最終更新日:2025/4/15

(株)早野組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 不動産

基本情報

本社
山梨県

仕事紹介記事

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早野組が手掛ける事業は公共工事から個人宅の新築工事まで多岐にわたっています。工場、医療施設、老人福祉施設、学校施設など企業、医療法人、学校法人と顧客も様々です。
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建設にはドラマがあります。施主さんの想い、職人さんの想い、そして私たちの想いをのせ、日を追うごとに建物が出来上がっていきます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
設計職
誠実な仕事で、山梨のまちづくりに貢献。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設計職

お客様の要望をくみ取り、理想の建物を図面へ。
お客様の期待を超える建物を提供するため、技術を日々磨きあげています。

当社は創業130年以上の歴史をもつ総合建設会社です。「地域に根ざした総合建設業として、社会資本の整備と公共の福祉に貢献することにより、社是「和」の下にお客様・社員・パートナー会社などすべての関係者の幸せを達成すること」を経営理念として、山梨県を中心に道路、トンネル、橋梁、堰堤、法面などの公共事業からマンション、オフィスビル、教育施設、病院、大型複合商業施設、工場、個人住宅などの建築から都市開発まで幅広く施工しています。また、近年ではリニューアルの工事も多数請負っています。

大規模工事から身近な工事まで手掛ける中で、「真心と確かな技術で、お客様に満足していただく製品を提供する」を常に心掛け、大切にしています。人と地球にやさしいクリエイティブ集団として、豊かさの価値観が「量」から「質」へ、「モノ」から「こころ」へ変化する時代に、多様化するニーズに対応できるよう会社も変化と進化を止めません。設計・施工ができる会社から、土地の提案・開発・設計・施工・管理までのトータル管理ができるよう不動産部門にも注力しました。また先の時代を見据えた目で環境事業にもチカラを入れ、関連会社のメガソーラー発電所を建設しました。

創業130年以上の社歴は当社の誇りです。更なる品質の向上と安全第一、法令順守等の全ての事項に関して業界の手本となるべく、しっかりとした歩みを着実に進めていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 1dayイベント

  3. キャリア面談

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

まずは説明会へご参加ください!説明会へ参加すると選考申込が可能です!

募集コースの選択方法 説明会、1dayイベントを通して希望のコースを決めることができます!
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査(キャリア面談時)、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(キャリア面談時にご持参ください)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方。

募集人数 若干名
募集学部・学科

建築系学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

本社(甲府市東光寺)採用

説明会予約はこちらから! 社会のリアルに直面しあなたはこれからの未来をどう築く!?自分と向き合うプログラム
https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=e5-vHC&corpId=104452

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)210,000円

190,000円

20,000円

大卒

(月給)204,000円

184,000円

20,000円

短大、専門卒

(月給)183,000円

163,000円

20,000円

【諸手当(一律)/月 内訳】
〇職務手当一律 20,000円

  • 試用期間あり

3ヵ月

  • 固定残業制度なし
諸手当 職務手当、資格手当、役職手当、地域住宅手当、超過手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、県外管理手当、別居手当、営業手当、日直手当、介護手当、在宅勤務手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(5月、12月)※4.5ヵ月分(2024年実績)
年間休日数 125日
休日休暇 年間休日125日、年末年始休暇(12/30~1/5)、夏季休暇(4日)、慶弔休暇、代休制度、年次有給休暇(入社初年度10日)、半日有給休暇制度、新婚旅行休暇、計画有給取得制度(取得義務:5日以上/年)、看護・介護休暇(有給積立制度あり)、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険、健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金、労災保険、確定拠出年金制度、親睦会、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝い金、入学祝金、初節句祝金、資格祝金(資格による)、半日有給休暇制度、計画有給取得制度、介護休暇(有給積立制度あり)、育休/産休(取得実績有)、時短勤務制度、提携保育所あり、グループ親睦会、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、社員旅行(2年に1度)、資格取得支援、従業員表彰制度、永年勤続表彰、部門内若手懇親会、同期会(入社3年目まで補助あり)、車両借り上げ、ガソリン代支給、社員無料駐車場完備、スマホ貸与、作業着・制服貸与、PC貸与、提案制度、自動車・生命保険団体加入、禁煙外来補助、納涼会・忘年会、定年(60歳)での夫婦旅行、クリスマスケーキ配布、グループキャンペーン、トクホ飲料購入補助、常備薬、PHPの購読、カウンセリング窓口、指定得意先商品の割引購入、スポーツジム利用無料、スポーツ整体利用無料、リゾートホテル法人会員

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

本社3階・4階・5階に喫煙ルームあり。

勤務地
  • 山梨

本社採用(山梨県甲府市)

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
教育制度 新入社員研修、グループ研修、配属先上司による意見交換会、安全運転研修、資格取得制度、eラーニング

問合せ先

問合せ先 〒400-0807
山梨県甲府市東光寺一丁目4番10号
(株)早野組
総務本部 総務部 島津・山下・齋藤・大森・進藤
TEL:055-235-1111
URL https://www.hayano.co.jp
E-MAIL saiyo@hayano.co.jp
交通機関 JR身延線 金手駅から徒歩 約10分
JR中央本線 甲府駅から車 約10分

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