最終更新日:2025/4/11

(株)トレードワークス【トランザクショングループ】

  • 正社員

業種

  • その他メーカー
  • 文具・事務機器関連
  • 印刷・印刷関連
  • 日用品・生活関連機器
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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総合雑貨メーカーとしてあらゆるジャンルの雑貨製品を手掛け、企画から製造、物流という全機能を自社グループ内に有しているワンストップソリューションが強み。
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風通しがよく、入社年数や経験に関わらず、いい意見はすぐに取り入れるのが同社の社風。成長意欲と積極性をもって仕事に取り組み、入社3~4年目で役職に就いた社員もいる。

募集コース

コース名
企画営業職(セールス)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 企画営業職(セールス職)

※主にセールス部門での採用となりますが、
適性を判断し、下記のいずれかに配属されることもございます。
セールス / マーケティング&ウェブサイト運営 / 製品開発

【各部門の仕事】
●企画営業職(セールス):トレンドやお客様のニーズを分析して企画開発する当社オリジナル製品や、お客様の特注で制作するOEM製品など、企業向けのカスタムグッズをお客様に提案する仕事です。
「自動車会社の成約特典にふさわしいグッズを探している」「20代後半の女性が喜びそうなアイディア製品が欲しい」等、顧客が抱える課題をグッズを通じて解決しています。
取引先は広告代理店、SPエージェンシー、卸業者、ギフト関連会社、百貨店外商など。
主には既存顧客へのルート営業です。
展示会に来場した方、ホームページよりお問い合わせいただいた方への反響営業が中心となります。

●マーケティング&ウェブサイト運営:当社のWEBサイト運営と、当社製品の販売促進のためのマーケティング活動を行っております。
過去の実績や市場の流行から、販売を強化してゆく製品を決定したり、その製品の特集ページをWEBサイトに掲載しています。
WEBサイトは、お客様が発注できるサイトになっており、注文の管理やお客様対応も行います。

●製品開発:主に自社カタログに掲載する新製品を開発しています。
シーズン・トレンドを意識した製品開発のため、市場調査やセールスの声からヒントを得て、絵型作成、設計図作成も自社で行っています。
工場への生産依頼や試作品のチェックを行い、新製品完成までを担います。

【キャリア】
入社後は、社内研修やOJT、専門知識の研修などを通しビジネススキルを習得頂き、配属後も適性と希望を考慮し、ジョブローテーションも実施しております。
入社4年目からは昇格の対象となり、チーフ(主任)、グループ長(係長)、マネージャー(課長)、部長へとステップアップを狙うことも可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接

  3. 適性検査

  4. 二次面接(部長)

  5. 最終面接(社長)

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 書類選考・適性テスト・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート(My Career Boxを予定)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月卒業見込みの方

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ●企画営業職(セールス)
東京勤務  10名程度
大阪勤務  2~3名程度
名古屋勤務 1~2名程度

★配属先は<ご自身が希望した勤務地>です
 希望勤務地別で選考に参加いただきます
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

マークレススタイル事業 自社カタログ「MARKLESS STYLE」は汎用性・デザイン性の高い自社製品を1,000種類以上ラインナップし、多様な加工をする事でお客様の要望に合わせたグッズ作りが可能です。
https://markless.jp/
給与改定 \給与の改定を3年連続で実施しました/
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好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。
【給与】
・2024年の9月にベース1万円アップ(2年連続)
・2023年の9月にベース1万円アップ

【賞与】
・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給
・2022年の冬より約10%基準額を増額し支給

【役職手当】
・2023年の9月より評価に応じた金額で増額

\臨時ボーナスを支給しました/
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業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院了一律

(月給)281,000円

242,000円

39,000円

※2026年4月初任給

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月、期間中条件変更なし

  • 固定残業制度あり

※時間外手当分39,000円を含む(20時間相当)
※時間外固定手当は時間超過しない場合でも満額支給されます
※時間超過分は別途支給されます

諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当、住宅手当(規定による対象者[管理職以上]のみ)他
昇給 年1回(9月)
賞与 年2回(夏季・冬季)
年間休日数 125日
休日休暇 ◆休日
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 ◎年間休日 125日  ※2025年8月期(2024年9月~2025年8月)

◆休暇
 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児(有給)休暇
  5・10・20年勤続休暇、特別休暇(結婚、忌引 等)、
 産前産後休暇、育児・介護休暇(取得実績あり) 他

◆有給
 初回有給は、入社後6カ月後に14日付与
 (初月4日、3カ月後4日、6カ月後に6日、分割した前倒し付与)

 時間単位・半日単位で使用可能!時差出勤制度の組み合わせもOK!
待遇・福利厚生・社内制度

◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆社会保険
 健康保険(東京広告業健康保険組合)・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険
◆社員特典
 提携宿泊施設の割引制度、各種セール・イベントへの招待
◆社内交流イベントの開催や費用補助
 キックオフパーティー、新人歓迎会(大運動会、その他各種イベント)、
 年間表彰、懇親会費補助、クラブ活動費補助
◆定年再雇用制度
◆時差出勤制度
 出社時間を8:00~11:00の間(30分刻み)で設定可能
◆時短勤務制度(子供が小学4年生に進級する前まで可能)
◆研修制度(階層別研修、e-ラーニング、海外実地研修など)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

別フロアに喫煙室あり

勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪

本社、大阪支店、名古屋支店
※希望勤務地の選考にご参加ください
※配属先は希望勤務地です

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働7.75時間/1日

    実働7時間45分/休憩75分(12:00~13:00/15:00~15:15)

    ★出社時間を選べる制度あり★
    9:30~18:30を基本としていますが、8:00~11:00まで30分刻みで、
    ライフスタイルに合わせて出社時間をお選びいただけます。
    例)8:00出勤の場合、勤務時間 8:00~17:00

    有給制度(時間単位・半日単位)と組み合わせも可能!

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル
トレードワークス採用担当 あて
TEL:03-5468-9033
※親会社のトランザクションにつながります
URL https://www.tradeworks.co.jp/fresh/
E-MAIL saiyo@tradeworks.co.jp
交通機関 本社 最寄駅:渋谷駅
○JR渋谷新南改札 徒歩5分
○地下鉄C2出口 徒歩5分

大阪支店
○肥後橋駅 徒歩6分、西梅田駅 徒歩7分、北新地駅 徒歩7分
○大阪駅 徒歩10分

名古屋支店 最寄駅:地下鉄 丸の内駅
○地下鉄桜通線 5番出口 徒歩1分

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