最終更新日：2025/6/24

(株)中川工務店

正社員

業種

建設
不動産（管理）
建築設計
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 京都府

資本金: 9,678万円

売上高: 47億5千万円（2024年9月期実績）

従業員: 85名（男性70名、女性15名） ※2025年1月末現在

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 4名

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セミナー／説明会	【土曜も開催★服装自由】45分間・Web説明会【動画説明会】視聴のお申込み（URLをお送りします）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【転勤なし×家賃無料の独身寮】京都の街に根ざし70年。「くらし」に寄り添う建物をつくる地域密着ゼネコンで、あなたの“やりたい”をカタチにしよう＜動画説明会あり＞

積極的に受付中
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伝言板画像

◆◆ 京都・地域密着ゼネコンならではの“やりがい”とは？ ◆◆

私たち中川工務店は、京都に根ざし70年。
賃貸・分譲マンションをはじめ、学校・福祉施設・寺社など、
地域の人々の“日常”を支える建物を数多く手がけてきました。

「現場で汗を流すだけ」じゃない。
施工図作成や品質・工程・原価管理など、若手のうちから
建物づくりの全体に関われるのが、当社の魅力です。

＼こんな方を歓迎します！／
-------------------------------------------------------------
◎ 京都の“くらし”に貢献する仕事がしたい
◎ 若いうちから幅広い経験を積んで成長したい
◎ お客様から直接「ありがとう」をもらえる現場に立ちたい
◎ 家賃無料の寮や資格手当など、安心して働ける環境を探している
-------------------------------------------------------------

一つでもあてはまった方は、ぜひ一度

＊【いつでも視聴OK】動画説明会
＊【服装自由】リアルタイム質問OKのWeb説明会

で、仕事のやりがいや会社の雰囲気をのぞいてみてください！

福利厚生や教育体制についても、しっかりご紹介します。

安定性・将来性

人々の「くらし」に寄り添う建築を中心に、京都の街づくりに貢献する地域密着ゼネコン！
やりがい

手掛ける建築物はすべて一点モノ。毎回ちがう挑戦や工夫があるから、面白い！
キャリア

若手のうちから図面も現場管理も経験！建物づくりを多角的に学び、施工のプロとして着実に成長できる！

会社紹介記事

施工管理は、現場所長のアドバイスをもらいながら管理スキルやマネジメント力を習得。施工中にトラブルが発生したときも、親身に相談に乗ってくれる頼りになる存在だ。同社が手がけるのは賃貸・分譲マンションが中心。新しい工法や仕様が次々と導入され、目まぐるしく進化している分野なので、施工管理をしながら最新技術が身につく。

: 施工管理は、現場所長のアドバイスをもらいながら管理スキルやマネジメント力を習得。施工中にトラブルが発生したときも、親身に相談に乗ってくれる頼りになる存在だ。

: 同社が手がけるのは賃貸・分譲マンションが中心。新しい工法や仕様が次々と導入され、目まぐるしく進化している分野なので、施工管理をしながら最新技術が身につく。

好奇心を大切に、これからも新たなチャレンジを続けていきます！

現場監督は映画監督のような仕事。現場で多くのプロフェッショナルと協力しながら1つの作品を造る。その醍醐味を当社で実感してください。（左：中川社長、右：榊）	中川工務店は1954年の創業以来、賃貸住宅や分譲マンション、不動産投資信託物件の建設、さらには管理業務まで事業を拡大してきました。特に、プランニングから設計、施工、管理、リフォームまでを一貫して行う独自の仕組みが強みです。「建設業は技術を持ったサービス業である」という信念を大切にし、お客さまと誠実に向き合い、満足していただける建物とサービスを提供しています。建築業界には、誰かの生活を支え、夢を形にする無限の可能性があります。当社は、新しいことに挑戦し、目標を持つ人材がその可能性を切り拓いていくと信じています。「最年少所長を目指したい」「一流の建築技術を身につけたい」など、それぞれの理想に向かって努力できる環境を整えています。（代表取締役　中川雅勝）　写真左先輩社員インタビュー：夢を現実にする舞台がここにある建築に興味を持ったのは、有名建築家が手がけた建築物に感銘を受けたのがきっかけでした。「設計士になるためには、まず施工のプロセスを理解する必要がある」と考え、京都の施工会社を中心に就職活動を進め、その中で以前から京都で知名度のあった中川工務店への入社を決めました。施工管理の仕事は、さら地の状態から建物が完成し、お客さまに引き渡されるまで、品質・工程・原価・安全管理の全てに携わる重要な役割です。当社では、早い段階から責任ある仕事を任され、全体の流れを実践的に学ぶことができます。また、現場の意見や提案を尊重してくれる環境が整っています。入社5年目には、大規模な分譲マンションの施工管理を担当。仕様やグレードが大きく異なる分譲マンションの仕事は、忙しさの中にも大きなやりがいがありました。完成した建物を目の当たりにしたときの感動、「ありがとう」というお客様の言葉が、今でも私の原動力です。現在は所長として、現場の指揮を取りながら、常にお客様に満足していただける建物づくりを目指しています。建築に興味がある方は、ぜひ一度私たちの仕事を知ってください。これから一緒に業界を支える仲間になれる日を楽しみにしています。（現場所長　榊勇太　2005年入社）　写真右

