最終更新日：2025/4/14

東京パワーテクノロジー(株)【東京電力グループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 995億7,867万円（2023年度実績）

従業員: 2,350名（2024年3月31日時点）

募集人数: 51～100名

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セミナー／説明会	会社説明会（事務職）会社説明会～文系から技術職を目指す方向け～会社説明会（技術職）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人と技術で未来を拓く。東京電力100％出資のグループ会社として、電力・エネルギーの安定供給や福島復興支援事業など『様々なフィールド』で地域と社会の発展に貢献します

～働きやすい制度のご紹介～　採用担当者より（2025/04/14更新）

伝言板画像

「人と技術で未来を拓く」という理念に基づき、
社員にとってより働きやすい環境整備や人材育成に積極的に取り組んでいます。

◆2025年4月より初任給改定
◆育児休職について、生後８週間は給与全額支給（有給）へ
◆フレックスタイム勤務制度を導入
◆えるぼし3つ星認定
◆カフェテリアプランのポイント増額！
（毎年100,000~150,000円相当のポイントを付与）
◆家賃補助額改定（上限60,000円）※地域・対象により差額有

各制度の詳細は、採用データ→採用後の待遇　をご参照ください。

社員が生き生きと働く様子については、採用ホームページでもご紹介しています！
社員のインタビュー記事など盛り沢山な内容となっておりますので、
下記リンクより、是非一度ご覧ください！
https://www.tokyo-pt-recruit.jp/

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は14.5日と多く、休暇を取得しやすい！
職場環境

カフェテリアプランが充実！100,000円~150,000円相当のポイントを趣味趣向に合わせて利用可能
職場環境

家賃補助最大60,000円！社員寮は月額平均約10,000~16,000円で入居可能！（地域差有）

会社紹介記事

東京都豊洲にある本社オフィス。年齢や役職を問わずに気軽に会話のできる風通しのいい職場で、テニスやサッカー、手話などのサークル活動も盛んに行われている。社員寮や資産形成支援制度、カフェテリアプランなど充実した福利厚生で経済面をサポート。各種制度を利用して、仕事と生活、育児を両立できる環境です！

: 東京都豊洲にある本社オフィス。年齢や役職を問わずに気軽に会話のできる風通しのいい職場で、テニスやサッカー、手話などのサークル活動も盛んに行われている。

: 社員寮や資産形成支援制度、カフェテリアプランなど充実した福利厚生で経済面をサポート。各種制度を利用して、仕事と生活、育児を両立できる環境です！

仕事と生活を両立できる環境で、インフラを支えるやりがいを実感しませんか

「エネルギーの未来を切り拓く」をミッションとして掲げる同社。火力・原子力事業を主軸に、再生可能エネルギー事業の推進にも積極的。若手社員の活躍が期待されている。	【エネルギーの未来を拓く東京電力のグループ企業】東京パワーテクノロジーは、東京電力HD100％出資のグループ企業。70年以上の歴史の中で培ってきた専門的な技術を活かし、「火力産業プラント事業」「原子力事業」「環境インフラ事業」を主軸に多彩なサービスをワンストップで提供できることが強みです。調査から提案、計画、建設、運転・保守、撤去に至るまでプラントサイクルを回すことで、それぞれの価値を向上。福島の原子力発電所に関しては国や自治体と一体となり廃炉作業だけでなく、周辺地域の調査や除染、インフラ復旧も手がけています。今後も「エネルギーの未来を拓く」をミッションに、福島復興に最大限貢献するとともに、新しい領域にも果敢にチャレンジしていきます。【カーボンニュートラル実現に向けて環境に貢献】ガスや水道など他のインフラも電気が支えています。他のインフラを支える電気はインフラ中のインフラと言われるほど、社会に大きな影響を与えます。エネルギー事業をめぐる環境が大きく変化するなか、私たちは安全を最優先に世界最高水準の技術とソリューションを提供し、お客様に喜ばれる企業を目指していきます。具体的には国の「2050年カーボンニュートラル実現」に貢献するため、水素やアンモニア等への火力発電燃料の転換、CO2を排出しない原子力発電の安全対策強化などを推進。さらに風力・太陽光などの自然エネルギー発電所の建設工事、水素・バイオマス事業への取り組みを加速させていきます。【文系出身者も安心して活躍できる環境】 2026卒の新卒採用から文系技術職の募集を積極的にスタートします。施工管理などの技術職は、コミュニケーションが求められる業務が多く、個性や人間力を発揮できるフィールドが多彩に広がっています。当社では専門知識のない方も安心して活躍できるように内定者を対象に基礎知識を学ぶ説明会を実施。入社後もOJT指導を通じてきめ細かくサポートしています。さらに長く安心して活躍できるように働きやすい環境づくりにも注力しています。社員寮をはじめ、従業員が主体的に福利厚生を選択できるカフェテリアプランを導入。完全週休2日制のほかにも特別休暇を設け、有給休暇の取得率は70％を超えています。これからもワークライフバランスを大切にしながら活躍できるように福利厚生の充実を図っていきます。

