| 初任給 |
（2024年12月実績）
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営業職
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（月給）224,200円
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220,100円
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4,100円
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【諸手当】
交通費：4,100円～15,000円
（交通費最大15,000円までの支給、自転車通勤の方にも交通費は支給されます）
固定残業はないのですが、残業した場合は残業代は全額支給させて頂きます。
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| モデル月収例 |
月収300,000円／25歳
月収350,000円／30歳
月収450,000円／35歳
月収500,000円／40歳 |
| 諸手当 |
【諸手当】
〇残業手当 全額支給
〇家族手当 10,000円
〇子供手当 5,000円
〇管理職手当 最大300,000円
〇交通費支給（上限15,000円／月) など
▼昼食補助
1食約250円で毎日6種類からお弁当を選べます！
▼タブレット（全社員）・携帯電話（営業職のみ）貸与
▼制服貸与
年に2回、自分の好きな色（30色の中から）の制服を選ぶことができます。 |
| 昇給 |
年1回（9月）
※入社後5ヶ月で昇給します！ |
| 賞与 |
年3回 定期賞与（6月、12月）＋ 決算賞与（8月） |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日休暇 |
▼完全週休2日制
土曜・日曜・祝日
▼長期休暇
年末年始・GW・夏季休暇 など
▼有給休暇
入社半年後10日付与
チーム内で話し合って、有給の取りやすい環境です。
ロードバイクで淡路島1周を成し遂げた社員や、旅行が好きで日本を飛び出して旅行に
行く社員もいます。
好きなアーティストのLIVEに行くために有給を取る社員もいるので、推し活もしやすい
環境です！
年間休日120日＋ 初年度有給10日 合計：130日
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇、記念日休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
各種社会保険完備、退職金積み立て制度、
冠婚葬祭、慶弔見舞金、産休・育休制度、
時短勤務制度、八尾共済制度、昼食代補助、
家族手当（配偶者10,000円 子供1人につき5,000円）
結婚祝い金（10,000円）
出産祝い金（10,000円）
新築祝い金（10,000円）
国家資格取得支援制度 (祝金貰えます)
記念日休暇制度（花束又はケーキのプレゼント）
年明け出勤時にはサーティワンのアイスプレゼント
各種レクリエーション
警報時出勤手当（東部大阪限定ですが朝7時の段階で大雨警報がでており定時で出勤した場合500円プレゼント）
インフルエンザ予防接種補助 など
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
その他、取り組みあり
社屋、営業社内すべて禁煙 |
| 勤務地 |
転勤はございません。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 自己啓発支援制度 |
▽国家資格取得支援制度
マシニングセンタ・フライス盤・機械検査などの検定を取得する際の設備の支援や、資格を取得した際にお祝い金（最大5万円）を贈呈
検査検定・マシニングセンタ・フライス・旋盤・平面研削盤3級（1万円）,2級（3万円）,1級（5万円）,特級（5万円）
日本語検定N1（1万円）
CAD検定2級（1万円）,1級（2万円）
職業訓練指導員免許（5万円）
▽ビジネス系検定取得支援
秘書検定・ビジネス実務検定などの資格を取得した際にお祝い金（最大3万円）を贈呈。
ビジネス系検定各種3級（1万円）,2級（2万円）,1級（3万円）
MOSエキスパート（1万円）
工業簿記3級（3万円）,2級（5万円）,1級（5万円）
ウェブデザイン検定3級（1万円）,2級（2万円）,1級（3万円）
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| 勤務地 |
本社（大阪府八尾市上尾町5丁目1－15９
※転勤なし |
| 表彰制度 |
◎社員表彰(社内イベントである8月の研修旅行時に行います)
MVP賞
優秀賞
敢闘賞
新人賞
◎勤続表彰（社内イベントである3月の創立記念行事時に行います）
3年（入社満3年の表彰者に2万円）
5年（入社満5年の表彰者に3万円）
10年（入社満10年の表彰者に5万円）
20年（入社満20年の表彰者に20万円）
30年（入社満30年の表彰者に30万円）
◎管理職表彰
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| 教育制度 |
▽入社後2ヶ月間、ジョブローテーション
配属希望部署以外のお仕事も体験して頂きます。
3ヶ月間の研修期間は疲れやすい時期のため、原則毎日”定時”で帰って頂きます。
▽メンター制度
新入社員1名につき1名（年の近い先輩社員）がマンツーマンでフォローします！
初めての一人暮らしの悩みなど、仕事以外の相談も歓迎しています。
▽教育支援制度
ポリテクセンターでの研修やISO監査員養成講座、国家資格取得奨励制度（御祝い金最大5万円）など、多くの支援制度を導入しています。
▽その他の制度
大阪府工業協会主催の各種研修会（機械加工学、金属材料学、技能研修など）に参加したり、社内にて隔週、レベルアップ研修会を開催するなど、積極的な教育を行っています。 |
| 研修制度 |
◎内定者研修（2022年10月より、月一回を目安に入社まで毎月行います）
◎新入社員研修（入社後、2ヶ月間のジョブローテーションを行います）
◎社内研修会（月に一回）
◎社外研修（大阪府工業協会、八尾商工会議所など 随時 |