現場監督は映画監督のような仕事。現場で多くのプロフェッショナルと協力しながら1つの作品を造る。その醍醐味を当社で実感してください。（左：中川社長、右：榊）

中川工務店は1954年の創業以来、賃貸住宅や分譲マンション、不動産投資信託物件の建設、さらには管理業務まで事業を拡大してきました。特に、プランニングから設計、施工、管理、リフォームまでを一貫して行う独自の仕組みが強みです。「建設業は技術を持ったサービス業である」という信念を大切にし、お客さまと誠実に向き合い、満足していただける建物とサービスを提供しています。

建築業界には、誰かの生活を支え、夢を形にする無限の可能性があります。当社は、新しいことに挑戦し、目標を持つ人材がその可能性を切り拓いていくと信じています。「最年少所長を目指したい」「一流の建築技術を身につけたい」など、それぞれの理想に向かって努力できる環境を整えています。
（代表取締役　中川雅勝）　写真左

先輩社員インタビュー：夢を現実にする舞台がここにある

建築に興味を持ったのは、有名建築家が手がけた建築物に感銘を受けたのがきっかけでした。「設計士になるためには、まず施工のプロセスを理解する必要がある」と考え、京都の施工会社を中心に就職活動を進め、その中で以前から京都で知名度のあった中川工務店への入社を決めました。
施工管理の仕事は、さら地の状態から建物が完成し、お客さまに引き渡されるまで、品質・工程・原価・安全管理の全てに携わる重要な役割です。当社では、早い段階から責任ある仕事を任され、全体の流れを実践的に学ぶことができます。また、現場の意見や提案を尊重してくれる環境が整っています。

入社5年目には、大規模な分譲マンションの施工管理を担当。仕様やグレードが大きく異なる分譲マンションの仕事は、忙しさの中にも大きなやりがいがありました。完成した建物を目の当たりにしたときの感動、「ありがとう」というお客様の言葉が、今でも私の原動力です。

現在は所長として、現場の指揮を取りながら、常にお客様に満足していただける建物づくりを目指しています。建築に興味がある方は、ぜひ一度私たちの仕事を知ってください。これから一緒に業界を支える仲間になれる日を楽しみにしています。
（現場所長　榊勇太　2005年入社）　写真右

会社データ

プロフィール	●京都の「くらし」を支える地域密着ゼネコン中川工務店は、京都で70年続く地域密着型のゼネコン。賃貸・分譲マンションから、学校・幼稚園、福祉・医療施設、個人住宅、さらには寺社仏閣の改修まで、多彩な建物を手がけてきました。それぞれの現場には、住む人・使う人への思いが詰まっており、建物を通じて地域に貢献できるやりがいがあります。とくにマンション建築では、プランづくりから施工・管理・リフォームまでを一貫して担う体制が強み。「京都のマンションといえば中川工務店」と言っていただけるのも、地道な信頼の積み重ねの結果です。 ●「マンションって全部同じ？」――　実はぜんぜんちがいます。マンションづくりって、どれも同じように見えるかもしれません。でも実は、一棟一棟が“完全オーダーメイド”。お客様の希望・敷地の形・周囲の環境などに合わせて、毎回ちがうプラン・構造・進め方で建てていきます。だからこそ「次はどうする？」「この方法がいいかも！」と考える毎日。建築が好きな人にとっては、これ以上ないくらいオモシロイ仕事です。＜中川工務店の特長＞ ◎『“京都で働き続けたい”が叶う』地元密着型で転勤なし！ ◎『若手が主役の環境』早くから現場を任され、成長できる！ ◎『多様な経験が積める』毎年新しい現場を担当し、ステップアップ！ ◎『図面も描ける、現場監督に』現場監督が施工図作成まで担うので、技術者として幅が広がる！ ★ このキーワードにピンときたら、ぜひ説明会へ ★ #京都で働く #街を支える仕事 #現場見学OK #若手が活躍 #社員寮あり #資格手当 #転勤なし #OBOG訪問歓迎
事業内容	■建築工事の企画・設計・施工 ■マンション管理業 ■不動産仲介業京都を中心とし、特にマンション建設では、プランニングから設計、施工、管理、リフォームまでを一貫して行っています。

プロフィール

●京都の「くらし」を支える地域密着ゼネコン

中川工務店は、京都で70年続く地域密着型のゼネコン。
賃貸・分譲マンションから、学校・幼稚園、福祉・医療施設、個人住宅、さらには寺社仏閣の改修まで、多彩な建物を手がけてきました。
それぞれの現場には、住む人・使う人への思いが詰まっており、建物を通じて地域に貢献できるやりがいがあります。

