最終更新日：2025/4/9

エリッツホールディングスグループ【(株)エリッツホールディングス(東証スタンダード市場上場)／他3社】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
住宅（リフォーム）
食品
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 京都府

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「営業コース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「サポート（事務）コース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「本社バックオフィスコース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「SDGs・地域創生コース（農業）」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「施工管理コース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「独立コース」

エントリー

エントリーはこちら

セミナー／説明会

この企業の募集コース一覧へ戻る

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

人事部門では、当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。具体的には「採用係」「教育係」「労務係」がございます。経理部門では、社内での経理処理や、家賃集計などお金に関する処理をご担当いただきます。各部署でお金が発生しますので、別部署とのやり取りもございます。

: 人事部門では、当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。具体的には「採用係」「教育係」「労務係」がございます。

: 経理部門では、社内での経理処理や、家賃集計などお金に関する処理をご担当いただきます。各部署でお金が発生しますので、別部署とのやり取りもございます。

募集コース

コース名	本社バックオフィスコース
雇用形態	正社員
配属職種	人事・経理当社グループの人事・経理業務を担当いただきます。人事では、グループ全体の採用活動を中心に、人事業務全般（採用、教育、労務）をご担当いただきます。合同説明会参加や研修企画などの採用活動に関わる諸業務は勿論、職場の環境改善企画や社内行事の企画、運営など、同じ志を持つ社員の採用・定着・育成などの業務に携わっていただきます。経理では、当社グループの会計業務をご担当いただきます。グループ会社社員からの依頼に基づいて、火災保険見積、申込書作成、更新書類の作成・発送など、契約締結に欠かせない経理分野全般をご担当いただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定職種により、面接回数が異なる場合があります。
募集コースの選択方法	説明会参加時に、ご興味があるコースを選択いただけます。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	一次選考：筆記試験、適性検査二次選考：社長もしくは、責任者との個人面接 ※面接は複数回開催する場合があります。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業(見込)証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし
応募資格	普通自動車第一種免許取得者（乗用車、原動機付自転車に乗れる方）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職、大卒・大学院了	（月給）225,000円	165,000円	60,000円
総合職、短大卒	（月給）215,000円	155,000円	60,000円
総合職、高専卒	（月給）205,000円	145,000円	60,000円
総合職、専門卒	（月給）205,000円	145,000円	60,000円

部門手当20,000円+固定残業代【40,000円】

固定残業時間：大学卒21.8時間、短大卒22.8時間、高専卒・専門卒24時間

※固定残業時間を超えた場合は、超過分が別途支給されます。
※既卒の方も同条件になります。
※各社共通

試用期間あり

試用期間6カ月（待遇の変動はありません。）

固定残業制度あり

諸手当

【グループ共通】
・成果給
・資格手当（宅地建物取引士／月額10,000～20,000円）
※計58種類　総月額176,000円
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限23,600円）

昇給

【グループ共通】年1回

賞与

【グループ共通】年2回

年間休日数

120日

休日休暇

●年間休日
(株)エリッツホールディングス　120日
(株)エリッツ　　　　　　　　　120日
(株)エリッツ建物管理　　　　　120日
(株)エリッツ不動産販売　　　　120日

※別途、有給休暇あり

待遇・福利厚生・社内制度

【グループ共通】
■介護休暇制度
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■退職金制度
■お部屋探し補助
　お部屋探しの際、手数料の割引を受けられます。
■全社禁煙（勤務内外を問わず）
■各種サークル（野球・フットサル・バスケットボール・ゴルフ・テニス等）
■社員持株会
■京都元気クラブRED会員（京都の異業種企業団体）
　加盟企業で各種割引が受けられます。

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
独立・起業支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

その他、取り組みあり

全社完全禁煙

勤務地

京都

勤務時間

10:00～19:00

実働7.5時間／1日

【(株)エリッツホールディングス】
人事担当
9：00～18：00（休憩90分）
※変形労働時間制

経理担当
10：00～19：00（休憩90分）
※変形労働時間制

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり
説明会には社長が出席

教育制度

【グループ共通】

【入社前研修】
■内定者研修
■内定者実務研修（営業店舗にて実務を行い、業務内容や現場の雰囲気を学んでいただく研修です）

【入社後研修】
■新入社員研修
■OJT（現場教育）
　見習い期間は先輩社員の仕事を手伝いながら指導を受けます。
■階層別研修
　店長、係長、課長、部長等の階層別に、研修実施しています。
■その他
　外部セミナー、農業研修等を実施しています。

問合せ先

問合せ先	(株)エリッツホールディングス人材開発部　〒604-8266 京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55番地1　エリッツ御池ビル5階 TEL：0120-965-651（フリーダイヤル） TEL：075-253-5125 FAX：075-253-5131 ※グループの採用は(株)エリッツホールディングス人材開発部が行っております。
URL	http://www.elitz-holdings.co.jp/recruit/newgraduates/index.html
E-MAIL	saiyou@elitz.jp
交通機関	京都市営地下鉄東西線二条城前駅下車、徒歩5分

この企業の募集コース一覧へ戻る

エントリー	エントリーはこちら
セミナー／説明会	【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「営業コース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「サポート（事務）コース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「本社バックオフィスコース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「SDGs・地域創生コース（農業）」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「施工管理コース」【Web開催 / 説明会】京都滋賀No.1賃貸住宅企業の「独立コース」

エントリー