| 初任給 |
（2024年04月実績）
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土木技術職（大学院卒）
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（月給）237,000円
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237,000円
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土木技術職（大学卒）
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（月給）230,000円
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230,000円
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土木技術職（専門３年制卒）
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（月給）218,500円
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218,500円
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土木技術職（高専・短大・専門２年制卒）
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（月給）217,000円
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217,000円
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土木技術職（専門１年制卒）
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（月給）213,500円
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213,500円
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入社後３ヶ月間（本採用時と待遇面の変更はありません）
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| モデル月収例 |
【大学院卒初任給】
関東勤務：260,000円（都市手当23,000円含む）
関西・中京勤務：255,000円（都市手当18,000円含む）
北陸勤務：237,000円
【大学卒初任給】
関東勤務：253,000円（都市手当23,000円含む）
関西・中京勤務：248,000円（都市手当18,000円含む）
北陸勤務：230,000円
【専門3年制卒初任給】
関東勤務：241,500円（都市手当23,000円含む）
関西・中京勤務：236,500円（都市手当18,000円含む）
北陸勤務：218,500円
【高専・短大・専門2年制卒初任給】
関東勤務：240,000円（都市手当23,000円含む）
関西・中京勤務：235,000円（都市手当18,000円含む）
北陸勤務：217,000円
【専門1年制卒初任給】
関東勤務：236,500円（都市手当23,000円含む）
関西・中京勤務：231,500円（都市手当18,000円含む）
北陸勤務：213,500円 |
| 諸手当 |
【該当した場合に支給】
通勤手当、休日勤務手当、時間外勤務手当
【勤務地により支給】
都市手当（関東勤務：23,000円、関西・中京勤務：18,000円）
【基準地以外に転勤となる場合に支給】
帰宅手当、宿泊（外食）手当、赴任手当
【結婚後に支給】
家族手当（扶養家族/配偶者：15,000円、子女（3人まで）5,000円/人）、
住宅手当、借上社宅手当、別居手当 |
| 昇給 |
年１回（４月） |
| 賞与 |
年２回（７月・１２月） |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日休暇 |
日曜・祝日・土曜（第一土曜日を除く）、夏季・年末年始、慶弔特別休暇、有給休暇(入社時に10日付与) |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険加入（雇用、労災、健康、厚生年金）
６０歳定年制（雇用延長制度あり）
退職金制度あり（勤続３年以上）
資格免許取得報奨金あり
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
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| 勤務地 |
(変更の場合)なし |
| 勤務時間 |
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- 8:00～17:00
- 実働8時間／1日
1時間の昼休憩有り(12:00～13:00)
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 内定者交流 |
10月頃に内定者の交流会を開催し、内定者同士の懇親を深めてもらいます。また若手の先輩社員も合流してグループワークを行い、今知っておきたいことや入社後の不安なことなどについて、気軽に聞ける場を設けます |
| 新入社員研修 |
入社後約２週間の新入社員研修を行います。社内規程や制度の説明、マナー研修などを行った後、各部門に分かれて専門教育を行います。その後職場に配属となりますが、約３ヶ月周期でのジョブローテーションで色々な工事を体験し、また色々な上司・先輩と交流することによって社内ネットワークを構築してもらいます。半年経過後には再集合して約10日間の新入社員フォローアップ研修を行います。こちらは各部門に分かれての専門教育が中心となります |
| その他研修 |
月に数回、若手技術者を集めて勉強会を実施しています。習得しておいて欲しい知識や陥りやすい失敗事例など、今学ぶべき内容を教育しています |
