最終更新日:2025/4/9

エリッツホールディングスグループ【(株)エリッツホールディングス(東証スタンダード市場上場)/他3社】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)
  • 食品
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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総合職2は、営業成績を持たない総合職です。主には内見業務、契約書の作成等の事務処理をお願いします。人と話すのが好きな方や、のびのびと働きたい方にお勧めです!
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事務職では、店舗、経理、マーケティングなど様々な部署にて事務作業をお願いしております。他部署とも連携しながら、様々な業務に従事することができます!

募集コース

コース名
サポートコース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職2(営業アシスタント)

新生活をスタートするお客様へ最適な物件を提案する、営業チームをサポートするお仕事です。
チーム全体で契約を獲得するため、内見(車を運転し希望物件へご案内)担当や書類作成など営業サポート業務を担当します。
お客様との商談は賃貸仲介営業職が担当します。

配属職種2 一般事務職

営業チームをサポートするお仕事です。
パソコンを使った事務作業、契約等に使用する書類の整理・作成・発行、物件情報に使用する写真の撮影、不動産情報サイトに掲載する情報の作成・更新など、チーム全体で案件獲得するための事務手続きを担当いただきます。
総合職2とは異なり、内見(車を運転し希望物件へご案内)対応は行いません。

配属職種3 マンションのアフターメンテナンス

不動産の資産価値を維持・向上させるため、マンション管理の一部を担当いただきます。
マンション管理は人が住みやすい環境を維持するだけでなく、建物の資産価値を維持・向上させるため、欠かせない業務になります。
具体的にはマンションのアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。マンションの巡回し、水道検針、電球交換、駐輪場整理、、必要に応じてメンテナンス(網戸の張替など)をお願いします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

職種により、面接回数が異なる場合があります。

募集コースの選択方法 説明会参加時に、ご興味があるコースを選択いただけます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一次選考:筆記試験、適性検査
二次選考:社長もしくは、責任者との個人面接
※面接は複数回開催する場合があります。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

応募資格 ●総合職2(営業アシスタント)、マンションのアフターメンテナンス
 ・普通自動車第一種免許取得者(乗用車、原動機付自転車に乗れる方)

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職2、大卒・大学院了

(月給)205,000円

155,000円

50,000円

総合職2、短大卒

(月給)195,000円

150,000円

45,000円

総合職2、高専卒

(月給)185,000円

142,500円

42,500円

総合職2、専門卒

(月給)185,000円

142,500円

42,500円

一般事務職、大卒・大学院了

(月給)190,000円

150,000円

40,000円

一般事務職、短大卒

(月給)185,000円

145,000円

40,000円

一般事務職、高専卒

(月給)180,000円

140,000円

40,000円

一般事務職、専門卒

(月給)180,000円

140,000円

40,000円

マンションのアフターメンテナンス、大卒・大学院了

(月給)225,000円

165,000円

60,000円

マンションのアフターメンテナンス、短大卒

(月給)215,000円

155,000円

60,000円

マンションのアフターメンテナンス、高専卒

(月給)205,000円

145,000円

60,000円

マンションのアフターメンテナンス、専門卒

(月給)205,000円

145,000円

60,000円

●総合職2
部門手当20,000円+固定残業代【22,500~30,000円】
固定残業時間
大学院卒・大学卒:18時間/30,000円
短大卒:15.8時間分/25,000円
高校・専門卒:14.9時間/22,500円

●一般事務職
部門手当20,000円+固定残業代【20,000円】
固定残業時間
大学院卒・大学卒12.9時間/20,000円
短大卒13.3時間/20,000円
高校・専門卒13.7時間/20,000円

●マンションのアフターメンテナンス
部門手当20,000円+固定残業代【40,000円】
固定残業時間
大学院卒・大学卒21.8時間/40,000円
短大卒22.8時間/40,000円
高校・専門卒24時間/40,000円

※固定残業時間を超えた場合は、超過分が別途支給されます。
※既卒の方も同条件になります。

  • 試用期間あり

試用期間6カ月(待遇の変動はありません。)

  • 固定残業制度あり

●総合職2
部門手当20,000円+固定残業代【22,500~30,000円】
固定残業時間
大学院卒・大学卒:18時間/30,000円
短大卒:15.8時間分/25,000円
高校・専門卒:14.9時間/22,500円

●一般事務職
部門手当20,000円+固定残業代【20,000円】
固定残業時間
大学院卒・大学卒12.9時間/20,000円
短大卒13.3時間/20,000円
高校・専門卒13.7時間/20,000円

●マンションのアフターメンテナンス
部門手当20,000円+固定残業代【40,000円】
固定残業時間
大学院卒・大学卒21.8時間/40,000円
短大卒22.8時間/40,000円
高校・専門卒24時間/40,000円

※固定残業時間を超えた場合は、超過分が別途支給されます。
※既卒の方も同条件になります。

諸手当 【グループ共通】
・成果給
・資格手当(宅地建物取引士/月額10,000~20,000円)
※計58種類 総月額176,000円
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当(上限23,600円)
昇給 【グループ共通】年1回
賞与 【グループ共通】年2回
年間休日数 120日
休日休暇 ●年間休日
(株)エリッツホールディングス 120日
(株)エリッツ         120日
(株)エリッツ建物管理     120日
(株)エリッツ不動産販売    120日

※別途、有給休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

【グループ共通】
■介護休暇制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■退職金制度
■お部屋探し補助
 お部屋探しの際、手数料の割引を受けられます。
■全社禁煙(勤務内外を問わず)
■各種サークル(野球・フットサル・バスケットボール・ゴルフ・テニス等)
■社員持株会
■京都元気クラブRED会員(京都の異業種企業団体)
 加盟企業で各種割引が受けられます。

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

全社完全禁煙

勤務地
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 奈良

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働7.5時間/1日

    【(株)エリッツホールディングス】
    10:00~19:00(休憩90分)
    ※変形労働時間制

    【(株)エリッツ】
    10:00~19:00(休憩90分)
    ※変形労働時間制

    【(株)エリッツ建物管理】
    10:00~19:00(休憩90分)
    ※変形労働時間制

    【(株)エリッツ不動産販売】
    10:00~19:00(休憩90分)
    ※変形労働時間制

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席
教育制度 【グループ共通】

【入社前研修】
■内定者研修
■内定者実務研修 (営業店舗にて実務を行い、業務内容や現場の雰囲気を学んでいただく研修です)

【入社後研修】
■新入社員研修
■OJT(現場教育)
 見習い期間は先輩社員の仕事を手伝いながら指導を受けます。
■階層別研修
 店長、係長、課長、部長等の階層別に、研修実施しています。
■その他
 外部セミナー、農業研修等を実施しています。

問合せ先

問合せ先 (株)エリッツホールディングス 人材開発部 
〒604-8266
京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1 エリッツ御池ビル5階
TEL:0120-965-651(フリーダイヤル)
TEL:075-253-5125
FAX:075-253-5131
※グループの採用は(株)エリッツホールディングス 人材開発部が行っております。
URL http://www.elitz-holdings.co.jp/recruit/newgraduates/index.html
E-MAIL saiyou@elitz.jp
交通機関 京都市営地下鉄東西線二条城前駅下車、徒歩5分

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