「エネルギーの未来を切り拓く」をミッションとして掲げる同社。火力・原子力事業を主軸に、再生可能エネルギー事業の推進にも積極的。若手社員の活躍が期待されている。

【エネルギーの未来を拓く東京電力のグループ企業】
東京パワーテクノロジーは、東京電力HD100％出資のグループ企業。70年以上の歴史の中で培ってきた専門的な技術を活かし、「火力産業プラント事業」「原子力事業」「環境インフラ事業」を主軸に多彩なサービスをワンストップで提供できることが強みです。調査から提案、計画、建設、運転・保守、撤去に至るまでプラントサイクルを回すことで、それぞれの価値を向上。福島の原子力発電所に関しては国や自治体と一体となり廃炉作業だけでなく、周辺地域の調査や除染、インフラ復旧も手がけています。今後も「エネルギーの未来を拓く」をミッションに、福島復興に最大限貢献するとともに、新しい領域にも果敢にチャレンジしていきます。

【カーボンニュートラル実現に向けて環境に貢献】
ガスや水道など他のインフラも電気が支えています。他のインフラを支える電気はインフラ中のインフラと言われるほど、社会に大きな影響を与えます。エネルギー事業をめぐる環境が大きく変化するなか、私たちは安全を最優先に世界最高水準の技術とソリューションを提供し、お客様に喜ばれる企業を目指していきます。具体的には国の「2050年カーボンニュートラル実現」に貢献するため、水素やアンモニア等への火力発電燃料の転換、CO2を排出しない原子力発電の安全対策強化などを推進。さらに風力・太陽光などの自然エネルギー発電所の建設工事、水素・バイオマス事業への取り組みを加速させていきます。

【文系出身者も安心して活躍できる環境】
2026卒の新卒採用から文系技術職の募集を積極的にスタートします。施工管理などの技術職は、コミュニケーションが求められる業務が多く、個性や人間力を発揮できるフィールドが多彩に広がっています。当社では専門知識のない方も安心して活躍できるように内定者を対象に基礎知識を学ぶ説明会を実施。入社後もOJT指導を通じてきめ細かくサポートしています。
さらに長く安心して活躍できるように働きやすい環境づくりにも注力しています。社員寮をはじめ、従業員が主体的に福利厚生を選択できるカフェテリアプランを導入。完全週休2日制のほかにも特別休暇を設け、有給休暇の取得率は70％を超えています。これからもワークライフバランスを大切にしながら活躍できるように福利厚生の充実を図っていきます。

会社データ

プロフィール	当社は、東電環境エンジニアリング(株)、東電工業(株)および尾瀬林業(株)の三社が2013年7月1日に経営統合し、社名を東京パワーテクノロジー(株)として発足いたしました。経営統合により、三社が長年にわたり培ってきた発電関連事業ならびに環境・エネルギー事業に関する技術ノウハウや人材などの経営資源を総合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運転・保守のトップランナーを目指しています。環境・エネルギーに関わる事業活動、福島関連事業（安定化措置対応、地域除染等）および保険事業等を通じて地域と社会の発展に貢献していきます。
正式社名	東京パワーテクノロジー(株)（東京電力グループ）
正式社名フリガナ	トウキョウパワーテクノロジー
事業内容	当社は東京電力グループの中核企業として、主に火力発電所、原子力発電所の運用（保守・点検・運転）をメインに、環境事業、土木建築事業など、様々なフィールドで地域と社会の発展に貢献することを目指している総合プラントエンジニアリング会社です。＜事業概要＞・発電関連事業（工事・運転・保守）・環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業・その他サービス（保険・資機材調達）

