最終更新日：2025/6/25

遠鉄タクシー(株)

正社員
既卒可

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
旅行・観光
福祉サービス
サービス（その他）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 1億円

売上高: 35億円（2025年3月期）

従業員: 762名（2025年3月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【書類選考免除！】個別面談・会社説明会（事務職募集再開！）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【転居を伴う転勤なし】【平均有給取得率89％】タクシー会社で管理職を目指す事務職を募集中です！

【経営幹部の候補募集中！】地域の方の移動を支える安心安定の遠鉄グループ！【遠鉄タクシー】（2025/06/18更新）

伝言板画像

内々定まで最短2週間！
2026年卒、事務職の募集を再開しました。（エントリー後お問い合わせください。）

こんにちは！遠鉄タクシーの採用担当です。
当社は「自分の頑張りが給料に反映される」「ワークライフバランスが充実できる」タクシー会社です。
新卒でタクシー会社に入社するイメージはできない方が多いかと思いますが、遠鉄タクシーでは新卒で総合職を募集中です。

★有給消化率　89％
★平均月残業時間　6.9時間
★入社時に5日の有休付与（入社6か月後の10日の有休も別途付与。）
★直近3年間の産育休取得率　75％　3年連続取得者がいます！

など、全従業員が働きやすい環境を整えております！

説明会は個別もしくは少人数制なので、気になることがあれば何でも自由にご質問いただけます。

ご参加お待ちしております！

安定性・将来性

遠鉄グループの運輸事業を担う、静岡県NO.１のタクシー会社です。
職場環境

2024年度の平均有給休暇取得日数は11日で、産育休含め休暇を取得しやすい環境を整えています。
制度・働き方

入社後6か月後の有給休暇と別に入社の時に5日間の有給休暇を付与し、働きやすい環境を整えています！

会社紹介記事

移動で困っている人を助け、次の困っている人のもとへ颯爽と向かっていく。タクシードライバーは地域の交通を担うヒーローのような存在です。地域の方の日常生活を支え、交通インフラの最後の砦であるタクシー。そんなタクシーの未来を一緒に作って行きましょう！

: 移動で困っている人を助け、次の困っている人のもとへ颯爽と向かっていく。タクシードライバーは地域の交通を担うヒーローのような存在です。

: 地域の方の日常生活を支え、交通インフラの最後の砦であるタクシー。そんなタクシーの未来を一緒に作って行きましょう！

従業員が働きやすい環境を整えています。

タクシーは社員同士でのコミュニケーションが欠かせない仕事です。	遠鉄グループの一員で、静岡県内NO.1のタクシー会社です。新卒の皆さんは、入社後乗務員として接客業務など現場経験し、運行管理、配車、営業などの部署に異動します。将来的に管理職として会社経営に携わる総合職です。弊社は、従業員の皆さんが働きやすいように福利厚生が充実しています！ ★有休取得率　89％！ ★残業時間月平均　6.9時間！ ★入社時に5日間の有給休暇を付与！（入社後6ヶ月後に10日間の有給休暇を付与） ★産育休取得実績あり　これから74年の伝統の継承と新しい価値の創造をしていくことのできる皆様の力を必要としております。少しでも気になった方はまず、会社説明会にお越しください！

タクシーは社員同士でのコミュニケーションが欠かせない仕事です。

遠鉄グループの一員で、静岡県内NO.1のタクシー会社です。

新卒の皆さんは、入社後乗務員として接客業務など現場経験し、運行管理、配車、営業などの部署に異動します。将来的に管理職として会社経営に携わる総合職です。

弊社は、従業員の皆さんが働きやすいように福利厚生が充実しています！
★有休取得率　89％！
★残業時間月平均　6.9時間！
★入社時に5日間の有給休暇を付与！（入社後6ヶ月後に10日間の有給休暇を付与）
★産育休取得実績あり　

