最終更新日：2025/4/2

伊米ヶ崎建設(株)

正社員
既卒可

業種

建設
建築設計

基本情報

本社: 新潟県

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	WEB開催★休日数126日★奨学金返済補助あり！総合建設会社説明会！

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

施工管理の仕事は、オフィスでの仕事と現場での仕事があります。仕事の6割は書類作成などの事務仕事を行っています。モノづくりは、他社との協力が不可欠！様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に工事を完成させます。

: 施工管理の仕事は、オフィスでの仕事と現場での仕事があります。仕事の6割は書類作成などの事務仕事を行っています。

: モノづくりは、他社との協力が不可欠！様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に工事を完成させます。

募集コース

コース名	土木施工管理職工事が円滑に進むよう、工事の工程・品質・原価・安全を管理する仕事です。知識やスキルは入社後に身に着けられます！文系出身の社員も活躍中です！
雇用形態	正社員
配属職種	土木施工管理職 ●施工管理職の仕事施工管理は、工事全体を取りまとめ工事の完成まで導き管理する役割で、工事現場には欠かすことができません！具体的な内容として、4大管理と言われるものがあります◎ 1. 原価管理：材料費や人件費などの原価を管理し、予算内に収めます。 ex.より安い仕入れ先を捜し材料費を下げる、作業進捗と照らし合わせ適切な数の人員を配置して余分な出費を減らす、など 2. 品質管理：工事で使用する材料の品質が基準を満たしているか管理します。 ex.コンクリートの強度が規格を満たしているか試験する、品質をクリアしている記録の写真を撮影する、など 3. 安全管理：事故を未然に防ぎます。周辺住民や通行人の安全を守るのも大事なポイント！ ex.バリケードを設置する、落下防止のネットをつける、など 4. 工程管理：工事の作業スケジュールや人員配置、作業方法、重機の手配など、全体を俯瞰して納期に間に合うよう最適な計画を組みます。 ex：待ち時間をつくらないよういつ・何人必要か計画を立てる、実際の進み具合とスケジュールに差がある場合は計画を組み直す、など他にも、お客様との打ち合わせや現場の調査などの仕事もあります！ ●施工管理のオモシロさ 1. 達成感何と言ってもその達成感です！モノが完成した時、自分の頑張りが目の前にデーーーンと存在するわけです。作ったものが地図に載っちゃうわけです。他の仕事では味わえない達成感です！ 2. 不特定多数の多くの人の暮らしを支える道路や橋といった不特定多数の人たちが使う移動の重要な拠点をつくったり、砂防堰堤や河川工事といった、こっそり人の安心安全な暮らしを守る仕事です！ 3. 誰が作っても見た目は同じ、でも『成果』には大きな差が！図面があるので、誰が作っても見た目は同じになります。でも、工事の進め方や効率などは、誰が作るかによって大きく変わる仕事です！どこから材料を買うのか、タスクの順番、コミュニケーションの取り方などの、「選択」によって、利益・品質・お客様の満足度などが変わります！たくさんの現場を経験し、スキルアップしていく自分を楽しんでください！ ●ある日の1日午前：安全事項の掲示、生コン打設作業状況の確認、測量、品質証明の写真撮影お昼：愛妻弁当を食べる、お昼寝で元気を回復午後：現場へ移動、次の工程の準備、原価日報作成、明日の準備