本社郵便番号	135-0061
本社所在地	東京都江東区豊洲五丁目5番13号
本社電話番号	03-6372-7000（代）
設立	2013年7月1日
株主	東京電力ホールディングス株式会社（100%）
資本金	1億円
従業員	2,350名（2024年3月31日時点）
売上高	995億7,867万円（2023年度実績）
事業所	■本社東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント ■技術センター（富津）　千葉県富津市新富72-6 ■技術センター（川崎）　神奈川県川崎市幸区柳町83-1 ■尾瀬林業事業所　　群馬県利根郡片品村戸倉761 ■分析センター　千葉県千葉市緑区大野台2-3-6 ■復興支援センター　　福島県双葉郡富岡町大字本岡字関ノ前163-4 ■福島原子力事業所　　福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 ■TPT福島テクニカルセンター　福島県双葉郡富岡町大字上手岡字茂手木55-1 ■新潟原子力事業所新潟県柏崎市青山町9-4　柏崎刈羽原子力発電所内 ■青森原子力事業所青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附1-104 ■東通事務所青森県下北郡東通村大字砂子又字桑原山1-50 ■富津火力総括事務所千葉県富津市新富28-1 ■千葉事務所千葉県千葉市中央区蘇我町2-1378　千葉火力発電所内 ■袖ヶ浦事務所　千葉県袖ヶ浦市中袖2-1　袖ヶ浦火力発電所内 ■君津共火事務所　　千葉県君津市君津1　君津共同発電所内 ■川崎火力総括事務所　　神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1　川崎火力発電所内 ■横浜事務所神奈川県横浜市鶴見区大黒町11-1　横浜火力発電所内 ■横須賀事務所　神奈川県横須賀市久里浜9-2-1　横須賀火力発電所構内 ■東扇島事務所　神奈川県川崎市川崎区東扇島3　東扇島火力発電所内 ■常陸那珂火力総括事務所　　茨城県那珂郡東海村照沼768-23　常陸那珂火力発電所内 ■鹿島共火事務所　茨城県鹿嶋市新浜5　鹿島共同火力発電所内 ■広野事務所福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼58　広野火力発電所内 ■広野クリーンアッシュセンター　福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-106
平均年齢	46.1歳（2024年3月31日時点）
平均勤続年数	20.8年（2024年3月31日時点）
年間休日	124日（2023年度実績）
ＨＰ	https://www.tokyo-pt.co.jp/
沿革	1951年2月「尾瀬林業(株)（旧社名「尾瀬林業観光(株)」）」発足環境事業（発電所等の緑化管理・工事・尾瀬の山林・土地管理） 1954年4月「東電工業(株)（旧社名「東興業(株)」）」発足発電関連事業（工事・保守）、エネルギー事業、その他のサービス（保険） 1955年11月「東電環境エンジニアリング(株)（旧社名「東電フライアッシュ工業(株)」）」発足発電関連事業（環境関連施設の運転・保守）、環境事業（環境調査・分析、廃棄物管理）、その他のサービス（資機材調達） 2013年7月発電設備・環境関連のこれらの三社が統合し、「東京パワーテクノロジー(株)」発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	19名	6名	25名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （396名中9名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり発電設備に関する保守・検査・診断技術を習得するための技術研修および安全研修を自社研修施設にて実施しています。また、社員としての資質向上を図るために体系化された階層別研修もあります。《階層別研修の一例》 ■新入社員研修 ■新入社員フォローアップ研修 ■プレゼンテーション研修 ■次世代リーダー研修　など
自己啓発支援制度	制度あり ■国家検定資格等取得者表彰　社員の能力向上をはかることを目的とした表彰制度であり、対象となる国家試験等の　合格者には、難易度に応じた表彰金が支給されます。 ■通信教育費用金額支援　会社指定の通信講座を受講し、修了した場合には、受講料の還付が受けられます。
メンター制度	制度あり職場での生活やOJTでの指導・相談のサポート役としてメンターを配置しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリア申告面談　毎年度末に「現状と将来」について直属の上司と話し合う機会があります。
社内検定制度	制度あり ■技術・技能認定制度　技術職を対象に担当分野（職種）別のスキルを評価する社内技術認定制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、鹿児島大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、工学院大学、高知大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、尚絅学院大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、新潟大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業大学、東日本国際大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、富士大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、防衛大学校、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本溶接構造専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、山梨県立産業技術短期大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年 2023年　2024年 ----------------------------------------------------------------------------- 大卒・院了　　　 43名　　　39名　　45名高専卒　　　　　 0名　　　0名　　　1名専門・短卒　　　　4名　　　2名　　　2名 ※高卒除く
採用実績（学部・学科）	機械系、エネルギー系、電気・電子系、物理系、原子力系、化学・放射線系、環境・生物系、土木・地学系、建築・防災系、金属・材料系、文系学科全般

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	51名	16名	67名
2023年	47名	13名	60名
2022年	51名	11名	62名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	67名	2名	97.0%
2022年	60名	2名	96.7%
2021年	62名	7名	88.7%

先輩情報

地域の環境をモニタリング中！: 川口　沙貴子

2006年入社

八戸工業大学

工学部　生物環境化学工学科

原子力事業部　六ヶ所原子力事業所　環境化学グループ

原子燃料サイクル施設周辺の環境試料の採取、前処理及び分析測定

取材情報

発電、環境、土木建築。それぞれどんな仕事をしているのか先輩社員に聞きました！: 多彩な事業フィールドで活躍する先輩社員たち

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp109225/outline.html
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