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最終更新日：2025/4/7
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（１）就労移行支援スタッフ【就労移行支援事業】 ・ご利用者様との面談（就職活動や生活面に関する相談） ・ご利用者様の訓練内容の企画、支援計画の作成 ・ビジネスマナーやPCスキル等、就職するために必要なスキルのレクチャー ・ご利用者様の履歴書の添削、面接練習等の就職活動のサポート、求人情報の提供（２）自立訓練スタッフ【自立訓練(生活訓練)事業 ＝ Cocorport College】 ・ご利用者様との面談（生活面や今後の進路等に関する相談） ・ご利用者様の訓練内容の企画、支援計画の作成 ・生活スキルに関するレクチャー ※上記どちらの支援スタッフも、基本的な勤務の仕方は同様です。※「Cocorport College」は就労を主目的とした支援ではなく、広く障がいのある方の自立を支援するための福祉事業所です。ご利用者様のココルポートご卒業後の進路先は様々(専門学校への進学、就職等)。目指す進路先によってご利用者様の訓練内容も変わるため、私たちはそこに対してサポートを行います。就労を目指す前段階の方々の支援サービスとして、2020年4月に事業をスタートさせました。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
内々定
・まずは会社説明会に参加後、選考を希望する方のみ後日選考にお進み頂きます。 ※説明会内で1次面接の日程を決めることが可能です！・人柄重視の選考で、原則1次面接の際は履歴書提出不要です！内々定までは最短2週間！ ※選考方法、回数等は時期により変化する可能性がございます。詳しくは会社説明会でご説明いたします。・選考中も疑問に思ったことはしっかりと確認できますので、入社後にギャップを感じることがないようにして頂ければと思います！
2026年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方（2023年以降卒業）
通勤可能範囲での転勤あり
支援スタッフ
（月給）246,983円
202,700円
44,283円
●基本月額・大学院生、学部生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者 一律です。●諸手当(一律)／月・支援スタッフ手当：4,500円・固定残業（みなし残業）代：39,783円（25時間分） ※時間外労働が25時間を超えた場合、別途残業代を支給。
3カ月（試用期間後と同条件）
固定残業代39,783円（25時間分） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）●健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ●リフレッシュ休暇制度 年間休日120日、年次有給休暇に加え、5日間の有給休暇を付与。公休と合わせ最長9連休を取得可能。従業員取得率100％！※入社2年目の7月から適用●どろんカード制度（早帰り制度） 月に一度15：30に退勤可能。利用目的は自由！ ●資格取得支援制度 対象資格の受講費用相当額を一定額まで会社から支給します。 【対象資格】社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、産業カウンセラー、税理士、日商簿記1級、全経簿記上級、社会保険労務士●目標管理制度 上司と数か月に一度面談を実施。今後の目標やキャリア等について定期的に相談できます！●Office留学制度 配属事業所以外の希望の事業所へ研修に行き、その事業所の支援を学ぶことができます。これにより他事業所スタッフとの交流も進んでいます！※新型コロナの状況を考慮し、一時的に一部地域での実施●ナイスチャレンジ制度 「皆で一緒に会社を創っていく」という考えのもと、従業員の意見を取り入れていく柔軟性のある社風です。社内制度や支援内容など、経営陣に直接アイデアを提出し報酬が貰える制度もございます。（実例：休暇制度や留学制度など） ●社内表彰制度 年に２回社内表彰を実施しています。新人賞、Office賞等、様々な賞があり、表彰者には金一封を授与！ ●相談窓口あり 相談内容によって窓口を分けているので、安心して相談することが出来ます。（コンプラに関する相談窓口、支援に関する相談窓口、こころ・からだに関する相談窓口） ●従業員持株会 当社の株式を購入・保有することが出来る制度。少額の資金で投資が可能。※加入は任意●確定拠出年金（401k） 老後の資金形成を準備できる私的年金制度。※加入は任意●チームビルディング金あり 各事業所に効果的な組織づくりのためチームビルディング金を付与。（使用例：懇親会・歓送迎会などの費用） ●結婚・出産祝い金あり 本人結婚：3万円/本人出産：2万円/配偶者出産：２万円●副業可 ※社内規定あり
※エリア内の配属事業所については、ご希望もできる限り考慮しながら決定いたします。※ほぼ全ての事業所が最寄り駅から徒歩10分圏内で通勤時のアクセス良し！
※休憩1時間
