最終更新日：2025/4/3

京急建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建築設計
建設コンサルタント

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 3億円

売上高: 131億7,600万円（2024年3月）

従業員: 220名（2024年12月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	【E-BOOK】企業研究＆就活準備ガイド建築・土木系　取材
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	【施工管理職】◆＜会社説明会（オンライン）＞のご予約はこちらから！◆ 【事務職・営業職】◇＜会社説明会（オンライン）＞のご予約はこちらから！◇ 開く他1件

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「未来に向け信頼をかたちにのこす」をスローガンに掲げる、京急グループの総合建設会社です！

My Career Boxで応募可

マイナビ2026サイト掲載を開始しました！　京急建設／採用担当（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！京急建設／採用担当です。
このたび、マイナビ2026サイト掲載を開始しました！

『京急建設について』
『京急グループについて』
『施工管理のお仕事について』

入社後のご自分をイメージできるように、詳しくお話しする会社説明会を随時、開催していきます！

また、当社の選考フローは・・・
ステップ１：会社説明会
ステップ２：一次選考（エントリーシート提出・SPI適性検査・各種応募書類提出）
ステップ３：先輩社員との座談会
ステップ４：最終選考（面接・クレペリン適性検査）
上記の流れで内々定まで１か月以内にスピーディーに進めます。

少しでも、ご興味のある方、ぜひご応募をお待ち致しております！
みなさんにお会いできることを心より楽しみにしております！

安定性・将来性

京急グループの一員である総合建設会社として事業を展開しており、経営の安定性は抜群です。
職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では15.2日と多く、休暇も取りやすく働きやすい環境です。
やりがい

工事を無事に竣工した際の達成感や、自分の努力が形に残るやりがいのある仕事です。

会社紹介記事

私たち京急建設は、京急グループの総合建設会社として、京急グループならではの鉄道に特化した事業展開で安定成長し、社会に貢献できる企業を目指しています。京急建設は、チームワークを大切にしています。少数精鋭だからこそ、アットホームな社風が特徴的で、社員同士がお互いにフォローしあう関係でチームワーク抜群です。

: 私たち京急建設は、京急グループの総合建設会社として、京急グループならではの鉄道に特化した事業展開で安定成長し、社会に貢献できる企業を目指しています。

: 京急建設は、チームワークを大切にしています。少数精鋭だからこそ、アットホームな社風が特徴的で、社員同士がお互いにフォローしあう関係でチームワーク抜群です。

【鉄道関連工事に特化した事業展開と京急グループとしての安定性】

新卒から入社し、長年活躍している先輩社員や上司も多いため、ある程度の上下関係はあるものの、面倒見もよく後輩や若手社員の成長を積極的にサポートしています。	当社京急建設は経営理念を『信頼』、スローガンを『未来に向け信頼を形に残す京急建設』として、現在、神奈川・東京を中心に事業を展開しています。　当社は、京急グループの一員であることを強みに、鉄道を基盤とした建設業を展開しています。生活に密着し、なくてはならない存在である鉄道が円滑に、安全に、安定して運行できるよう、京浜急行線の路線およびその周辺の開発事業を手掛けているため経営の安定性は抜群です。　また、駅舎・ホーム上家などの鉄道関連の建築にとどまらず、鉄道を通じた街づくりの企画、計画から設計、施工、維持管理に至るまで幅広く携わっているのも、鉄道に特化した建設会社である当社ならではの事業展開です。 ●土木：インフラづくりを通して豊かで安全な環境づくり ●軌道：確かな技術と経験で鉄道を支えます ●建築：これまで培ってきた技術と経験で質の高い空間づくり　多様化する社会とお客さまのニーズに応えるための安全かつ快適な生活環境を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。

新卒から入社し、長年活躍している先輩社員や上司も多いため、ある程度の上下関係はあるものの、面倒見もよく後輩や若手社員の成長を積極的にサポートしています。

　当社京急建設は経営理念を『信頼』、スローガンを『未来に向け信頼を形に残す京急建設』として、現在、神奈川・東京を中心に事業を展開しています。

　当社は、京急グループの一員であることを強みに、鉄道を基盤とした建設業を展開しています。生活に密着し、なくてはならない存在である鉄道が円滑に、安全に、安定して運行できるよう、京浜急行線の路線およびその周辺の開発事業を手掛けているため経営の安定性は抜群です。

　また、駅舎・ホーム上家などの鉄道関連の建築にとどまらず、鉄道を通じた街づくりの企画、計画から設計、施工、維持管理に至るまで幅広く携わっているのも、鉄道に特化した建設会社である当社ならではの事業展開です。

