最終更新日：2025/6/26

(株)サクヤ

正社員

業種

ソフトウエア
インターネット関連
情報処理
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人材派遣・人材紹介

基本情報

本社: 東京都

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セミナー／説明会	【内定直結】一次選考付き！Web会社説明会【最短2週間で内定】

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

IT企業は理系出身者が多い印象があるかもしれません。しかし、サクヤでは社員の約7割が文系、9割がIT未経験。先輩社員の丁寧なサポートで安心して成長できます。半期に一度、客先や本社で働く全社員が一堂に会する「帰社日」。普段顔を合わせない仲間との再会や、職種を超えた交流を楽しむひとときです。

: IT企業は理系出身者が多い印象があるかもしれません。しかし、サクヤでは社員の約7割が文系、9割がIT未経験。先輩社員の丁寧なサポートで安心して成長できます。

: 半期に一度、客先や本社で働く全社員が一堂に会する「帰社日」。普段顔を合わせない仲間との再会や、職種を超えた交流を楽しむひとときです。

募集コース

コース名技術派遣あり	営業職【渋谷本社勤務確約】 IT未経験からスタートし、体系的な研修と現場経験を経て、チーム一丸となり顧客の課題をITで解決する営業職。入社2年で年間売上3億円プレーヤーを目指します。
雇用形態	正社員
配属職種	営業職 ■ソリューション営業お客様の経営課題や業務上のボトルネックを丁寧にヒアリングし、IT人材の提案、自社サービスの導入、請負開発の活用などを通じて最適な解決策をご提案します。単なる営業にとどまらず、コンサルティングの視点を持って企業と並走しながら課題解決を支援します。 ■人材コーディネーター自社エンジニアに加え、協力会社やフリーランスとも連携し、それぞれのキャリアビジョンや強みを踏まえて最適な案件にマッチングします。関わるすべての人の期待を形にし、クライアントとエンジニアの双方と信頼関係を築いていきます。なお、志望職種は選考中や内定後に変更いただくことが可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施適性検査面接（個別） 2回実施予定内々定
募集コースの選択方法	一次面接の際に、希望職種をお伺いします。
内々定までの所要日数	1カ月以内最短2週間
選考方法	Web適性検査1回、面接2回
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査ありグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 2026年3月卒業見込みの方
募集人数	21～25名
募集学部・学科	全学部・全学科文理不問・未経験歓迎
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし ■勤務地本社勤務：渋谷本社
説明会・選考にて交通費支給あり	地方在住の方は、最終選考にて3万円を上限として交通費を支給します。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
営業職	（月給）270,000円	210,000円	60,000円

基本給：210,000円
営業手当：60,000円（固定残業代として支給）
※通勤費、各種手当は別途支給

試用期間あり

6か月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

固定残業制度あり

60,000円（38時間分）
38時間超過分は別途支給

モデル月収例

年収471万円／23歳／月給31万円＋賞与50万円×2回
年収602万円／26歳／月給37万円＋賞与80万円×2回
年収874万円／29歳／月給52万円＋賞与125万円×2回

諸手当

通勤手当：上限30,000円/月
住宅手当：10,000円～20,000円/月（当社規定による）
資格手当：資格取得費用を全額支給
家族手当：社内規定に基づき支給
ストックオプション

昇給

年1～2回（6月、12月）
※入社2年目以降、毎年6月の考課結果により昇給します。

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

完全週休2日制（土・日）
祝日休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

※年間休日125日以上

待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
社会保険 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
定期健康診断全額補助
交通費
住宅補助
資格取得補助
リモートワーク有
時短勤務制度
フレックスタイム制度

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

東京

勤務時間

- 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間

8時間／1日

定時：10:00～19:00
休憩60分

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

■ビジネスパーソン研修
ビジネスマナー、ビジネス文書、電話・メール対応、PC操作、Excel/Word/Powerpoint等

■アプリケーション開発研修
プログラミング（Java、HTML/CSS、Javascript等）、データベース、アプリケーションサーバー構築等
宿泊施設予約システム、ECサイト、自社サービスの作成演習等

■インフラ構築研修
ネットワーク、サーバー、仮想化、OS、ストレージ、セキュリティ等

■OJT研修
成長段階に応じて、現場経験豊富な先輩社員が個別に伴走します。
また、定期的なフィードバックと振り返りを実施。研修で学んだ“知識“を、現場で使える“武器”に変えていきます。

■内定者向けインターンシップ
内定後、希望者は好きなタイミングで研修に参加できます。
学生期間中から職種別スキルを実践的に学び、アルバイトとして給与を得ながら経験を積めます。

■その他
実機環境完備
有志による勉強会、読書会、LT会
e-learning

キャリアサポート

キャリアコンサルティング
代表とのキャリア面談（年1～2回）
資格受験料・研修費補助（教材費・会場費・講師費用など全て会社負担）

仲間を大切にする社風

サクヤでは、「仲間の挑戦を支える」文化が根づいています。
年齢や社歴に関係なく、困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる風土があり、はじめての仕事にも安心してチャレンジできます。

定期1on1、帰社日、全体MTG、有志勉強会などでは、部署や職種の垣根を越えた対話が生まれ、組織としての一体感も育まれています。
信頼関係を土台に、お互いを尊重しながら成長し合える環境です。

スポーツ観戦

野球の大谷翔平選手やボクシングの井上尚弥選手など、“世界一”のプレーを見せるトップアスリートの試合を、希望する社員全員で観戦する取り組みを行っています。
代表を含むすべてのメンバーが、役職や部署を越えて同じ時間・同じ感動を共有することで、絆や一体感が生まれ、「世界一を目指す姿勢」への共感と挑戦意欲が自然と育まれます。

観戦後には前向きな言葉や挑戦への気持ちが交わされる、サクヤらしい文化のひとつです。

問合せ先

問合せ先	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F 人事部：hr-recruit@sakya.jp
URL	https://www.sakya.jp/
E-MAIL	hr-recruit@sakya.jp
交通機関	各線渋谷駅より徒歩5分

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