とくにマンション建築では、プランづくりから施工・管理・リフォームまでを一貫して担う体制が強み。
「京都のマンションといえば中川工務店」と言っていただけるのも、地道な信頼の積み重ねの結果です。

●「マンションって全部同じ？」――　実はぜんぜんちがいます。

マンションづくりって、どれも同じように見えるかもしれません。
でも実は、一棟一棟が“完全オーダーメイド”。お客様の希望・敷地の形・周囲の環境などに合わせて、毎回ちがうプラン・構造・進め方で建てていきます。

だからこそ「次はどうする？」「この方法がいいかも！」と考える毎日。
建築が好きな人にとっては、これ以上ないくらいオモシロイ仕事です。

＜中川工務店の特長＞

◎『“京都で働き続けたい”が叶う』地元密着型で転勤なし！
◎『若手が主役の環境』早くから現場を任され、成長できる！
◎『多様な経験が積める』毎年新しい現場を担当し、ステップアップ！
◎『図面も描ける、現場監督に』現場監督が施工図作成まで担うので、技術者として幅が広がる！

★ このキーワードにピンときたら、ぜひ説明会へ ★

#京都で働く #街を支える仕事 #現場見学OK #若手が活躍
#社員寮あり #資格手当 #転勤なし #OBOG訪問歓迎

事業内容

■建築工事の企画・設計・施工
■マンション管理業
■不動産仲介業

京都を中心とし、特にマンション建設では、プランニングから設計、施工、管理、リフォームまでを一貫して行っています。

本社郵便番号	615-8224
本社所在地	京都市西京区上桂三ノ宮町35番地
本社電話番号	075-381-6141（代表）
ホームページ	https://nakagawa-recruit.jp/ 仕事紹介動画やインタビュー、「よくある質問集」など公開中！
創業	1954（昭和29）年10月1日
資本金	9,678万円
従業員	85名（男性70名、女性15名） ※2025年1月末現在
売上高	47億5千万円（2024年9月期実績）
事業所	■本社京都市西京区上桂三ノ宮町35番地 ■大阪支店大阪市北区野崎町7番8号梅田パークビル9階
関連会社	中がわ商事(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●内定者研修入社前の不安を解消し、スムーズに社会人としてのスタートを切っていただけるよう、オンラインで社会人準備講座を受講していただきます。マナーやビジネスの基本を学びながら、採用担当がしっかりフォローしますので、安心して入社日を迎えられます！ ●新入社員研修入社後は、まず会社のルールや社会人としての基礎知識を学ぶガイダンスと外部研修（1～2日間）に参加します。その後、複数の現場をローテーションし、さまざまな業務や職場環境に触れながら仕事の流れを経験いただきます。ローテーション終了後に正式な現場へ配属され、先輩の指導のもとで実務を経験しながら、さらに力をつけていきます（OJT研修）。 ●若手社員向けの勉強会月に1回、本社で若手社員を対象とした勉強会を開催しています。現場ですぐに活かせる実践的なテーマを中心に学べるだけでなく、同世代の社員同士で情報交換や交流を深める場としても好評です。「一緒に成長する仲間がいる」という心強さを実感できる機会です。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸大学、京都工芸繊維大学、滋賀大学、立命館大学、京都美術工芸大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、大阪芸術大学、神戸芸術工科大学、京都産業大学、龍谷大学、佛教大学、同志社女子大学、金沢工業大学、福井工業大学、東京理科大学、放送大学、日本大学、甲南大学、追手門学院大学、神戸国際大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、四天王寺大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、神戸電子専門学校、大阪技能高等専修学校、大阪建設専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪アニメーションカレッジ専門学校＜その他＞ ■大学　神戸商科大学 ■専門学校　京都科学技術専門学校、京都国際建築技術専門学校　　　もっと見る
採用実績（人数）	入社年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予) ---------------------------------------------------------------- 　　　　　6名　　 2名　　 1名　　　 2名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸大学、京都工芸繊維大学、滋賀大学、立命館大学、京都美術工芸大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、大阪芸術大学、神戸芸術工科大学、京都産業大学、龍谷大学、佛教大学、同志社女子大学、金沢工業大学、福井工業大学、東京理科大学、放送大学、日本大学、甲南大学、追手門学院大学、神戸国際大学、大阪商業大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪学院大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、四天王寺大学、関東学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校、神戸電子専門学校、大阪技能高等専修学校、大阪建設専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大阪アニメーションカレッジ専門学校

＜その他＞
■大学　神戸商科大学
■専門学校　京都科学技術専門学校、京都国際建築技術専門学校　
　　

採用実績（人数）

入社年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予)
----------------------------------------------------------------
　　　　　6名　　 2名　　 1名　　　 2名　　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	0名	3名
2024年	2名	0名	2名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

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