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施人事面談適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定 ◎ 人事面談ついて　説明会では一方的に会社の情報を、皆さんに同じ情報を　お伝えしています！　 1人1人に合ったお話や皆さんのことを聞く時間は　説明会中取れないため、相互理解を深める目的で　行っています。 ◎ 履歴書について　人事面談の際に履歴書をご提出頂きます。　履歴書の形式は自由ですが、学校の様式を推奨しています。 ◎ 適性検査について　適性検査はありますが、ここで不採用となることはありません。　面接の際の会話のきっかけとして使用いたします。　スマホ等で受講可能な、WEB適性検査を3種類行います。 ◎ 面接1について　採用担当と若手が面接を行います。　職種の理解をしてもらったり、皆さんの活躍できる場所をお伝えしたりと、　働くイメージを深めてもらいます。　面接というより、面談というイメージです。 ◎ 面接2について　部長面接を行います。　部長と採用担当が面接を担当します。　職種への適性や皆さんの価値観を見ています。 ◎ 面接3について　いよいよ最後の社長面接を行います。　社長と採用担当が面接を担当します。　皆さんの人柄を見ています。
募集コースの選択方法	会社説明会の後に興味を持った職種についてお伺いします。最終決定は1次面接の前に選択してもらいますが、面接前に一緒に考えてから決めましょう！
内々定までの所要日数	1カ月半程度流れで選考が進むのではなく、学業等の都合に合わせて、選考を進めます。いつごろ部長面接を受けたいかなど、遠慮なくご相談ください。
選考方法	※ 適性検査や人事面談で不採用になることはありません。会社説明会　　↓ 人事面談（WEB）・　履歴書提出　　↓ 1次面接（WEB）　　↓ 適性検査１（WEB・職務適正）　　↓ 2次面接（WEBと来社の選択可）　　↓ 適性検査２（WEB）　　↓ 最終面接（WEBと来社の選択可）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし選考で適性検査はありますが、その結果によっての合否はありませんので、安心して受験をしてください！
提出書類	・履歴書（内定承諾後に）・卒業見込証明書・健康診断書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者・募集対象は2026年3月卒業見込の方・卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科は問いません！ 2020年～2024年の採用学生28名の内、建設系の学校を出た人は4人だけ！残りの85％は建設系の勉強をしていませんので、知識がなくとも問題ありません！
募集内訳	1名程度
募集の特徴	既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし雇用条件・待遇に変更はありません。
説明会・選考にて交通費支給あり	ご来社いただく際は、交通費を全額支給しています。ただし、湯沢駅～長岡駅間でのご移動は、新幹線ではなく、在来線でのご移動をお願いしています。例：東京駅～浦佐駅（当社最寄り駅）　新幹線◎ 　　新潟駅～浦佐駅（当社最寄り駅）　新幹線◎ 　　長岡駅～浦佐駅（当社最寄り駅）　新幹線× → 在来線（上越線）でのご移動をお願いいたします。また、入社後のギャップを少しでも減らし、会社や現場の雰囲気や実際に働いている人たちを見た貰うためにも、内定承諾書の提出までに、必ず1度はご来社をお願いしています。
説明会・選考にて宿泊費支給あり	日帰りが難しい距離の方には宿泊費を支給しています。
建設の働き方にメスを！	建設は大変そうな働き方をしていると感じている方もいるのではないでしょうか？伊米ヶ崎建設はそんな建設の課題に立ち向かい、どうしたらより働きやすく、建設が魅力ある産業になるのかを考え、変化をしている会社です！変化の内容は是非説明会でお話させてください！
建設のイメージと実態	建設業と聞くと、皆さんどんなイメージがあるでしょうか？大変な仕事というイメージを持っている方もいるかもしれません。外で働く仕事だというイメージも強いかもしれません。そういった一面があるのも本当ですが、決してそれだけではありません！建設業にも種類があり、民間のお客様を相手に工事をするのか、公共工事を行うのか、また、職種によっても違います。働き方改革も進み、国を挙げて労働環境が改善されています。是非、この機会に建設業を知ってみてください！遠い世界に思えるかもしれませんが、建設業の仕事は、皆さんの通る道や線路、住む家や通う学校をつくっており、建設業の仕事の成果に触れない日は無い筈です！皆さんのイメージと、建設業の実態はどれだけ合っているでしょうか？

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
院了	（月給）254,700円	219,880円	34,820円
大卒	（月給）238,400円	205,810円	32,590円
短大・高専・専門卒	（月給）223,420円	192,880円	30,540円
専門卒（3年制）	（月給）230,250円	198,770円	31,480円

月20時間分固定残業代を含む。
【院了】34,820円
【大卒】32,590円
【専門卒（3年制）】 31,480円
【専門卒・短大卒・高専卒】30,540円
【既　卒】　最終学歴による／固定残業代制度あり。

※ 固定残業時間を超えた場合は、別途支給します。

説明会ではなぜ固定残業制なのかもお話しします。
固定残業制に対するマイナスイメージだけで倦厭しないでいただけると嬉しいです…！

試用期間あり

試用期間6カ月。
条件変更はありません。

固定残業制度あり

月20時間分固定残業代を含む。
【院了】34,820円
【大卒】32,590円
【専門卒（3年制）】 31,480円
【専門卒・短大卒・高専卒】30,540円
【既　卒】　最終学歴による／固定残業代制度あり。

※ 固定残業時間を超えた場合は、別途支給します。

諸手当

通勤費支給、社用車貸与（条件有）、制服貸与、時間外勤務手当、役職手当、他

昇給

年1回（4月）
※会社・個人の成果によって変動

賞与

年2回（7月・12月）
※会社・個人の成果によって変動

年間休日数

126日

休日休暇

休日休暇　年間126日
完全週休二日制！
その他　慶弔、特別休暇、産休、育休　など

※ 繁忙に応じて、休日出勤になることもあります。
　このマイナスな部分を払しょくするために、たくさんの活動をしています！！！
　是非この辺りのお話も聞いていただけると嬉しいです！

待遇・福利厚生・社内制度

報奨金制度、退職金制度、社員旅行、親睦会等の行事、クラブ活動、
社外研修への参加、スマートフォン貸与、タブレット貸与、家賃補助（条件有）、
奨学金返済補助（条件有）、資格取得奨励金

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

喫煙場所があります。
貸与車両等、喫煙場所以外での喫煙は禁止です。

勤務地

新潟

魚沼市・南魚沼市を中心とし、工事を行っています。

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

4月1日～11月30日までは、1か月80時間、1年400時間です。
12月1日～3月31日までは、1か月140時間、1年650時間です。

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

施工管理の資格取得支援

希望者に対して、会社で研修の機会が設けられます！
合格率80％です！

問合せ先

問合せ先	〒946-0037 住所：新潟県魚沼市虫野200番地電話：080-3698-0894 採用担当：経営企画部　佐藤知佳（さとうちか）
URL	http://www.imegasaki.co.jp/
E-MAIL	chika-s@imegasaki.co.jp
交通機関	JR上越線「浦佐駅」よりクルマで10分

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