●土木：インフラづくりを通して豊かで安全な環境づくり
●軌道：確かな技術と経験で鉄道を支えます
●建築：これまで培ってきた技術と経験で質の高い空間づくり

　多様化する社会とお客さまのニーズに応えるための安全かつ快適な生活環境を創造し、社会に貢献できる企業を目指しています。

会社データ

プロフィール	私たち京急建設は、京急グループの一員として神奈川・東京を中心にマンション・オフィスビルや駅舎・商業施設などの「建築工事」、土地開発・耐震補強などの「土木工事」、列車の正常な運行を確保するための「軌道工事」を行ってきました。創業以来、培ってきた確かな技術力と経験で豊かな都市環境や人々の安全かつ快適な暮らしをサポート。基本構想から設計・施工・維持管理まで一貫した対応で高品質な工事を追求してきた結果、お客さまから高く評価されています。「未来に向け信頼をかたちにのこす」をスローガンに、お客さまに安心と信頼を提供し、社会から求められ、社会に貢献できる企業を目指しています。
事業内容	【建設事業、設計コンサルティング事業、土地建物の売買、賃貸、仲介事業ほか】 ※京急グループの総合建設会社として、京浜急行電鉄を中心とした京急グループ各社の仕事はもちろん、その他民間、官公庁関係の工事も請け負っています。

プロフィール

私たち京急建設は、京急グループの一員として神奈川・東京を中心にマンション・オフィスビルや駅舎・商業施設などの「建築工事」、土地開発・耐震補強などの「土木工事」、列車の正常な運行を確保するための「軌道工事」を行ってきました。創業以来、培ってきた確かな技術力と経験で豊かな都市環境や人々の安全かつ快適な暮らしをサポート。基本構想から設計・施工・維持管理まで一貫した対応で高品質な工事を追求してきた結果、お客さまから高く評価されています。「未来に向け信頼をかたちにのこす」をスローガンに、お客さまに安心と信頼を提供し、社会から求められ、社会に貢献できる企業を目指しています。

事業内容

【建設事業、設計コンサルティング事業、土地建物の売買、賃貸、仲介事業ほか】

※京急グループの総合建設会社として、京浜急行電鉄を中心とした京急グループ各社の仕事はもちろん、その他民間、官公庁関係の工事も請け負っています。

本社郵便番号	220-0011
本社所在地	神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
本社電話番号	045-225-9056（代表）
設立	1961年7月
資本金	3億円
従業員	220名（2024年12月1日現在）
売上高	131億7,600万円（2024年3月）
事業所	【本社】神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号【東京支店】東京都港区三田3丁目4番12号【横浜支店】神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
株主構成	京浜急行電鉄(株)　100％
沿革	1961年資本金5千万円をもって京浜不動産(株)を設立 1964年資本金を6千50万円に増資 1970年京浜ゴルフ（株）と合併し、資本金を1億1千50万円に増資 1976年社名を京急鉄建工業(株)に変更 1983年横浜支店を開設 1987年東京支店を開設　社名を京急建設(株)に変更 1988年資本金を1億7千万円に増資 1991年資本金を3億円に増資 1999年本部制を導入 2000年 ISO 9001 認証取得 2002年ホームページ、イントラネット開設 2004年 ISO 14001 認証取得 2009年横浜事業所を開設 2011年横浜イーストスクエア（横浜事業所）に本社機能を移転 2021年京急グループ本社ビルに本社機能を移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.5%
  （80名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、階層別研修、昇進前研修、資格支援研修　等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格についての報奨金と受験料等の給付
メンター制度	制度あり新入社員教育年間教育計画に基づき実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞国士舘大学、東海大学、日本大学＜大学＞神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞浅野工学専門学校、有明工業高等専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、鎌倉女子大学短期大学部、中央工学校、東京工業高等専門学校、東京デザイン専門学校、豊岡短期大学、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部（静岡）もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月入社　7名 2023年4月入社　3名 2022年4月入社　5名 2021年4月入社　6名 2020年4月入社　7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
国士舘大学、東海大学、日本大学
＜大学＞
神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、清泉女子大学、洗足学園音楽大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
浅野工学専門学校、有明工業高等専門学校、大原簿記学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、鎌倉女子大学短期大学部、中央工学校、東京工業高等専門学校、東京デザイン専門学校、豊岡短期大学、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部（静岡）

採用実績（人数）

2024年4月入社　7名
2023年4月入社　3名
2022年4月入社　5名
2021年4月入社　6名
2020年4月入社　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	4名	7名
2023年	2名	1名	3名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	0名	100%
2023年	3名	1名	66.7%
2022年	5名	2名	60.0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp106189/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

お知らせ・イベント	【E-BOOK】企業研究＆就活準備ガイド建築・土木系　取材
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会（全2件）	【施工管理職】◆＜会社説明会（オンライン）＞のご予約はこちらから！◆ 【事務職・営業職】◇＜会社説明会（オンライン）＞のご予約はこちらから！◇ 開く他1件