園音響専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、日本建築藝術大學校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、沼津工業高等専門学校、浜松日建工科専門学校、武蔵野栄養専門学校、ルネサンスデザイン・美容専門学校、仙台工科専門学校

採用実績(人数) 2021年 11名
2022年 10名
2023年 8名
2024年 1名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、芸術工学部、生産工学部、経営学部、情報学部、経営情報学部、総合経営学部、経済学部、文学部、環境科学部、農学部、人文学部、法学部、創造学部、外国語学部、スポーツ健康学部、社会学部、国際関係学部、文化政策学部、教育学部、海洋学部建築デザイン科、理学部、体育学部、人間発達文化学類
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 3 10
    2023年 6 1 7
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 7 5 28.6%
    2022年 10 5 50.0%

先輩情報

多くの方を笑顔にできる家
高林 千晶
1995年
静岡精華短期大学(現:静岡福祉大学短期大学部)
国際文化学科
営業部 浜松支店
営業事務 主任
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