これから74年の伝統の継承と新しい価値の創造をしていくことのできる皆様の力を必要としております。

少しでも気になった方はまず、会社説明会にお越しください！

会社データ

プロフィール	遠鉄タクシーは、コンプライアンスと遠鉄ブランド(信用と信頼)を堅持し、地域のお客様に「最も信頼されるタクシー会社」として、社会貢献することを最も大切な使命と心得ています。
事業内容	◆一般乗用旅客自動車運送事業　・観光タクシー　・こどもタクシー　・お届けタクシー　・おでかけタクシー　・介護タクシー ◆一般乗合旅客自動車運送事業　・路線定期型　・デマンド型乗合タクシー ◆一般貨物自動車運送事業　通院や買い物等の一般的な移動手段だけでなく、観光や介護、住民の足である公共交通としての役割まで、多様なサービスの提供を行っています。

プロフィール

遠鉄タクシーは、コンプライアンスと遠鉄ブランド(信用と信頼)を堅持し、
地域のお客様に「最も信頼されるタクシー会社」として、
社会貢献することを最も大切な使命と心得ています。

事業内容

◆一般乗用旅客自動車運送事業
　・観光タクシー
　・こどもタクシー
　・お届けタクシー
　・おでかけタクシー
　・介護タクシー
◆一般乗合旅客自動車運送事業
　・路線定期型
　・デマンド型乗合タクシー
◆一般貨物自動車運送事業
　

通院や買い物等の一般的な移動手段だけでなく、観光や介護、住民の足である公共交通としての役割まで、多様なサービスの提供を行っています。

本社郵便番号	433-8122
本社所在地	静岡県浜松市中央区上島1-11-15
本社電話番号	053-472-5181
創業	1951年
資本金	1億円
従業員	762名（2025年3月末時点）
売上高	35億円（2025年3月期）
事業所	本社営業所　：浜松市中央区上島1-11-15 本社第二営業所：浜松市中央区上島1-11-15 浜松南営業所：浜松市中央区上浅田1-9-20 磐田営業所　：磐田市鳥之瀬144-2
関連会社	遠州鉄道(株)・(株)遠鉄百貨店・(株)遠鉄百貨店友の会・(株)遠鉄ストア・静岡トヨタ自動車(株)・(株)トヨタレンタリース浜松・遠鉄石油(株)・遠鉄アシスト(株)・遠鉄観光開発(株)・遠鉄建設(株)・(株)遠鉄自動車学校・遠鉄システムサービス(株)・遠鉄ベトナム(有)・日之出自動車工業(株)・(株)古田屋・(株)青山商会
平均年齢	52.5歳（2025年3月期）
平均勤続年数	8.9年（2025年3月期）
沿革	1951.5 浜松市旭町に遠州タクシー設立　資本金2,500千円 1961.1 遠鉄企業集団の系列下に入る 1965.3 遠鉄タクシー(株)に社名変更 1973.12 本社、配車センターを浜松市上島へ移転 2005.3 本社社屋を新築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.1%
  （772名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ☆遠鉄グループ合同新人研修 ☆遠鉄グループ合同階層別研修 ☆遠鉄タクシー全社員研修グループ間の交流が活発にあり、グループ間で連携を取りながら業務に取り組んでいます。全社員研修は毎年実施し、全員が受けられるよう複数回に分けて行います。
自己啓発支援制度	制度あり ☆資格取得補助制度☆ 運行管理者、衛生管理者、社会福祉士、メンタルヘルス検定、ITパスポート　ファイナンシャルプランナー　etc ☆取得費用・テキスト代等全て会社負担！ ☆表彰対象資格の場合別途副賞進呈！
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり ☆上位等級登用資格試験階級があがる場合は、資格取得、筆記試験、プレゼン、面接の試験有

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、国士舘大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、駿河台大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、都留文科大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、日本大学、名城大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、埼玉大学、日本女子体育大学、長野大学、杏林大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------------- 新卒　　　2名　　　1名　　　4名　　　7名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、国士舘大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、駿河台大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、都留文科大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、日本大学、名城大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、埼玉大学、日本女子体育大学、長野大学、杏林大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------------------
新卒　　　2名　　　1名　　　4名　　　7名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	4名	3名	7名
2023年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	7名	2名	71.4%
2023年	4名	3名	25.0%

先輩情報

産育休の取得実績あり: A.T

2012年入社

35歳

名古屋外国語大学

総務人事課

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